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正文內(nèi)容

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改清單(參考版)

2024-11-16 22:03本頁面
  

【正文】 艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不強。防范風(fēng)險意識不強有鋪張浪費、公款超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象存在講面子、講排場的現(xiàn)象,作風(fēng)不夠勤儉的問題存在對八項規(guī)定的重要性認識不足,廉政風(fēng)險防范意識不強等問題,提出表現(xiàn)為,自理觀念不強,在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠節(jié)儉的問題。勤儉節(jié)約意識不強。廉政風(fēng)險防范意識不強艱苦奮斗精神有所弱化,厲行節(jié)約的意識不強存在講面子、講排場的現(xiàn)象,在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題三公經(jīng)費把關(guān)不嚴(yán),開支較大接待較多,好面子、講排場出入要車,加班要補助,簡譜意識、節(jié)約思想淡化,奉獻精神欠缺存在“八條規(guī)定”、“八項規(guī)定”的重要認識不足,廉政風(fēng)險防范意識不強等問題存在講面子、講排場的現(xiàn)象。制止鋪張浪費的機制不夠健全,勤儉節(jié)約意識存在一定差距“三公”經(jīng)費管理不嚴(yán)。精神懈怠、理念缺失,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新有時參加社會上的酒場厲行節(jié)約,反對浪費的長效機制不健全工作上安于現(xiàn)狀,缺乏進取精神做事講排場比闊氣,攀比心理嚴(yán)重,追求面子公車私用現(xiàn)象不同程度存在工作安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新進取精神厲行節(jié)約,反對浪費的長效機制不健全有時用公車辦私事現(xiàn)象不同程度存在,有的無論是辦公事還是辦私事,出門就要用車存在畏難厭戰(zhàn)情緒,情緒低迷,工作干勁不足工作不主動,安于現(xiàn)狀,缺乏進取創(chuàng)新精神。工作干勁、拼勁不足。講排場、比闊氣、攀享受。深入基層調(diào)查研究不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識欠缺深入服務(wù)對象調(diào)查研究少,浮在面上,對群眾的所需,所盼了解不夠,班子及干部隊伍建設(shè)薄弱,存在說的多做得少的現(xiàn)象抓落實,滿足于開戶布置領(lǐng)導(dǎo)成員高高在上,與職工共同研究和解決具體問題少,特別是對外宣傳和創(chuàng)收促發(fā)展的辦法少對中層、對職工呼喚支使,有的同志態(tài)度強硬有的成員怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任,不求過的硬,只求過的去有的對分管業(yè)務(wù),不懂不問、不負責(zé)任深入基礎(chǔ)調(diào)研不夠,服務(wù)意識淡薄,宗旨掛念欠缺部分班子成員存在團體意識、大局意識不強在加強班子團結(jié)方面,存在說的多、做的少,知行不一的問題深入職工少,與職工談心少,對職工的所需、所盼了解不夠整體工作能力水平不足,干部隊伍缺乏活力。有的工作重程序,輕實效對基層情況了解不夠深入存在自足自滿現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)新。二、官僚主義:主體表現(xiàn)意識差,存在自足自滿現(xiàn)象深入服務(wù)對象調(diào)查研究少,對群眾的所需、所盼了解不夠抓落實滿足于開會布置存在談的多做得少的現(xiàn)象深入基層調(diào)研不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識欠缺存在自足自滿,缺乏創(chuàng)新。有時思想觀念還不夠不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長治久安的新要求,工作只求過得去,不求過得硬,有的只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法,出點子較少。往往以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多,學(xué)習(xí)形式和方法單一,多是念稿子、看電視,走出去到兄弟縣、市交流學(xué)習(xí)不多。班子學(xué)習(xí)的整體意識不夠強,政治理論和業(yè)務(wù)知識不夠工作上存在安于現(xiàn)狀的思想,缺乏進取精神創(chuàng)新意識、進取精神不夠強,處理問題就事論事,思路不寬班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強,缺乏深度。第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題匯總清單夏津縣廣播電視臺單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題匯總清單一、形式主義:政策學(xué)習(xí)研究不夠深入,理解聯(lián)系實際不夠密切工作中存在流于形式,工作作風(fēng)不扎實的問題工作紀(jì)律不嚴(yán),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,走基層了解情況少班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強,進取精神不夠強考慮處理問題就高論高,工作上存在安于現(xiàn)狀的問題政治思想學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實際不夠密切創(chuàng)新意識,進取精神不夠強,工作上存有安于現(xiàn)狀的思想,缺乏進取精神對分管科室抓的多、管得多,對其他科室關(guān)心不夠抓上面工作多,聽匯報多,深入基層實際調(diào)研少政策學(xué)習(xí)研究不夠深入,理論聯(lián)系實際不夠密切工作中存有流于形式,工作作風(fēng)不扎實的問題存在以會議貫徹會議,文件落實文件的現(xiàn)象創(chuàng)新意識,進取精神不夠強,考慮處理問題就事論事,思路不寬班子學(xué)習(xí)的整體意識不夠
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