鄉(xiāng)鎮(zhèn)“難點(diǎn)村”治理工作實(shí)施方案推薦五篇(參考版)
2024-11-16 03:52本頁面
【正文】 目前已組成黨委組織委員任組長，工作區(qū)書記、民政所長任成員的工作班子深入該村多方調(diào)查，掌握情況，化解矛盾，理順關(guān)系，確保村委換屆一舉成功。因此，鎮(zhèn)黨委準(zhǔn)備到兩委換屆時(shí)，先換村委，然后委派脫產(chǎn)干部任支部書記。建立健全民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)對村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理和審計(jì)，積極推進(jìn)村干部民主評議，引導(dǎo)村民群眾規(guī)范有序地參與村級公共事務(wù)的決策、管理和監(jiān)督。鑒于穩(wěn)定的前提，黨委和幫扶工作組研究由黨委早豐管理區(qū)書記任該村支部書記，原兩位支部成員張守配、張立坡組成支部班子。目前該村的各項(xiàng)工作已經(jīng)步入正規(guī)，為換屆選舉奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。一、溝下口溝下口村 現(xiàn)有人口1220人，黨員34人， 萬元，存在的問題是班子軟弱，工作難開展，宗族派系嚴(yán)重。溝下口、張官莊、蓮?fù)粞氯齻€(gè)難點(diǎn)村都在一定程度上存在著村情復(fù)雜、干群關(guān)系緊張、村級組織軟弱無力、村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問題。提前開展村集體財(cái)產(chǎn)調(diào)查登記和干部審計(jì)工作，為換屆選舉創(chuàng)造良好環(huán)境。深入了解和密切關(guān)注換屆前干部的思想動向，提前做好思想工作，確?！皟晌卑嘧铀枷氩簧?、工作不斷、秩序不亂。二是提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。今年是村級組織換屆之年，為貫徹縣委組織部《關(guān)于開展村“兩委”換屆選舉“難點(diǎn)村”集中治理活動的通知》（莒南組通字【2010】71號），確保今年村級組織換屆選舉工作順利推進(jìn)，特針對溝下口、張官莊、蓮?fù)粞氯齻€(gè)難點(diǎn)村存在的問題，制定以下方案：一是嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一位同志歸納說 “有六個(gè)明顯變化”：一是班子建設(shè)明顯加強(qiáng)，全市有12個(gè)“難點(diǎn)村”班子戰(zhàn)斗力得到提高；二是制度建設(shè)明顯規(guī)范，全市“難點(diǎn)村”修訂村級制度1200多條，新訂制度200多條，改變了11多個(gè)村的混亂狀態(tài)；三是財(cái)務(wù)管理明顯規(guī)嚴(yán)格，10個(gè)財(cái)務(wù)“混亂村”步入了規(guī)范化管理軌道；四是干群關(guān)系明顯改善，全市有五個(gè)在省、市掛號的“上訪村”息訪了；五是村風(fēng)民風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，有6個(gè)“群眾不服管，干部不敢管”的老大難村，村風(fēng)變好了，民風(fēng)變純了，群眾踴躍參與村級事務(wù)管理；六是村級發(fā)展明顯加快，37個(gè)村理清發(fā)展思路120條，制定發(fā)展規(guī)劃111個(gè)，新上發(fā)展項(xiàng)目13個(gè)。全市幾十個(gè)治理工作專班、近千名國家和村干部，按照王副市長的“七步工作法”進(jìn)行“照章”作業(yè)，其方法果然科學(xué)管用，較好地提高了治理工作質(zhì)效，穩(wěn)步推進(jìn)了治理工作。第七步，堅(jiān)持長抓不懈，建立長效機(jī)制。第六步，分解治理項(xiàng)目，責(zé)任落實(shí)到人。第五步，突出治理重點(diǎn)，解決主要矛盾。第四步，制定村級制度，規(guī)范工作程序。第三步，結(jié)合本村實(shí)際，制定治理方案。第二步，廣泛發(fā)動群眾，征求意見建議。第一步，深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。治頑癥——“難點(diǎn)村治理工作必須落到實(shí)處”開展“難點(diǎn)村”治理工作后，副市長、市村務(wù)公開和民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王浩鳴同志多次到縣市區(qū)調(diào)研，僅團(tuán)風(fēng)縣就去了三次。在領(lǐng)導(dǎo)小組會上，張書記對派出的督查小組逐個(gè)點(diǎn)將，要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員親自帶隊(duì)深入基層督查，自已將親自聽取督查情況匯報(bào)。下猛藥——“難點(diǎn)村治理工作必須加強(qiáng)檢查督辦”在全市“難點(diǎn)村”治理工作深入推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻，市委常委、市紀(jì)委書記、市村務(wù)公開和民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張國秀主持召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議，張書記提出了建立“三個(gè)機(jī)制”（領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、督查機(jī)制），加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)檢查督辦、強(qiáng)化責(zé)任意識、建立追究制度的工作思路。“六”即實(shí)行六事制度：實(shí)行群眾說事，為群眾排憂解難；實(shí)行干部問事，增強(qiáng)干部的責(zé)任心；實(shí)行會商議事，加強(qiáng)村級決策更加民主；實(shí)行代理辦事，讓群眾辦事更加方便；實(shí)行跟蹤督事，實(shí)施有效監(jiān)督?！岸奔磿惩ǘ€(gè)渠道：在村、組設(shè)立“意見建議箱”，暢通村民意見建議上達(dá)渠道；在市、縣、鄉(xiāng)設(shè)立投訴舉報(bào)電話，暢通投訴舉報(bào)渠道。每次調(diào)研，沈副書記都不忘囑咐“要深入群眾，走群眾路線”。在常委會上，劉善橋書記凝重地說：有些“難點(diǎn)村”久治不愈，已成百姓之“難”，對其進(jìn)行治理是解一方百姓之憂的實(shí)舉，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政根基的實(shí)舉，必須抓緊抓好，這項(xiàng)工作黃岡要爭先進(jìn)，“難點(diǎn)村”治理工作必須走在全省前列。定目標(biāo)——“黃岡的難點(diǎn)村治理工作必須走在全省前列”2009年8月18日，市政府召開了第四十四次市政府常務(wù)會議，會議在聽取市民政局黨組書記白家松同志關(guān)于 “難點(diǎn)村”治理工作情況的匯報(bào)后，各位副市長紛紛發(fā)言，為難點(diǎn)村治理工作出謀劃策，為曾征求過“百村千人”后制定的《黃岡市“難點(diǎn)村”治理方案》提出了許多中肯意見，最后劉雪榮市長說：市政府原則同意《黃岡市“難點(diǎn)村”治理工作方案》，“難點(diǎn)村”治理是件大事，請市政府辦速度向市委匯報(bào)，列入常委會議題。陪同督查的省民政廳紀(jì)檢組長張晨說：湖北省委、省政府?dāng)M于12月份在黃岡召開現(xiàn)場會，全面推進(jìn)黃岡經(jīng)驗(yàn)。督查組一行一來黃岡便馬不停蹄地聽匯報(bào)、看資料，深入基層找村干部、村民代表座談，現(xiàn)場實(shí)地查看治理工作情況。重慶市長壽區(qū)新市鎮(zhèn)人民政府二〇一〇年九月二十日第四篇：黃岡市深入開展難點(diǎn)村治理工作黃岡市深入開
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