【正文】 審計(jì)部門每年要對(duì)各地區(qū)、各部門會(huì)議活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳要定期督促檢查，每年年底通報(bào)執(zhí)行情況，并向中央政治局常委會(huì)議、中央政治局會(huì)議匯報(bào)執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)定的要進(jìn)行處理。狠抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。在實(shí)踐中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)踐，不空談，不浮夸，不務(wù)虛，開(kāi)拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地的工作。首先，要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，發(fā)揮良好的帶頭作用。中央領(lǐng)導(dǎo)同志提出的改進(jìn)作風(fēng)的八項(xiàng)舉措，為我們樹(shù)立了榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，群眾都看在眼里、記在心里。你是怎么理解這些作風(fēng)轉(zhuǎn)變的? 【參考答案】黨的十六大以來(lái)，我黨在作風(fēng)建設(shè)方面作出了堅(jiān)持不懈的努力，也取得了顯著成績(jī)?！绢A(yù)測(cè)題目】十八大以來(lái)，中央對(duì)于黨風(fēng)和廉政不斷進(jìn)行整頓。值得注意的一個(gè)細(xì)節(jié)是，溫家寶在作完政府工作報(bào)告后，向臺(tái)上其他同事一鞠躬、臺(tái)下三鞠躬后，告別總理生涯。個(gè)別政府機(jī)關(guān)不能很好履行主動(dòng)公開(kāi)的義務(wù)，信息公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)不明確、不統(tǒng)一的問(wèn)題十分突出。(2)2013年2月25日，由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合主辦的2013年《法治藍(lán)皮書》發(fā)布暨“中國(guó)法治發(fā)展與展望研討會(huì)”在北京舉行，法治藍(lán)皮書指出，政府信息公開(kāi)工作仍存在政府機(jī)關(guān)“懶政”思維嚴(yán)重等問(wèn)題。在做好做實(shí)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)推動(dòng)的民生改善之外，還需要通過(guò)不斷的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治等方面的體制改革，實(shí)現(xiàn)對(duì)吃苦耐勞精神的制度化激勵(lì)，保證勞動(dòng)者能獲得與付出相應(yīng)的回報(bào)，不斷充實(shí)“棒棒”精神的時(shí)代內(nèi)涵。缺乏“棒棒精神”，也是另一種形式的“懶散庸”。作為一名公務(wù)員，凡事要多考慮群眾利益和地方發(fā)展，少琢磨個(gè)人榮辱升遷，切實(shí)把人民群眾利益和地方發(fā)展置于個(gè)人榮辱升遷之上。部門有職能、干部有職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)有職權(quán)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，狹路相逢勇者勝。滿足于過(guò)得去，一心當(dāng)“太平官”，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，有難度的不愿干，沒(méi)有先例的不肯干，“為了不出事，寧愿不干事”。在現(xiàn)實(shí)中，有些干部缺乏“棒棒精神”。力行實(shí)干，就得“負(fù)重前行、爬坡越坎、敢于擔(dān)當(dāng)、不負(fù)重托”。無(wú)論是譜寫“中國(guó)夢(mèng)”，還是譜寫“中國(guó)夢(mèng)”重慶新篇章，都需要力行實(shí)干。重慶城區(qū)依山而建，爬坡上坎是常態(tài)，“棒棒們”用自己的勤勞和汗水為人們分憂解難，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)詮釋著對(duì)生活的追求，也以其堅(jiān)韌品格鑄就了“棒棒精神”。推動(dòng)中國(guó)發(fā)展需要負(fù)重前行、爬坡越坎、敢于擔(dān)當(dāng)、不負(fù)重托的“棒棒精神”。在萬(wàn)州港碼頭，李克強(qiáng)對(duì)“棒棒”們深情地說(shuō)：“你們很了不起!每一分錢都是流汗掙來(lái)的，是中國(guó)人民勤勞的象征?？吹?0歲的“棒棒”何紹強(qiáng)，李克強(qiáng)走過(guò)去接過(guò)他手中的扁擔(dān)說(shuō)：“已經(jīng)磨得很潤(rùn)滑，看來(lái)干這行有年頭了?！币虼?，作為公職人員，要能夠守得住清貧，經(jīng)得住考驗(yàn)，做好自身本職工作才是最重要的。二是要完善薪酬體系，不能干好干壞，干多干少一個(gè)樣，要讓收入真實(shí)準(zhǔn)確反映工作狀態(tài)。四是公務(wù)員工資透明度不高，尤其是隱性收入往往不夠透明，因此公務(wù)員薪資增長(zhǎng)提議難以獲得輿論支持。二是認(rèn)為公務(wù)員工作某些崗位本身相對(duì)較清閑，按照付出與收獲的正比例關(guān)系不應(yīng)擁有較高的收入。誠(chéng)然合理的薪酬待遇能夠提高公務(wù)員工作的積極性，但是公務(wù)員作為社會(huì)的管理者和服務(wù)者，以及社會(huì)資源的分配者，其工資的升降必然也要聽(tīng)聽(tīng)老百姓的意見(jiàn)。而在記者采訪過(guò)程中，感覺(jué)自己收入較低的公務(wù)員也不在少數(shù)，尤其是在一些基層公務(wù)員和年輕公務(wù)員之間。當(dāng)然，該科長(zhǎng)的說(shuō)法，也有不當(dāng)之處，因?yàn)樗荒苣霉べY收入作為參加同學(xué)聚會(huì)的籌碼，畢竟同學(xué)聚會(huì)如果充滿了“銅臭味”，那聚會(huì)本身就變味了。最近，某地一位科級(jí)干部感慨自己工資比較低，沒(méi)臉去參加同學(xué)聚會(huì)的言論再次引發(fā)了人們對(duì)公務(wù)員工資是否該漲的討論。關(guān)于公務(wù)員是否該漲工資的問(wèn)題引起了社會(huì)各界的關(guān)注。某地一個(gè)組織部科長(zhǎng)說(shuō)自己任正科級(jí)實(shí)職已經(jīng)8年，如今每月到手工資3000元出頭，并表示今年春節(jié)同學(xué)聚會(huì)他沒(méi)有去，因?yàn)槿f(wàn)一大家比起收入來(lái)，自己會(huì)覺(jué)得無(wú)地自容。各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)管住年終突擊花錢的重要性和必要性，以求真務(wù)實(shí)、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)取信于民。中央大力倡導(dǎo)改進(jìn)作風(fēng)，管住年終突擊花錢，是一個(gè)重要突破口。不能讓那些勤儉節(jié)約的部門和單位吃虧，更不能讓那些“花了公款，爽了自己”的人得利。從另一個(gè)角度講，我們要盡可能嚴(yán)格預(yù)算，節(jié)約開(kāi)支，即使沒(méi)有用完預(yù)算內(nèi)開(kāi)支，也可以節(jié)約下來(lái)，把錢花在應(yīng)該花的地方。這些人應(yīng)該想一想，我們國(guó)家還有那么多老百姓沒(méi)有脫貧，還有那么多民生工程急需資金，還有那么多困難的家庭需要救助。一些人認(rèn)為，公家的錢，不花白不花。對(duì)這樣的做法，老百姓是極其厭惡和反感的。這種做法已經(jīng)偏離了財(cái)務(wù)預(yù)算的本意，不僅浪費(fèi)了財(cái)力、敗壞了作風(fēng)，還為腐敗提供了溫床，也可以說(shuō)是一種變相腐敗。正是在這種錯(cuò)誤認(rèn)知下，一些人認(rèn)為“節(jié)約無(wú)功，浪費(fèi)有理”，甚至把花錢當(dāng)成任務(wù)，一擲千金、揮霍無(wú)度。有的部門和單位有自己的“小算盤”：今年預(yù)算花不完，明年預(yù)算會(huì)減少。花不該花、不必花的錢，是揮霍浪費(fèi)。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。第五篇?014公務(wù)員面試熱點(diǎn)2014公務(wù)員面試熱點(diǎn)管住年終“突擊花錢”【熱點(diǎn)概述】有的部門和單位在年底組織公費(fèi)旅游、召開(kāi)豪華年會(huì)、濫發(fā)年終福利??這種大手大腳、鋪張浪費(fèi)的做法，與中央大力倡導(dǎo)“厲行勤儉節(jié)約”的要求格格不入，我們要下決心剎住年底“突擊花錢”的壞風(fēng)氣。珠嘉鄉(xiāng)堅(jiān)持實(shí)行15元接待餐，把節(jié)省下來(lái)的錢投入到當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特困群眾救助和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整當(dāng)中，這種用實(shí)際行動(dòng)踐行執(zhí)政為民理念的做法值得肯定。這啟示我們?cè)谌M(fèi)的治理過(guò)程中要建立健全規(guī)范而細(xì)化的制度體系，使得接待費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以及審批、監(jiān)督、公開(kāi)等各環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)范，同時(shí)要加強(qiáng)信息公開(kāi)，加強(qiáng)社會(huì)的監(jiān)督力度，把公務(wù)接待管理情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查的必查內(nèi)容。第二，堅(jiān)持制度化、公開(kāi)化，自覺(jué)接受外部監(jiān)督。為了剎住三公消費(fèi)尤其是愈演愈烈的吃喝風(fēng)，最近幾年從中央到地方各級(jí)政府都下發(fā)了不少文件，也采取了不少措施，但一些地方政府沒(méi)有像珠嘉鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子那樣勇于邁過(guò)面子觀、人情關(guān)。珠嘉鄉(xiāng)堅(jiān)持推行15元接待餐的實(shí)踐給我們治理三公消費(fèi)帶來(lái)了諸多啟示，在我看來(lái)主要包括以下兩點(diǎn)：第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視并拿出決心?！叭M(fèi)”耗費(fèi)財(cái)政資金巨大，最近幾年“三公消費(fèi)”一直是民眾和媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。四、參考解析四川省仁壽縣珠嘉鄉(xiāng)堅(jiān)持6年之久的15元接待餐，不僅減少了公費(fèi)開(kāi)支，把錢用在改善民生的刀刃上，無(wú)形中也提升了當(dāng)?shù)卣男蜗?、?yōu)化了投資軟環(huán)境。四川省仁壽縣珠嘉鄉(xiāng)6年來(lái)堅(jiān)持實(shí)行15元接待餐，受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢沦潛P(yáng)。總之，公路“三亂”危害極大，不僅嚴(yán)重阻礙了交通，人為增加了物流成本，而且滋長(zhǎng)了行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。第五，結(jié)合典型違法違紀(jì)案例加強(qiáng)民警隊(duì)伍內(nèi)部的宣傳教育。在治理公路“三亂”過(guò)程中，要建立和完善各項(xiàng)“硬性”考核指標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，按時(shí)兌現(xiàn)，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰。觸犯刑律的，要依法嚴(yán)肅追究刑事責(zé)任，決不姑息。對(duì)于查證屬實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，在處理上要做到不留情、不護(hù)短、不手軟對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決撤職。第三，常年開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。應(yīng)建立健全外部的舉報(bào)投訴機(jī)制，對(duì)于群眾反映的問(wèn)題做到件件有結(jié)果、事事有回音，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督。第二，要開(kāi)拓外部監(jiān)督渠道。第一，要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。山西等地公路“三亂”問(wèn)題久治不愈，主要原因在于部分交通運(yùn)輸部門對(duì)治理公路“三亂”產(chǎn)生厭戰(zhàn)和松懈情緒，思想上重視不夠，對(duì)法律法規(guī)執(zhí)行不力，對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍監(jiān)管不嚴(yán)。三亂39。請(qǐng)對(duì)此談?wù)勀愕目捶?四、參考解析我國(guó)自1994年起就開(kāi)始對(duì)亂設(shè)站卡、亂罰款、亂收費(fèi)等公路“三亂”問(wèn)題進(jìn)行整治，17年間有關(guān)“三亂”治理的文件、法規(guī)從中央到地方下發(fā)了許多，辦法、措施也采取了很多，各地在公路“三亂”治理中不乏成功經(jīng)驗(yàn)并取得了可喜的成績(jī)。通過(guò)電子化政府采購(gòu)平臺(tái)，兩個(gè)以上品牌、多個(gè)供應(yīng)商先通過(guò)“網(wǎng)上大賣場(chǎng)”電子競(jìng)價(jià)，再變專家評(píng)標(biāo)為專家驗(yàn)貨，政府與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同，財(cái)政局再支付相應(yīng)款項(xiàng)，由此實(shí)現(xiàn)降低價(jià)格、節(jié)約財(cái)政資金的目的。當(dāng)然，改革現(xiàn)行預(yù)算制度尚需時(shí)日，解決當(dāng)下的難題，最現(xiàn)實(shí)的路徑是暢通舉報(bào)和監(jiān)督渠道，將政府的預(yù)算收入、支出暴露在“陽(yáng)光”下。只有把這種預(yù)算的“負(fù)激勵(lì)”效應(yīng)徹底扭轉(zhuǎn)成“正激勵(lì)”效應(yīng)，加強(qiáng)預(yù)算的合理性和科學(xué)性，擠干財(cái)政資金預(yù)算中的“水分”，“突擊花錢”、“花完預(yù)算”的現(xiàn)象才能真正得到遏制。但用人完全“不疑”也不可取，因?yàn)樗弥说某砷L(zhǎng)是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，“不疑”論會(huì)把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應(yīng)絕對(duì)化。對(duì)古人格言要作辯證分析，此話有其可用的一面，也有弊端。古人云：“疑人不用，用人不疑”。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后逐步實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可。但要因情況而異，不能一刀切。一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重，說(shuō)明正氣不足，作為領(lǐng)導(dǎo)者則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。每個(gè)人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是不議論別人的缺點(diǎn)和隱私，因?yàn)檫@是不道德的，它不利于大家的相處。誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無(wú)人議對(duì)此你是怎么理解的。又比如說(shuō)有心臟病的人就不能追求時(shí)尚去玩蹦極跳，這是不能脫離自身?xiàng)l件。追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟(jì)條件的限制。時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過(guò)程中要有分辨能力，不能盲目。加強(qiáng)壟斷行業(yè)的管理是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法? 答：時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然。上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧!則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。公交部門和乘客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知，公安交管部門應(yīng)加大整治力度。乘客多車輛少依然在一定時(shí)期內(nèi)長(zhǎng)期存在，這需要公交部門加大投入。你如何看待這種現(xiàn)象? 答：?jiǎn)螐淖置嫔峡?，它反映了城市公共交通的一些?wèn)題，發(fā)展公共交通無(wú)論從環(huán)保從能源還是其他方面都是各國(guó)交通的首選，尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車。現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級(jí)晉升的規(guī)定。重要的是各司其職。我是為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會(huì)為人民服務(wù)的理想才報(bào)考公務(wù)員職位的。答：這種現(xiàn)象的確存在，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺(jué)得要正確看待。當(dāng)然，民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開(kāi)辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé)，但開(kāi)辦的目的又是以贏利為目的的，所以，在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。一辦教育是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦，民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視，又可以解決辦教育成本高的問(wèn)題。公務(wù)員隊(duì)伍是值得我在其中學(xué)習(xí)和鍛煉提高的地方。公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，改變角色，轉(zhuǎn)換職能。隨著黨風(fēng)廉政等工作的深入開(kāi)展，我相信公務(wù)員的整體素質(zhì)會(huì)得到更進(jìn)一步提高。但是，不可否認(rèn)，某些公務(wù)員素質(zhì)不高，為人民服務(wù)的思想淡薄，甚至有人將國(guó)家和人民賦予的職權(quán)當(dāng)作謀私的工具。你覺(jué)得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶? 答：這是一個(gè)人才比較集中的地方。但要取其精華去其糟粕。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，辦事方法，但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問(wèn)題具體分析。這也是從那以后白石才專著與畫道的。齊白石說(shuō)“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對(duì)這句話的看法 答：“學(xué)我者生，似我者死”的意思是要學(xué)齊白石畫的神韻和思路，并不是學(xué)畫的臨摹，要做到神似形不似。我并不反對(duì)有償家教的存在，但是有關(guān)部門應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。而且給家長(zhǎng)省下了精力和MONEY，家長(zhǎng)不應(yīng)該盲目的為子女找家教，不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí)，在家給孩子加負(fù)，這樣不利于孩子的健康成長(zhǎng)。從家長(zhǎng)的角度上來(lái)看，家長(zhǎng)更多要考慮到孩子的態(tài)度，我覺(jué)得主要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺(jué)得比提高成績(jī)更種要。作為一個(gè)商業(yè)的行為。當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有償家教便于資源的合理流動(dòng)，使家教資源用在該用的地方。談?wù)勀銓?duì)“有償家教”的看法? 答：有償家教是一個(gè)新的事物，他區(qū)別于我們平時(shí)的上學(xué)教育，對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，給自己的孩子請(qǐng)個(gè)家教是為了孩子更好的掌握文化知識(shí)。公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感，肩負(fù)中華民族偉大復(fù)興的使命，有很強(qiáng)的責(zé)任心。精通外語(yǔ)成為一項(xiàng)要求，自己在聽(tīng)、說(shuō)方面上還需要進(jìn)步。司馬懿說(shuō)劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。昔日趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)　Ｙ嶅X的過(guò)程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具體的單位和一個(gè)一個(gè)具體的人來(lái)做，因此這種競(jìng)爭(zhēng)尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)加入世貿(mào)組織，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)効捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應(yīng)如何做? 開(kāi)放的中國(guó)需要世界，世界也需要中國(guó)，中國(guó)加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國(guó)加入世貿(mào)