【正文】 五、以上獎罰制度未盡事宜均由校務(wù)會討論通過決定?？h級獎150元。獲園級優(yōu)秀先進(jìn)教師或其他獎60元。教師在各類正式教育雜志報刊發(fā)表刊登文章者獎每篇50元。教師合作獲獎平分獎金。二、獎勵（參加民間組織的各類比賽不在此獎勵范圍）。長假由園方上報上級主管部門經(jīng)批準(zhǔn)方可請假，工資和獎金按上級文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，視為曠工。病假：病假必須有醫(yī)生證明，須園方批準(zhǔn)后方可請假（除特殊情況外）。三、出勤獎220分遲到早退：教師每日要按時上下班，凡一次遲到、早退1分鐘扣獎金20分，以此類推累積；超過10分鐘、一周內(nèi)每天遲到者扣除當(dāng)月全部考核獎；事假：不得私自調(diào)班；請假提前一天填寫請假單，說明原因做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可；上班有事必須離開的，須跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因，做好交接工作，作事假處理。班級環(huán)境衛(wèi)生：老師每日及時清洗消毒茶杯、毛巾；消毒柜內(nèi)無其他物品；桌椅擺放整齊，餐前餐后進(jìn)行桌面清潔衛(wèi)生，無油垢、污垢；每日2次打掃，保持活動室、教室的地面、窗戶、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣；午睡后、電燈、電風(fēng)扇、放學(xué)后關(guān)門窗、電源、拔下插頭；午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次，地面干凈；幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄。大型、貴重物品無故丟失扣發(fā)本項獎金與期末考核獎。（二）、財物保管安全：50分各班教師要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財物，發(fā)生破損及時處理上報。一切意外事故責(zé)任由主配班教師七三開承擔(dān)，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分，縫針的另加扣5分/針，由此累計。若發(fā)生立即報告領(lǐng)導(dǎo)后與家長取得聯(lián)系，迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分（主班20分，配班10分），情節(jié)嚴(yán)重追究兩位教師責(zé)任，加倍扣分。二、安全衛(wèi)生200分（一）、幼兒人身安全：70分認(rèn)真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動要在教師視線范圍內(nèi)進(jìn)行，活動和午睡前要做好各類安全檢查。家園聯(lián)系欄：周計劃在周一晨間接待前張貼。迎接家長工作熱情, 文明、禮貌、問好。（六）、家長工作（每周抽查）：30分堅持與家長電話交流。班級活動須2位教師與1位學(xué)校行政人員到場；大型活動由園長主持進(jìn)行?；顒咏前才庞行?美觀,操作性強,、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣；根據(jù)主題或課題實施更新主題墻。語言準(zhǔn)確，態(tài)度親切，舉止從容。正確使用批評教育，不體罰和變相體罰幼兒。及時、按時完成各項工作任務(wù)，不得拖延、無故缺席，拒絕工作任務(wù)。穿著大方得體，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、披頭散發(fā)；不穿細(xì)高跟鞋、拖鞋進(jìn)班；不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。（新教師2篇）（四）、教師個人形象（每天抽查）：70分教師之間團結(jié)友愛，不拉幫結(jié)派，不排擠同事，有良好的班級搭檔關(guān)系。、每月1次讀書交流會心得體會。每月撰寫聽課分析1篇（新教師2篇）。（新教師3篇、三年內(nèi)新教師2篇）。確定一名幼兒為觀察對象，每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析，該幼兒觀察結(jié)束后總結(jié)或下個月繼續(xù)。（三）、園本培訓(xùn)（每月考核）：50分按時制定班務(wù)、家長計劃，每個月園長主持下確定月計劃，兩位老師共同制定周計劃。主班教師不接打電話聊天、不準(zhǔn)坐在凳子、桌子上上課等；配班教師協(xié)助主班教師，不串班集眾聊天、吃零食、上網(wǎng)聊天、游戲等。選擇適當(dāng)?shù)臅r間（餐前餐后等待時間）合理安排給幼兒看電視，不得在上課時間看電視。坐車幼兒在活動場排隊上車或列隊走出園門上車。注意幼兒放學(xué)時儀表整理，做到洗凈幼兒手、臉等，清理好幼兒的物品。兩位教師無特殊情況要在教室午睡。及時、如實做好班級出勤、安全及其他情況記錄，兩位教師中午交接簽名核實。有紀(jì)律、有計劃、有目的地組織室外活動或游戲，提供安全、衛(wèi)生、無毒、的游戲材料，使幼兒在游戲中受到教育，不能讓幼兒游離在教師的視線之外。內(nèi)容符合周計劃與備課本；教態(tài)自然，富有情感，教學(xué)氣氛輕松愉快，幼兒有興趣，教具設(shè)計合理，形象生動，使用恰到好處，不拖拉時間。主班老師帶操，配班老師協(xié)助，精神飽滿。有計劃、有主題、有目標(biāo)，在備課本上體現(xiàn)。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活動，允許幼兒自由地選擇游戲活動、玩具。（二）、帶班上課（每天抽查）：100分晨間活動及接待。課前準(zhǔn)備。周一上午10：00前交園長，并張貼周計劃表。由一個班級教師說一個活動的設(shè)計，全園教師間互相探討。第五篇：幼兒園教師獎罰考核制度幼兒園教師獎罰考核制度根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責(zé)，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務(wù)，獎勵優(yōu)秀，特制定以下獎罰考核制度：一、月教育教學(xué)獎310分（一）、備課與課前準(zhǔn)備（每周檢查）：30分集體備課。建立事故檔案制度（1）、企業(yè)發(fā)生事故后，除及時上報外，要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查。（2）、由企業(yè)上報并組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真調(diào)查。事故調(diào)查要從生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、管理等方面，找出原因，吸取教訓(xùn)，采取措施，寫出傷亡事故調(diào)查報告，做好善后處理工作。同時啟動應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生傷亡事故或未遂事故，除及時上報外，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，積極組織搶救傷員。（3）、三級重大事故，死亡3人以上，9人以下，重傷20人以上，在2小時內(nèi)上報。按照事故類別規(guī)定：（1）、一級重大事故，死亡30人以上，在2小時內(nèi)立即報企業(yè)安全部門，企業(yè)逐級上報。（3）、機械、機具、電氣、電纜等帶病作業(yè)的，要求項目部馬上維修或更換，消除安全生產(chǎn)資金投入不足的不良習(xí)慣。柱查隱患處理，復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成制度：（1）、對檢查中心的隱患問題，要安排具體的項目負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人逐條落實。（4）、檢查時，誰存在問題，記錄在《指令書》中，復(fù)查時逐項進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)未改，將停工處理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。（2）、按JGJ5999標(biāo)準(zhǔn)中的 10大項，由8人具體分工逐項落實。（6）、關(guān)于對“黃金周”檢查時間：“五、一”前，即4月2830檢查，“十、一”前9月2830日檢查，做好民工放假工作。（4）、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求建造師限3日內(nèi)將存在的問題，按“三定”原則執(zhí)行。（2）、日常各項目部除成立領(lǐng)導(dǎo)小組外，每周檢查一次，并且要分專項，如：臨時用電項目、腳手架項目，并有記錄，提出整改意見。（7）、企業(yè)在檢查中考核項目經(jīng)理不良行為的同時，將得分記錄個人檔案，作為年終評比的主要依據(jù)。（4）、專項安全檢查工作，對機具、機械設(shè)備，臨時用電，腳手架項目，內(nèi)業(yè)資料編寫情況。（2）、項目部接受省、市、縣行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查工作，企業(yè)每月檢查一次，項目部每周檢查一次，檢查標(biāo)準(zhǔn)按JGJ5999執(zhí)行。義務(wù)：從業(yè)人員必須參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，服從管理，遵守規(guī)章制度，操作規(guī)程，正確使用“三寶”用品。從業(yè)人員：掌握日常工作中的安全常識，學(xué)習(xí)好《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定，從業(yè)人員的權(quán)利是：有權(quán)對本生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所存在的安全隱患提出建議。培訓(xùn)內(nèi)容：管理人員；掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，各項安全生產(chǎn)責(zé)任。特種作業(yè)人員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間不得少于32小時，掌握各種作業(yè)的操作規(guī)程、規(guī)范。（5）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施保障資金，每年都要提取，企業(yè)、任何項目部不得挪用或占用。（3）、安全技術(shù)措施的資金要為技術(shù)革新、先進(jìn)工藝的突出貢獻(xiàn)人員給予獎勵。保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金（1）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金，用于機具機械的維修、潤滑和除銹費用支出。發(fā)現(xiàn)代替的人員，培訓(xùn)費一律自負(fù)。（4）、參加培訓(xùn)的管理人員和特種作業(yè)人員都必須按時參加學(xué)習(xí)。（2）、各工程處每年參加培訓(xùn)的管理人員中，項目經(jīng)理、安全員、施工員、技術(shù)員、檔案員的培訓(xùn)費用由工程處財務(wù)科支付。（5）、采購商要有相應(yīng)單位資料手續(xù)，一旦出現(xiàn)假安全帽、安全網(wǎng)、安全帶，一律不得使用，必須清除施工現(xiàn)場。（3）、提取勞動防護(hù)用品資金的專用項目，各工程處要做到?？顚Ｓ谩０踩a(chǎn)勞動防護(hù)用品資金使用制度（1）、企業(yè)從工程款中提取20%專項資金用于勞動防護(hù)用品的購買和使用。（5）、資金得到保障，企業(yè)財務(wù)科要分期分批劃撥款項到項目部，采購員要嚴(yán)把材質(zhì)和法定合格手續(xù)關(guān)，嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場。（3）、安全設(shè)施：購買安全網(wǎng)、鋼管、扣件等材料時，要向廠家索要相關(guān)手續(xù)；產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證等。（1）、工程項目開工前，安全生產(chǎn)資金提取按建設(shè)單位撥款中，分期、分批提取。在行業(yè)部門日常檢查中，被“黃牌”警告的、查封的、被新聞媒體暴光的，按情節(jié)分別對項目部處罰13萬元。嚴(yán)格控制事故指標(biāo)，一旦發(fā)生事故，按照“四不放過”的原則執(zhí)行。機具、機械、臨時用電設(shè)備的防護(hù)裝置，每周檢查一次，任何設(shè)備不得帶病作業(yè)。所有特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。而且按計劃參加公司例會，定期對項目部安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定計劃執(zhí)行。加強安全生產(chǎn)管理：包括施工前的準(zhǔn)備工作施工中的嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。一、安全生產(chǎn)資金保證制度項目經(jīng)理（建造師）、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員，除持有效證件上崗?fù)?，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，遵守公司各項管理制度。通州建總集團有限公司哈爾濱分公司201115第四篇：施工企業(yè)安全獎罰考核制度施工企業(yè)安全獎罰考核制度為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，依據(jù)大連市安全生產(chǎn)管理局[2004]14號《安全生產(chǎn)違法行為實施經(jīng)濟處罰細(xì)則》，結(jié)合企業(yè)安全管理的實際情況。建立事故檔案制度（1）、企業(yè)發(fā)生事故后，除及時上報外，要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查。（2）、由企業(yè)上報并組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行詳