【正文】 思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予的職權當作謀私的工具。這也是從那以后白石才專著與畫道的。從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的態(tài)度，我覺得主要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績更種要。公務員要有很強的使命感，肩負中華民族偉大復興的使命，有很強的責任心。賺錢的過程時需要一個一個具體的單位和一個一個具體的人來做，因此這種競爭尤其是人才的競爭。某些公務員如果確實認為自己收入低了，不喜歡公務員職業(yè)的話，可以選擇辭職這對組織和個人都有好處。如果公務員成了高收入階層，才是不正常的。因此，對網(wǎng)絡信息實施必要的審核和管理勢在必行。第二，慈善組織應當發(fā)揮自己的作用，做到有所為，有所不為。在明星詐捐事件中，明星做出承諾后，相應的慈善組織并沒有及時的將他們捐款的情況公布出來，導致社會公眾對這些款項的落實和使用情況不甚了解，起不到相應的監(jiān)督作用。但要讓善舉發(fā)揮作用，前提必須是承諾要兌現(xiàn)。第三，學校、教師、家長之間對于送禮現(xiàn)象，沒有形成有效抑制的聯(lián)動機制，因此無法對教師和家長的行為形成約束力，也無法有效遏制送禮現(xiàn)象的發(fā)生。談談你對教師節(jié)送禮現(xiàn)象的看法？尊師重道是我國的傳統(tǒng)美德，隨著教師節(jié)的臨近，家長們在送不送禮，送什么樣的禮等問題上變得很糾結，這不僅是家長的難題，對于教師來說，也成為一種負擔。一方面，要發(fā)展簡單、方便檢測地溝油的技術，使得地溝油無處遁身；另一方面，要大力發(fā)展地溝油的提煉技術，將餐廚垃圾中的油脂(垃圾油)提取出來，它將是一種寶貴的資源。第四，對地溝油的監(jiān)管涉及衛(wèi)生監(jiān)督、食品安全、工商管理、質(zhì)量監(jiān)督、環(huán)保、公安和建設等多個部門，在現(xiàn)實中分工變成了分家，誰都有責變成了誰都無責。不法之徒為了利潤鋌而走險，喪盡天良。近日，浙江、山東、河南等地公安部門首次全環(huán)節(jié)破獲一起特大利用地溝油制售食用油的系列案件，使“地溝油”流向餐桌的傳聞終于得到了證實。政府應做好以下幾方面的內(nèi)容：第一，環(huán)境稅的征收是以科學測評技術為前提的，否則將難以確保效率與公平。環(huán)境稅是把環(huán)境成本內(nèi)化到經(jīng)濟成本中去，將政府管制、市場誘導、公眾參與三者結合起來，來解決一些深層次的環(huán)境保護問題。另一方面，干部作出重要決策時應當通過開展聽證會等形式接受公眾監(jiān)督，從而真正使我們的政府在陽光下運行。這反映出某些醫(yī)院存在媚權思想，沒有真正理解醫(yī)生的職責就是“平等對待每一位病人，將每一位病人的安危都掛在心上”，才會將病人劃分為三六九等給予不同的救治。在操作層面，嚴肅聽證會的有關紀律和原則，嚴格按照聽證會程序進行。“非對抗不合作”，從來不是解決問題的最佳選擇，東莞市民的沉默一次可以警醒政府，喚起社會對于此類問題的重視，但是長期如此，對民主聽證會失去信心和熱情勢必會最終損害民眾自身的利益，也不利于整個國家民主化的進程。聽證會還未開，就定好了方案，甚至連水價怎么漲，漲多少都在會前定了調(diào)子，所謂的聽證會也就只能是個形式。對此，你持什么觀點? 各位領導，很多人都認為取消農(nóng)民工稱謂意義不大，其實不然，取消農(nóng)民工稱謂體現(xiàn)了黨和政府尊重和保障農(nóng)民工合法權益的堅強意志，應當充分肯定。第三，政府機關工作人員在微博上發(fā)言必須謹慎，發(fā)布的信息要真實可靠。從而實現(xiàn)科學決策、民主決策，真正做到全心全意為人民服務。這樣，才能解決他們的后顧之憂，使他們一心撲在工作上。對于事跡特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進人物學習，同時年終考核要使真正 先進的同志評為優(yōu)秀，克服過去評優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這種原因是多種多樣的，或者是制度不嚴，或者是處領導處事不公，或者是因有后顧之憂 而沒有得到解決，或者是處、科級領導干部領導不力，等等。第二，一些洋品牌進入中國后，逐步走上本土化路線，甚至用國內(nèi)外兩個標準管理中國公司，在生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)存在不少漏洞，例如，“日本奶粉對中國市場產(chǎn)品使用中國標準”一事，“雙重標準”源自于中國部分行業(yè)標準低于歐美日等發(fā)達國家，導致企業(yè)擅自降低質(zhì)量標準，是同一品牌產(chǎn)品在中國和其他國家的銷售形成不同檔次。一些“洋品牌”，特別是一線品牌，往往有強大的廣告宣傳作為支撐，并輔以文化、格調(diào)內(nèi)涵，聘請國內(nèi)外名人做代言，讓國內(nèi)消費者像“追星”一樣對其產(chǎn)生崇拜。此外，執(zhí)法過程中的方法不當，沒有認真傾聽、沒有相互溝通交流、沒有把小商販當做與自己平等的對象來處理。第三篇：2014廣東省公務員面試熱點：美女城管2014廣東省公務員面試熱點：美女城管 2014廣東省熱點【熱點背景】2014年伊始，不少南充市蓬安縣市民已經(jīng)感覺到蓬安城市正在悄悄發(fā)生改變。蒼南公安已抓獲多名參與圍毆城管的涉案人員，那么對于參與圍毆的城管，相應的搜證和抓捕也應同步啟動。[反思]一是面對城市管理，如何做到城管與群眾共同管理，達到城市管理的和諧，還需要政府部門下大力破解，更需要群眾有守法意識，如果兩者不能達到共識，今天蒼南城市管理出現(xiàn)問題，明天這樣的事件也許還會出現(xiàn)其他城市，因此說要想真正讓城市管理上水平，政府部門和群眾應該共同而為之，只有這樣，鮮花執(zhí)法會出現(xiàn)，微笑執(zhí)法會出現(xiàn)，群眾的理解才能做到。后有人通過互聯(lián)網(wǎng)造謠“城管打死人”，導致群眾聚集，進而發(fā)展成圍毆5名城管，其中2人被打得失血休克。對于城管執(zhí)法頻頻燃起街頭沖突的火苗，一些地方政府總將此歸結于謠言的傳播，歸結于民眾不明真相。如果政府部門和群眾對這一事件還保持冷漠，保持一種娛樂的心態(tài)，那城管與群眾永遠是一個對立的態(tài)度，社會的和諧永遠不能夠出現(xiàn)。這一事件在社會上引起極大熱議，你怎么看? 【理論分析】城管遭圍毆是社會之恥。二是政府對城管的扶持也遠遠不夠。這種對警察權的不信任，或有部分偏見，但跟警方在平日處置官民沖突中也存在不作為或?qū)俜降钠痪o密相關。更應深思如何全面加強建設法治社會，把包括城管在內(nèi)的政府部門納入到法治體系中來，讓法律真正負擔起治理國家和管理社會的責任，讓所有需要保護的公民都能得到法律的保護。如果有城管粗暴執(zhí)法，往往立刻被描述成政府“欺壓百姓”的寫照，從而引來一些人的加倍憤怒。當路人被城管人員毆打致傷，多數(shù)圍觀群眾也不是選擇相信警方，而是選擇以暴制暴。[措施]一方面，城管部門應改變管理作風、加強本身管理，把理念從城市管理轉變?yōu)槭忻穹丈蟻?。事實上，城管與小販之間的關系并非是對立的，他們同為這座城市服務的，不同的是，一個是為了讓城市更加清潔、干凈、有序，而另一個是在掙錢的同時，也為了讓群眾生活得更加便利，讓商品流通得更順暢。第二，在行動上,要堅持嚴格、規(guī)范執(zhí)法,以法治方式處理問題,不能違規(guī)違法執(zhí)法。但為什么在監(jiān)管力度如此之大的情況下，“洋產(chǎn)品”的質(zhì)量問題還是接二連三地發(fā)生?這不得不引起我們的深思。第二，提高我國的行業(yè)標準，應盡快引進和國際品牌聲譽相適配的監(jiān)督標準。整改或健全原有的不夠完善的制度，同時根據(jù)處理的實際情況，有些制度沒有建立的，應在充分調(diào)查論證的基礎上 建立。科級領導干部實行競爭上崗制。從2008年胡錦濤總書記與網(wǎng)友在線聊天，2009年溫家寶總理與全球網(wǎng)民進行在線交流，到各地方政府將“網(wǎng)絡問政”寫入政府工作報告，“網(wǎng)絡問政”熱對我國社會發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生重大影響。所以對于“官員開博”應該給予一些積極的引導。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。因此，取消農(nóng)民工稱謂，是要向全社會特別是城市市民發(fā)出明確的信號：農(nóng)民工并非低人一等，并非只是城市治安問題的破壞者，而是和市民一樣，也是城市的建設者、勞動者，也為城市發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，也就必須和市民一樣，成為城市的主人，分享城市發(fā)展的成果。但是目前聽證會的“辯論”“審判”功能發(fā)揮的還不充分，消費者意見沒有得到足夠重視和采納。在觀念層面，進一步提高政府的民主執(zhí)政理念，關注民生，傾聽民意，全心全意為人民服務。某市醫(yī)院由于“配備最強的核心技術力量，最優(yōu)秀的醫(yī)護人力資源，充分發(fā)揮救死扶傷精神，竭盡全力以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的護理服務，成功救治該縣某位領導”，而被該市市委給予40萬元的獎勵。將干部的安危設置的高于普通群眾，只會損害干部與群眾的“魚水關系”。談談你的看法。（1）環(huán)境稅開征意味著微觀主體將要為使用環(huán)境而付費，有助于社會環(huán)保理念的整體提升。第三，環(huán)境稅征收后如何歸集、使用也受到廣大民眾的關注。我國餐飲業(yè)日益發(fā)達。另一方面，許多人在吃飯時鋪張浪費不按量索取，會有大量剩菜，這些也成了不法分子用以加工的原料。針對上述種種情況，我們應該行動起來，采取最來歷的措施，使地溝油從我們的餐飲中消失。要明確分工合作制度，使得各部門在地溝油的監(jiān)管中便于合作開展工作。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會功利化思想的不斷彌漫，為社會帶來一些不良風氣。所謂的人才是“德才兼?zhèn)洹?，其中“德”字為先，做大事的基礎是“修身”，可見要想孩子學習好，首先要讓孩子擁有一個健康的身心。我認為之所以出現(xiàn)明星詐捐事件，有以下幾個方面的原因：第一，從明星個人層面看，一些明星缺乏誠信意識和社會責任感。即使發(fā)生了詐捐事件，對于詐捐人也只能給予道德層面上的譴責，違法成本低下。另外，也要對利用詐捐等行為給予嚴厲打擊，從而真正做到社會性慈善事業(yè)有法可依，違法必究。第三，有關部門應該加強網(wǎng)絡信息管理，尤其應該對一些即時信息平臺實行重點管理。公務員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——因為高薪和穩(wěn)定是不可兼得的，必然要犧牲一方面，這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實，所以當前應采取緩沖政策，一方面利用科學手段提高卷煙 質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。所以在這點上我支持。如果真的需要家教的，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。我國正在轟轟烈烈的進行社會主義現(xiàn)代化建設，這是一個前無古人后無來者的一個嘗試，對國外的先進經(jīng)驗，我們要有“拿來主義”的精神。另外，還有一些公務員還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟的“服務型”思維轉變，他們知識結構陳舊，思想保守。對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法。立足崗位，干好工作，提高能力、水平是我的當務之急，是金子總有發(fā)光的一天。公民的道德素質(zhì)有待于進一步提高，不排隊上車的不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。比如說在零下二十多度的數(shù)九寒冬，你就不能為了追求時尚去穿超短裙，這是不能脫離客觀現(xiàn)實。當前對有些單位實施的末位淘汰制，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施? 答：“末位淘汰制”是一種向競爭機制發(fā)展的過渡性措施，可以試行?！坝萌瞬灰伞斌w現(xiàn)了在用人上經(jīng)考查、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，應感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。近一段時間，我國極少數(shù)地方又出現(xiàn)亂設卡、亂罰款、亂收費問題，針對山西嵐縣、盂縣部分路段暴露的公路“三亂”問題，山西省委省政府高度重視，山西省紀委、監(jiān)察廳聯(lián)合山西省公安廳迅速組織人員展開調(diào)查，并迅速作出了處理決定。要督促各地“一把手”親自掛帥確定治理目標和工作措施，配套制訂治理公路“三亂”的工作考核標準，堅持“誰主管，誰負責”和“治亂先治長”的原則，逐級簽定“軍令狀”，層層架設“高壓線”，把治理公路“三亂”的目標分解到基層，落實到了“人頭”，定期檢查驗收。對罰款不開票據(jù)“收黑錢”的，一經(jīng)查實，堅決予以開除或辭退。治理公路“三亂”事關國家發(fā)展大局，事關社會穩(wěn)定大局，在媒體曝光山西嵐縣、盂縣部分路段公路“三亂”問題并引發(fā)社會各界關注的背景下必須站在政治的、全局的高度來看待治理公路“三亂”問題，充分認識到治理公路“三亂”工作的長期性、復雜性和艱巨性，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將治理公路“三亂”工作常抓不懈，嚴防反彈。珠嘉鄉(xiāng)的15元接待餐能堅持推行，與鄉(xiāng)黨委書記的重視和勇氣、與原縣委書記和新任縣委書記的強力支持密不可分。治理和規(guī)范三公消費需要15元接待餐這樣的實際探索，更需要在宏觀層面進行制度的設計和機制的推動，只要各級政府部門拿出決心和勇氣，積極付諸行動，三公消費這樣的行政難題一定能夠治愈。正所謂“有錢不花，過期作廢”。多余的錢，花了就花了。改進作風，就是要從改掉突擊花錢中的“奢”、“假”、“虛”抓起。一方面是越來越多年輕人參加公考想為自己贏取“鐵飯碗”，另一方面是已經(jīng)在職的公務員感慨自己的工資收入少，兩者形成了強烈的對比反差。三是某些公職人員服務意識差，對于老百姓的問題不重視，造成百姓很有意見，因此漲工資必然不會得到這部分群體的認同?！彼€關切地撫著老何的腰，問他腰背怎么樣?叮囑他干活時注意身體，千萬保護好腰。一切機遇只有在實干中才能抓住，一切難題只有在實干中才能克服，一切目標只有在實干中才能實現(xiàn)。職位本來就是一份責任，是一份擔當。黨風廉政建設贏民心【熱點概述】(1)中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究2013年經(jīng)濟工作。提倡勤儉節(jié)約，并且從領導干部做起，出行不封道。帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。