【正文】 老師不僅將我們這些專業(yè)知識的問外漢領(lǐng)進了門，同時還安排我們認(rèn)識了實際的生產(chǎn)，使我們對我們自己的專業(yè)有了更深的了解。本生產(chǎn)工藝才用集散式微機調(diào)控，工藝精湛，技術(shù)先進具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。炭黑的危險性：非燃燒、爆炸、腐蝕、毒害、放射、氧化性，危險性貨物。 反吹風(fēng)機定期吹掃，使炭黑落入儲斗，再經(jīng)廢氣袋慮氣密閥進入風(fēng)送管線。，篩選后的炭黑經(jīng)過成品輸送機成品提升機，磁選機將其中可能含有的 磁性物質(zhì)除去。，形成小的炭黑顆粒流入滾筒式干燥機內(nèi)，由于滾筒式干燥機接收火箱提供的住夠熱量而使?jié)裉亢诹Ｗ釉谕矁?nèi)流動過程中逐步被干燥。經(jīng)氣密閥由螺旋輸送機送入濕法造粒機。，在處理袋濾器和廢氣袋濾器的炭黑進入風(fēng)送管線。5．為了控制和調(diào)整炭黑的結(jié)果，在添加劑溶解罐中，用水溶解碳酸鉀后。使煙氣冷卻到280度左右，進入主袋濾器將絕大部分炭黑從煙氣中分離出來。煙氣流經(jīng)反應(yīng)爐急冷段噴入急冷水，使煙氣溫度迅速降到不大于850度終止反應(yīng)。經(jīng)空氣預(yù)熱器和反應(yīng)爐燃燒室外殼的夾套預(yù)熱后進入反應(yīng)爐。三、加工設(shè)備與原理及其工藝流程，用高壓油泵將其輸送，經(jīng)原料油預(yù)熱器從反應(yīng)爐的后管段噴入，供給反應(yīng)所需的原料。25kg/包機包袋，PP材料或牛皮紙制作，可以散包運輸，也可用木托架碼成1000kg/架再覆膜，稱為噸覆膜運輸。公司建設(shè)年炭黑生產(chǎn)能力15萬噸，現(xiàn)已建成投產(chǎn)2條3萬噸硬質(zhì)炭黑生產(chǎn)線，2臺3000KW炭黑尾氣發(fā)電機組。項目二期將續(xù)投資5億元，擬新建年產(chǎn)25萬噸兩條新工藝炭黑生產(chǎn)和利用尾氣余熱發(fā)電項目。河南雙信炭黑有限公司是雙星集團與河南東信輪胎有限公司合作組建的，采用國際全微機控制先進工藝技術(shù)，主要設(shè)備有高溫空氣預(yù)熱器、袋濾器、空氣壓縮機、反應(yīng)爐、干燥機、濕法造粒機等。分出的粗苯進入粗苯回流槽，部分用粗苯回流泵送至塔頂作為回流液，其余進入粗苯中間槽，再用粗苯產(chǎn)品泵送至油庫。從終冷洗苯裝置送來的富油進入富油槽，然后用富油泵依次送經(jīng)油汽換熱器、貧富油換熱器，再經(jīng)管式爐加熱后進入脫苯塔，在此用再生器來的直接蒸汽進行汽提和蒸餾。從終冷塔出來的煤氣進入洗苯塔，經(jīng)貧油洗滌脫除煤氣中的粗苯后送往各煤氣用戶。同時，在終冷塔上段加入一定堿液，進一步脫除煤氣中的H2S。促進劑TMTM。促進劑MBT。DTDM。環(huán)己烷。環(huán)己烯。二、公司主要產(chǎn)品及主營行業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品有:橡膠防焦劑(CTP)。公司占地面積30000平方米，年銷售收入5000余萬元。在實習(xí)中體會化工行業(yè)的工作，學(xué)習(xí)一些高層知識，激發(fā)自己對專業(yè)的熱愛和求知欲，對自己將來的工作有了一個明確的目標(biāo)。在平時，一定要預(yù)想到可能發(fā)生的事故，居危思危，謹(jǐn)慎行事，本著對自己、別人、車間及工司負(fù)責(zé)的態(tài)度工作。來到公司完全要靠自己的自學(xué)來增強自己的技能，學(xué)到的知識是自己的。本季度的考試中，我獲得了70多分，表明自己還有提高的空間，我將繼續(xù)努力，奮斗不懈讓自己有個更高的飛躍。在操作問題上，從理論上對換熱器的投甩進行了學(xué)習(xí)；能夠?qū)Ρ玫那袚Q進行操作；可以獨立的調(diào)節(jié)本崗位的減粘壓力和熱進料液位。消防流程包括本裝置內(nèi)的消防水，消防蒸汽，消防泡沫及消防水炮，泡沫炮，消防箱等消防設(shè)施的流程。我們每一個職工都要樹立“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自身做起，把安全落實到實際工作中。既不能以安全壓生產(chǎn)效益，也不能以生產(chǎn)效益壓安全。但是失去了安全就失去了全部”，可見安全在我們工作中的重要地位不容忽視。我們要時刻堅持“最大的節(jié)約是安全，最大的浪費是事故，最大的隱患是麻痹，最大的貢獻是盡責(zé)”的思想，在平時工作中“以安全生產(chǎn)為己任”，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和勞動紀(jì)律工作，避免懶惰松懈意識與僥幸心理，實現(xiàn)全公司的安全、和諧的良好氛圍。同時對人身安全十大禁令，防火防爆十大禁令，“四不放過”，三不傷害，三不動火等重要的安全規(guī)定進行了學(xué)習(xí)。沖塔處理：關(guān)閉爐前瓦斯手閥，通知調(diào)度及車間后，將減粘油并減底外送至閃底見液位。滿塔處理：通知調(diào)度后按緊急停工處理，瓦斯改火炬放空卸壓，事故狀態(tài)穩(wěn)定后，甩減粘系統(tǒng)正常開工生產(chǎn)；將安全閥起跳線及設(shè)備用蒸汽掃出以防凝線，協(xié)調(diào)車輛將減粘起跳罐d130內(nèi)污油走裝車線后掃線。當(dāng)熱進料液位低時，調(diào)節(jié)則相反。當(dāng)減粘壓力高時，調(diào)節(jié)則相反。熱油泵在停泵后要進行預(yù)熱。將停下來的機泵的出口壓力表閥門關(guān)小。切斷待停泵電機的電源。待壓力到達額定揚程后，緩慢地開出口閥門直至全開，同時要求用對講機聯(lián)系操作室，隨時注意流量大小。泵的切換：做好啟動泵開車前的的準(zhǔn)備工作，檢查機泵附件：壓力表、防火罩、油標(biāo)是否齊全，地腳螺絲、出入口閥門、法蘭螺絲是否把緊，用手盤車并空轉(zhuǎn)數(shù)圈檢查轉(zhuǎn)動方向，盤車有無雜音，潤滑油箱，機油杯是否加足潤滑油，冷卻水是否暢通無阻，熱油泵應(yīng)處于完全預(yù)熱狀態(tài)。打開熱介質(zhì)旁路閥，關(guān)閉熱介質(zhì)入口閥，關(guān)閉熱介質(zhì)出口閥。確認(rèn)換熱器運行正常，恢復(fù)保溫。緩慢打開換熱器熱介質(zhì)出口閥，緩慢打開換熱器熱介質(zhì)入口閥，緩慢關(guān)閉換熱器熱介質(zhì)旁路閥。緩慢打開換熱器冷介質(zhì)出口閥，緩慢打開換熱器冷介質(zhì)入口閥，緩慢關(guān)閉換熱器冷介質(zhì)旁路閥。開工基本思路：先貫通引冷渣油點粘爐升溫建立液位并減底外送升溫升壓到正常操作技能：基本操作技能包括換熱器的投甩，泵的切換等；本崗位的操作主要是通過控制減粘壓力來調(diào)節(jié)粘度，通過調(diào)節(jié)瀝青塔液位來穩(wěn)定外送催化混合蠟油量。二、實習(xí)內(nèi)容減粘裝置開停工：開工過程中，應(yīng)始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想不動搖，要求準(zhǔn)備充分，穩(wěn)妥可靠，不留隱患，堅持反對冒險蠻干、急于求成。實現(xiàn)要求：生產(chǎn)實習(xí)作為教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是熟悉和了解實際化工生產(chǎn)過程、接觸化工生產(chǎn)實踐，掌握基本化工生產(chǎn)技能的重要教學(xué)手段。公司占地約1850畝，資產(chǎn)總額11億元，現(xiàn)有員工1610余人；；是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，中國石油和化工百強企業(yè)，中國大企業(yè)集團1000強，中國企業(yè)集團競爭力500強，山東省工業(yè)企業(yè)100強，中國高校校辦產(chǎn)業(yè)綜合排名前五位。同時運用所學(xué)的化工專業(yè)知識，獨立分析和解決化工生產(chǎn)中的一些實際問題，掌握化工生產(chǎn)操作的特點，以達到將理論知識學(xué)以致用、融會貫通并增強自己適應(yīng)實際工作的能力的目的。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。第五十五條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系相關(guān)文件、文書送達地址。第五十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人院提起訴訟。十、違反勞動合同的責(zé)任第四十八條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。第四十六條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用；造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。第四十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。第四十三條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十三條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。九、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谒氖l甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第三十八條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。；符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第三十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)發(fā)生嚴(yán)重困難（地方規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：①②③嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。第三十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。第二十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。第二十二條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。第二十一條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為___元。第十九條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第十八條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。（三）其他工資形式。（二）計件工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_____；其標(biāo)準(zhǔn)分別為__元/月、__元/月、__元/月、__元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。第十五條乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。第十一條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、等。四、勞動保護和勞動條件第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。自_年_月_日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。（二）無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止?；ば袠I(yè)勞動合同6甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。乙方有參加甲方管理，獲得榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的39。同時，對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護。雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。上崗聘約為本合同附件。二、工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。無固定期勞動合同自______年______月______日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。自______年______月______日起，至______年______月______日止，其中試用期為 個月（自一九______年______月______日至一九 年 月 日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為______年（自一九______年______月______日至一九______年______月______日止）。鑒證機關(guān)：（蓋章）________ 鑒證人：（簽章）________________年______月_______日化工行業(yè)勞動合同5合同編號甲方： 乙方：單位名稱： 姓名：法定代表人： 性別：托代理人： 出生年月：廠址： 家庭住址：所屬區(qū)：根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：一、合同類別和合同期限1。地址1：______