【正文】 第二十六條本制度從自公布之日起執(zhí)行。第二十四條對部門、項(xiàng)目部用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人給予從重處理。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究部門負(fù)責(zé)人員的行政責(zé)任。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由安辦主任簽署意見并加蓋公章，經(jīng)安辦、工會討論后，作出處理決定，任何部門或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過，事故責(zé)任者查不清不放過，職工受不到教育不放過，防范同類事故的措施不落實(shí)不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安辦牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員參加的事故調(diào)查組。第十九條精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會調(diào)查材料、直系親屬有無精神病史證明材料，需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級一醫(yī)院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無關(guān)的精神病患者，一切費(fèi)用自費(fèi)。第十八條補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷，如超過30天，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有事故追查分析記錄、有調(diào)查報(bào)告、有經(jīng)過醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。第十七條如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是6個(gè)月以內(nèi)發(fā)生的工傷，超過6個(gè)月，一律不予補(bǔ)辦。第十八條工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。第十七條工傷復(fù)工員工要求重新住院及轉(zhuǎn)院治療，必須經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，方可辦工傷相關(guān)手續(xù)。第十五條工傷休息三個(gè)月以上人員，經(jīng)鑒定后復(fù)工的，由所在部門報(bào)辦公室備案，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。超過規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故處罰事故單位當(dāng)班帶班組長、安全檢查員各500元。報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、財(cái)務(wù)科科長簽字、分管安全生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)。第十一條需鑒定的工傷問題，必須由部門寫出申請報(bào)告及完整的相關(guān)材料，工會審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第四章工傷報(bào)告處理第十條各部門須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報(bào)告及事故分析報(bào)安辦和工會各一份（時(shí)間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚）。職工有本條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有本條第（三）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第三章工傷范圍第七條 公司職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。各部門必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。第二章工傷管理職責(zé)第四條各部門必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時(shí)也是工傷管理的第一責(zé)任者，各部門負(fù)責(zé)安全工作的安全員對工傷管理負(fù)具體的責(zé)任。第三條工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。附件：工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ 分 ｜｜繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)｜ ｜｜行業(yè)｜（按企業(yè)職工工資總額）｜ ｜ 類 ｜｜％｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜ 一 ｜商業(yè)、貿(mào)易、飲食服務(wù)、環(huán)衛(wèi)｜0．5｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜｜冷凍、自來水、鹽場、橡膠、食品飲 ｜｜ ｜｜料、紡織、服裝、醬料、制糖、制酒、｜｜ ｜ 二 ｜制革、造紙、電子、包裝、園林、工 ｜0．8｜ ｜｜藝、醫(yī)藥、卷煙、糧食加工、印刷等 ｜｜ ｜｜其他輕工業(yè)｜｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜｜五金加工、交通運(yùn)輸、電力生產(chǎn)、郵 ｜｜ ｜ 三 ｜電、印染、水電維修、建筑材料、家 ｜｜ ｜｜俱制造等｜｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜｜搬運(yùn)起重、水泥制造、機(jī)械制造、制 ｜｜ ｜｜磚、水泥制品、金屬結(jié)構(gòu)、管道安裝、｜｜ ｜ 四 ｜煤炭、采掘、造船、鋸木、塑料制品、｜1．2｜ ｜｜電鍍石灰等｜｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜｜冶金、建筑、采石、石油鉆井、化工、｜｜ ｜ 五 ｜煙花爆竹、鋼鐵、火柴、勘探、鍋爐、｜1．5｜ ｜｜礦山、煤氣生產(chǎn)加工儲存等｜｜第五篇：企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)管理制度工傷保險(xiǎn)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范工傷事故申報(bào)程序，保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。第五十四條 本辦法由省勞動行政部門負(fù)責(zé)解釋。第五十二條 本辦法施行前發(fā)生工傷事故的傷殘、死亡職工的工傷保險(xiǎn)待遇，由各地根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金積累情況，按本辦法規(guī)定的待遇逐年解決，但本辦法規(guī)定的一次性費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā)。第五十條 政府及其工傷保險(xiǎn)行政主管部門違反本辦法，有下列行為之一的，其上級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，并分別給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：（一）未按規(guī)定將工傷保險(xiǎn)費(fèi)存入社會保障基金財(cái)政專戶的；（二）擅自提高管理費(fèi)比例的；（三）違反工傷保險(xiǎn)基金保值、增值經(jīng)營的有關(guān)規(guī)定，造成基金損失的。第四十九條 工傷保險(xiǎn)行政主管部門及其工作人員，必須秉公辦事、嚴(yán)格執(zhí)法。第四十七條 不具備本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇條件，冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)金的，由工傷保險(xiǎn)行政主管部門責(zé)令退回冒領(lǐng)的工傷保險(xiǎn)金，并處冒領(lǐng)金額20％的罰款，罰款最高限額不得超過1000元。第四十五條 企業(yè)無故不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)行政主管部門應(yīng)向企業(yè)發(fā)出書面繳費(fèi)通知，企業(yè)在收到繳費(fèi)通知之日起10日內(nèi)必須按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)及利息；逾期仍未繳納的，由工傷保險(xiǎn)行政主管部門按日加收應(yīng)繳費(fèi)額2‰的滯納金。第四十四條 工傷保險(xiǎn)行政主管部門有權(quán)對職工因工傷亡情況進(jìn)行調(diào)查，企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。第四十二條 各級財(cái)政、審計(jì)、人民銀行和工會應(yīng)加強(qiáng)對工傷保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)收支的監(jiān)督、檢查。第四十一條 各級工傷保險(xiǎn)行政主管部門的管理費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同級財(cái)政部門審核后，從工傷保險(xiǎn)基金中列支。第四十條 工傷保險(xiǎn)基金主要用于支付下列費(fèi)用：（一）統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)定的費(fèi)用；（二）事故預(yù)防費(fèi)；（三）重大事故調(diào)劑費(fèi)；（四）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；（五）工傷保險(xiǎn)行政主管部門的管理費(fèi)；（六）其他有關(guān)費(fèi)用。第三十八條 企業(yè)破產(chǎn)或者撤銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定清償欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和直接支付的工傷保險(xiǎn)金。第三十七條 企業(yè)因經(jīng)濟(jì)困難確無能力繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門提出書面申請，經(jīng)審查批準(zhǔn)后可以緩繳。第三十五條 企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和直接支付的工傷保險(xiǎn)金在其勞動保險(xiǎn)費(fèi)用中列支。第五章 工傷保險(xiǎn)基金征繳和管理第三十三條 工傷保險(xiǎn)基金由設(shè)區(qū)的市人民政府或者行署按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則，根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行差別費(fèi)率，按企業(yè)職工工資總額的0．5％至1．5％征收（見附件），并作定期調(diào)整。第三十二條 因交通事故引起的工傷，按照國家和本省有關(guān)道路交通事故處理辦法執(zhí)行。如果失蹤者重新出現(xiàn)，人民法院撤銷死亡宣告的，已領(lǐng)取的費(fèi)用應(yīng)予以退回。刑滿釋放后或者解除勞動教養(yǎng)后，原有的工傷保險(xiǎn)待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受，但已停發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā)。因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金和工亡補(bǔ)助金自職工死亡后次月起計(jì)發(fā)。第二十七條 計(jì)發(fā)傷殘和死亡待遇的職工本人工資，按受傷或者死亡前12個(gè)月本人平均工資計(jì)算，低于所在地上職工月平均工資的，按所在地上職工月平均工資計(jì)算。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。（三）發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月本人工資。（二）供養(yǎng)直系親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)1人的，每月發(fā)給所在地上職工月平均工資的50％；供養(yǎng)2人的，每月發(fā)給所在地上職工月平均工資的80％；供養(yǎng)3人及3人以上的，每月共發(fā)給所在地上職工月平均工資的100％。易地安置交通費(fèi)按原所在地職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。本辦法規(guī)定的傷殘撫恤金，應(yīng)于每年7月1日按所在地上職工月平均工資增長幅度的50％－80％作相應(yīng)調(diào)整。第二十三條 職工因工致殘被鑒定為5級至10級的，享受下列待遇：（一）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的本人工資。第二十二條 職工因工致殘被鑒定為1級至4級的，應(yīng)退崗休養(yǎng)，并享受下列待遇：（一）按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90％、85％、80％、75％。第二十條 職工工傷需要護(hù)理的，經(jīng)所在地勞動鑒定委員會確認(rèn)護(hù)理依賴等級（分為完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴）后，按月分別發(fā)給所在地上職工月平均工資的50％、40％、30％的護(hù)理費(fèi)。職工工傷醫(yī)療期間，按其工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付其工資和其他補(bǔ)貼。第十八條 職工工傷醫(yī)療期間的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)全額報(bào)銷，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按所在地職工因公出差伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷三分之二。本辦法規(guī)定的工傷醫(yī)療期間工資、就醫(yī)路費(fèi)（包括轉(zhuǎn)外地就醫(yī)的住宿費(fèi)）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、易地安置費(fèi)、易地安置交通費(fèi)（包括住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)）以及其他費(fèi)用暫不實(shí)行社會統(tǒng)籌，由企業(yè)支付。第十六條 因工傷殘職工或者因工死亡職工的親屬，對勞動鑒定委員會、工傷保險(xiǎn)行政主管部門作出的工傷鑒定或者確定的工傷保險(xiǎn)待遇提出異議的，可在15日內(nèi)向其上級勞動鑒定委員會或者工傷保險(xiǎn)行政主管部門申請復(fù)核。第十四條 職工因工負(fù)傷未致殘的，企業(yè)應(yīng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)持有關(guān)申報(bào)資料，到所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門辦理補(bǔ)償事宜；職工因工負(fù)傷致殘的，企業(yè)應(yīng)在傷殘程度（等級）鑒定后30日內(nèi)持傷殘程度鑒定結(jié)論和有關(guān)申報(bào)資料，到所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門辦理補(bǔ)償事宜。第十三條 勞動鑒定委員會應(yīng)在收到企業(yè)評殘申請后30日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病傷殘程序鑒定》（國家標(biāo)準(zhǔn)ＧＢ／Ｔ16180－1996），對傷殘職工作出傷殘程序（等級）鑒定結(jié)論，并簽發(fā)《因工傷殘程序（等級）鑒定證明書》。職工因工負(fù)傷的醫(yī)療期一般不超過18個(gè)月；因病情需延長治療的，應(yīng)報(bào)所在地勞動鑒定委員會審核同意。企業(yè)不按規(guī)定報(bào)告的，職工和工會組織可直接向工傷保險(xiǎn)行政主管部門報(bào)告；經(jīng)查實(shí)確認(rèn)后，按工傷處理。第九條 職工發(fā)生工傷事故時(shí)企業(yè)必須積極組織搶救，同時(shí)按照職工傷亡事故處理有關(guān)規(guī)定向所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門報(bào)告。第三章 工傷鑒定與申報(bào)第八條 縣級以上人民政府應(yīng)成立勞動鑒定委員會，負(fù)責(zé)對因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)的職工評定傷殘等級，簽發(fā)《因工傷殘程序（等級）鑒定證明書》。第二章 工傷保險(xiǎn)范圍第六條 職工在下列情況下負(fù)傷、致殘或者死亡的，認(rèn)定為工傷：（一）從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負(fù)責(zé)人指定和同意的工作的；（二）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意或者安排，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；（三）雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定或者同意，但在緊急情況下，因履行職責(zé)遭受人身傷害的，或者從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益活動的；（四）在生產(chǎn)環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒有害物質(zhì)造成職業(yè)病的（職業(yè)病種類、名稱按國家規(guī)定執(zhí)行）；（五）在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)遭受不可抗拒的意外傷害的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者全部喪失勞動能力的；（六）因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故的，或者遭受其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者全部喪失勞動能力的；（七）在上下班規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生非本人