【正文】 。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工作，需要常抓不懈。通過(guò)多年來(lái)潛移默化的學(xué)習(xí)宣傳教育和實(shí)踐創(chuàng)建，各類先進(jìn)集體和個(gè)人不斷涌現(xiàn)。2008年，我局與州婦聯(lián)聯(lián)合開展了“迎奧運(yùn)、爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”評(píng)選表彰活動(dòng)，表彰了巾幗文明崗13個(gè)、巾幗建功標(biāo)兵15人，激發(fā)地稅干部文明執(zhí)法的熱情。七是開展文明創(chuàng)建評(píng)比，提升文明程度。我局為當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)的辦公房屋修建解決了部分空心磚、石棉瓦、水泥等建設(shè)材料，資助當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)、學(xué)校建設(shè)資金共11,700元，為當(dāng)?shù)貙W(xué)生解決生活住宿所需被褥60套，捐助打掃衛(wèi)生工具20套，捐贈(zèng)當(dāng)?shù)厝罕姶竺?,000余斤。在2005年先教活動(dòng)期間，黨員干部與貧困農(nóng)戶結(jié)成長(zhǎng)期對(duì)口幫扶對(duì)象。六是抓好與扶貧掛鉤農(nóng)村的和諧共建。全州地稅人事干部還為四川災(zāi)區(qū)孩子重建校園捐款4,050元，為災(zāi)區(qū)人民送去了無(wú)私的關(guān)懷與溫暖。五是實(shí)踐社會(huì)道德規(guī)范，積極投身奉獻(xiàn)愛(ài)心和社會(huì)公益活動(dòng)。定期組織在職及離退休干部職工進(jìn)行體檢，每年進(jìn)行困難職工慰問(wèn)。我局黨組經(jīng)常深入基層調(diào)研，每年年底都下基層慰問(wèn)干部。我局局長(zhǎng)多次做客紅河廣播電臺(tái)，答廣大納稅人和記者問(wèn)題，宣傳稅收政策、營(yíng)造和諧稅收新環(huán)境。四是在每年的稅收宣傳月到來(lái)之際，積極策劃和組織了一系列形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見、宣傳效應(yīng)較廣的稅收宣傳活動(dòng)。二是層層組織開展了“二次創(chuàng)業(yè)，從我做起”演講和廉政知識(shí)演講比賽，展示了地稅干部愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。從地稅部門的發(fā)展實(shí)際出發(fā)，展示了紅河地稅團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、開拓、奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。2005年參加州直機(jī)關(guān)工委舉辦的廣播體操比賽榮獲第二名；2006年參加了州直機(jī)關(guān)工委舉辦的“五〃一勞動(dòng)者之聲”大型演唱會(huì)活動(dòng)；2008年參加州直機(jī)關(guān)“迎奧運(yùn)煙盒舞群體操”比賽，獲得二等獎(jiǎng)。如：堅(jiān)持每天工間操制度，以工會(huì)小組為單位定期開展文體活動(dòng)，每年年底組織全體在職及離退休干部進(jìn)行籃球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、撲克等比賽，并設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，豐富和活躍干部職工的文化生活，營(yíng)造積極向上的良好精神風(fēng)貌。二是積極組織開展文體活動(dòng)，夯實(shí)精神文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。通過(guò)報(bào)刊、電視、組織觀看錄像等，及時(shí)組織學(xué)習(xí)了任長(zhǎng)霞、牛玉儒、鄭培民、鄧平壽以及全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者、先進(jìn)人物事跡，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義榮辱觀。定期開展稅收預(yù)測(cè)分析，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理，密切與公安、國(guó)稅、工商等部門聯(lián)合，依法打擊涉稅違法行為，整頓和規(guī)范地方稅收秩序，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。三是強(qiáng)化稅收職能，誠(chéng)信、公平、和諧的稅收環(huán)境得以維 6 護(hù)。2007年我局被省地稅局命名為“全省地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議組織工作先進(jìn)單位”、“全省地稅系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)窗口示范單位”。2006年6月起啟動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)跟蹤檢查工作，通過(guò)座談會(huì)、走訪政府紀(jì)檢部門、暗訪納稅人等形式征求意見、修改完善制度。二是加強(qiáng)地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，群眾滿意度不斷提高。2008年，我局在創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳活動(dòng)中率先在全省地稅系統(tǒng)拍攝辦稅服務(wù)情景劇，在紅河電視臺(tái)播放，并下發(fā)給各單位和納稅人學(xué)習(xí)觀看，生動(dòng)宣傳稅收法規(guī)，真實(shí)再現(xiàn)為納稅人文明服務(wù)規(guī)范。積極創(chuàng)新 5 簡(jiǎn)化納稅申報(bào)手續(xù)，開通了網(wǎng)上申報(bào)納稅、銀行申報(bào)、電子電話申報(bào)等納稅服務(wù)方式，開通納稅申報(bào)手機(jī)短信提醒業(yè)務(wù)，為納稅人提供簡(jiǎn)捷的人性化服務(wù)，得到廣大納稅人好評(píng)。（四）強(qiáng)化服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)一是創(chuàng)新文明服務(wù)舉措，納稅服務(wù)質(zhì)量不斷提升。自2004年以來(lái)，云南省地稅系統(tǒng)創(chuàng)立并貫徹執(zhí)行了“六好”創(chuàng)建考核辦法，全面結(jié)合工作實(shí)際，將責(zé)任和目標(biāo)細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)和每位干部職工，嚴(yán)格按照33個(gè)條款227個(gè)考核分項(xiàng)指標(biāo)，采取每月一次日?？己伺c年終組織大規(guī)模綜合考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，查找問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行整改，干部執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提高。2008年，收到信訪舉報(bào)轉(zhuǎn)辦件2件，及時(shí)進(jìn)行落實(shí)和回復(fù)處理，沒(méi)有刑事案件發(fā)生。隨著地稅機(jī)關(guān)廉政預(yù)防腐敗體系的強(qiáng)化，全州地稅信訪信件逐步減少，發(fā)案率逐步下降，干部廉潔自律能力不斷強(qiáng)化。在機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)開設(shè)地稅廉政文化建設(shè)專欄，為干部廉政學(xué)習(xí)提供極大便利。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、懲戒并重，加強(qiáng)廉政教育，抓好稅務(wù)案件查處，認(rèn)真受理信訪信件，實(shí)施稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制度，加大懲戒力度。同時(shí)還加強(qiáng)了地稅干部到地方政府掛職和交流任職的力度，讓優(yōu)秀的地稅干部得到重用機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人才的合理流動(dòng)。自2001年以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行3年一次的競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作，一大批年輕有為、德才兼?zhèn)涞牡囟惛刹咳瞬诺玫街赜?。做好綜治維穩(wěn)工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班制和重大突發(fā)事件報(bào)告制度，及時(shí)排查消除安全隱患，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，打造和諧平安地稅。2007年，州局機(jī)關(guān)檔案管理順利實(shí)現(xiàn)五星級(jí)的檔案最高標(biāo)準(zhǔn)。二是加強(qiáng)行政效能管理，機(jī)關(guān)行政效率不斷提高。在紅河州委、州政府每年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，我局連續(xù)7年榮獲一等獎(jiǎng)單位；連續(xù)5年在州直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制中評(píng)為一等獎(jiǎng)。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，打造廉潔、高效、實(shí)干型隊(duì)伍 一是加強(qiáng)制度監(jiān)督和落實(shí)，不斷規(guī)范干部執(zhí)法行為。我局高度重視干部學(xué)歷教育工作，制定完善了在職干部學(xué)歷教育管理辦法，鼓勵(lì)干部通過(guò)自學(xué)參加學(xué)歷教育提高素質(zhì)。通過(guò)層層培訓(xùn)考試，干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)得到了更進(jìn)一步的鞏固提高。按照國(guó)家稅務(wù)總局和省局的安排部署，全州地稅干部職工不斷加強(qiáng)稅收 政策學(xué)習(xí)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織崗位練兵，開展了一系列重大專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。2005年以來(lái)，我局成功開發(fā)了學(xué)習(xí)軟件，各類政治理論知識(shí)、小說(shuō)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、科普知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)等書籍一應(yīng)俱全，成為我局干部職工學(xué)習(xí)的一個(gè)“電子圖書館”，為干部職工自我學(xué)習(xí)提供了方便的平臺(tái)，成為我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的一個(gè)典型示范。三、精神文明創(chuàng)建工作的主要做法（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，為精神文明創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，群眾廣泛參與。每年的精神文明創(chuàng)建工作年初有計(jì)劃、有總結(jié)，年底結(jié)合“六好”考核全面對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查。我局成立了一把手負(fù)總責(zé)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)副職及總經(jīng)濟(jì)師、黨委書記為副組長(zhǎng)，由紀(jì)檢組長(zhǎng)分管精神文明創(chuàng)建工作，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，人教科為精神文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做到專人專管、明確分工與協(xié)調(diào)配合相結(jié)合。一、明確目標(biāo)、整合力量，精神文明創(chuàng)建工作成績(jī)顯著 我局黨組始終高度重視精神文明創(chuàng)建工作，在抓好組織收入的同時(shí)，把精神文明建設(shè)工作貫穿于地稅工作始終，齊抓共管，形成合力，推動(dòng)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。第五篇：申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料申報(bào)文明單位匯報(bào)材料我局深入貫徹落實(shí) “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞組織稅收收入中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極探索實(shí)踐，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)、開拓進(jìn)取，艱苦奮斗，形成了管理制度新、干部作風(fēng)硬、任務(wù)完成好的新格局，促進(jìn)了地稅事業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。在各級(jí)黨委政府、教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、區(qū)文明辦的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，鄭州市衛(wèi)生學(xué)校在創(chuàng)建工作中取得了一定成績(jī)。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和管理，我們制定了《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生違紀(jì)處理暫行規(guī)定》、《學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定》、《學(xué)生資助政策》、《學(xué)生請(qǐng)假政策》、《學(xué)生公寓管理?xiàng)l例》、《衛(wèi)生制度》等規(guī)定。因此，我們本著“每事做實(shí)、小事做細(xì)、細(xì)事做精”的管理原則，從教師教育教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)兩條線著手，針對(duì)教學(xué)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，均逐步制定并完善了各項(xiàng)管理制度和細(xì)則。（二）制定教育教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量提升 人們常說(shuō)人管人，累死人，人管人，氣死人，只有用制度管人才是最科學(xué)的。為了確保安全，我校還加強(qiáng)了醫(yī)療衛(wèi)生安全突發(fā)事件的預(yù)防和處臵力度，制訂了《傳染性疾病應(yīng)急處臵預(yù)案》、《意外傷害應(yīng)急處臵預(yù)案》、《流感防控工作應(yīng)急處臵預(yù)案》、《腸道傳染病應(yīng)急處臵預(yù)案》、《食物中毒事故安全應(yīng)急預(yù)案》等。制定了《平安校園創(chuàng)建工作實(shí)施方案》、《校園安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》、《家屬院安全管理規(guī)定》、《重點(diǎn)部門安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》等安全防范制度。經(jīng)過(guò)充分醞釀?dòng)懻?，在管理工作、服?wù)規(guī)范、文明行為、獎(jiǎng)罰措施、校園安全、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范等方面都制定出符合本校實(shí)際情況的制度。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。組織開展“雙百干部”下基層，發(fā)揮自身職業(yè)特長(zhǎng)，指導(dǎo)基層醫(yī)療建設(shè)。為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，今年繼續(xù)組織文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，圍繞“講科學(xué)生活、建文明社區(qū)”，組織師生員工積極參與文化、科技、衛(wèi)生、法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，讓科學(xué)思想在社區(qū)廣泛傳播。積極開展文明上網(wǎng)等活動(dòng)，發(fā)表文明網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)和心得體會(huì)，為全市精神文明建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（十二）參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，支持公益事業(yè)發(fā)展我校積極參與全國(guó)文明城市、文明城區(qū)的建設(shè)和迎檢工作，搞好校內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，制作標(biāo)語(yǔ)、張貼條幅，電子屏全天滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子前往申河村進(jìn)行調(diào)研，協(xié)商對(duì)口幫扶具體事宜，簽訂了《鄭州市第三輪文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作協(xié)議書》。五是開展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織學(xué)生前往郭家咀村開展關(guān)愛(ài)老人、關(guān)心兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)，為老人們洗腳、捶背、表演文藝節(jié)目、打掃衛(wèi)生、凈化庭院等，獲得了村民和村干部的稱贊和感激。三是前往郭家咀村開展健康大講堂活動(dòng)，為郭家咀村制作傳染病類的宣傳展板，散發(fā)宣傳彩頁(yè)，宣傳疾病預(yù)防知識(shí)，指導(dǎo)其精神文明建設(shè)。一是邀請(qǐng)郭家咀村領(lǐng)導(dǎo)班子到我校參觀考察，尋找雙方優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的契合點(diǎn)，搭起文明共建的橋梁。2011年以來(lái)，學(xué)校與精神文明對(duì)口幫扶單位—二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)郭家咀村結(jié)對(duì)幫扶。為營(yíng)造格調(diào)高雅、健康文明的校園文化，展示師生蓬勃向上的精神風(fēng)貌，舉行了慶祝建黨90周年建校60周年紅歌比賽，師生同臺(tái)向偉大的黨獻(xiàn)上最誠(chéng)摯的祝福；舉辦了“美麗鄭州，放歌衛(wèi)?！苯搪毠じ枋执筚?，教職工紛紛登臺(tái)獻(xiàn)唱，一展歌喉；參加了市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“天使贊歌”紅歌大合唱比賽，舉辦了“風(fēng)采之星”校園模擬主持人大賽開賽；根據(jù)學(xué)生實(shí)際，開展每月一次的主題月活動(dòng)；舉行每年一屆的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，全校師生同場(chǎng)競(jìng)技，書寫奧林匹克精神；參加衛(wèi)生系統(tǒng)第七屆“天使杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得團(tuán)體第四的優(yōu)異成績(jī)；每年堅(jiān)持組織參加鄭開國(guó)際馬拉松賽；參加鄭州市第五屆中小學(xué)生體育節(jié)，獲得羽毛球混合組團(tuán)體第一名，羽毛球男單第一名、乒乓球團(tuán)體第三名；參加鄭州市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“慶三八”女職工跳大繩比賽獲得一等獎(jiǎng)第一名；參加鄭州市科教文衛(wèi)體工會(huì)組織的登山比賽，教師李楠、任卉分別獲女子組第一名、第四名；每年組織單腳跳，拔旗、插旗、跳繩、踢毽子、運(yùn)球上籃、俯臥撐以及夾球跳等多個(gè)比賽項(xiàng)目，活躍學(xué)生業(yè)余文化生活。在全國(guó)職業(yè)院校護(hù)理技能競(jìng)賽