石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件(參考版)
2024-11-16 23:01本頁(yè)面
【正文】 ，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制4％以 內(nèi)。居民消費(fèi)價(jià)格上漲5％左右。二、2008年州直經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)％。％。，比上年增長(zhǎng) %。附件：《2008年工資指導(dǎo)線確定的依據(jù)》附：2008年工資指導(dǎo)線確定的依據(jù)一、2007年州直經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，％。三、州直及各縣(市)、口岸所屬企業(yè)工資增長(zhǎng)的下線：職工平均工資增長(zhǎng)幅度為5%。二、州直及各縣（市）、口岸所屬企業(yè)工資增長(zhǎng)的上線(預(yù)謦線)： 職工平均工資增長(zhǎng)幅度為16％。二ＯＯ八年六月二十四日主題詞：勞動(dòng)工資指導(dǎo)線通知抄送：自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)工資處伊犁州勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2008年6月24日印發(fā)伊犁州直2008年企業(yè)工資指導(dǎo)線根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)收入分配的有關(guān)政策，結(jié)臺(tái)自治州經(jīng)濟(jì)發(fā)展 狀況，綜合考慮有關(guān)因素，對(duì)2008年企業(yè)工資增長(zhǎng)提出如下指導(dǎo)意 見(jiàn)：一、州直及各縣（市）、口岸所屬企業(yè)工資增長(zhǎng)的基準(zhǔn)線：職工平均工資增長(zhǎng)幅度為12％?？褪腥耸聞趧?dòng)和社會(huì)保障局二〇〇八年七月二十八日抄送：伊犁州勞動(dòng)和社會(huì)保障局市委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)檢委辦室,市經(jīng)貿(mào)委，存檔。希望各A級(jí)單位能再接再厲，發(fā)揮典型示范作用，積極宣傳法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。各相關(guān)企業(yè)和主管部門要高度重視，加強(qiáng)組織，深入細(xì)致地開展調(diào)查摸底工作，實(shí)事求是，認(rèn)真及時(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)表，確?！皟晒?jié)”慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)順利開展。二、調(diào)查方式各國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)的困難對(duì)象 1進(jìn)行摸底調(diào)查，將困難人員情況上墻公示后，認(rèn)真填寫《困難人員調(diào)查匯總表》（附件1）、《生活困難人員情況調(diào)查表》（附件2）、《生活特別困難人員情況調(diào)查表》（附件3），報(bào)經(jīng)企業(yè)主管部門核實(shí)簽章，于12月10日前報(bào)送市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)股（聯(lián)系電話：88721827）。咨詢電話：059588718084（石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）059588707372（石獅市衛(wèi)生局）附件1：2007年石獅市公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位畢業(yè)生職位需求明細(xì)表附件2：石獅市2007年公開招聘衛(wèi)生類畢業(yè)生報(bào)名信息表石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局石獅市衛(wèi)生局二〇〇七年八月第三篇：石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 文件 石獅市財(cái)政局獅勞[2010]14號(hào)關(guān)于開展國(guó)有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè) 困難人員調(diào)查摸底工作的通知各國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)：為幫助企業(yè)職工解決生活困難，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 泉州市財(cái)政局關(guān)于開展2011年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖調(diào)查摸底工作的通知》（泉?jiǎng)谏鏪2010]182號(hào)）精神，現(xiàn)就企業(yè)困難人員調(diào)查摸底工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)查范圍和對(duì)象調(diào)查范圍：我市國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)。試用期滿考核合格后，予以正式任職；不合格者取消聘用資格。(四)辦理聘用手續(xù)用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。(三)確定聘用人員市人
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