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區(qū)創(chuàng)新推行六個一線工作法的實踐與啟示(參考版)

2024-11-15 23:55本頁面
  

【正文】 。(三)做好總結(jié),加強宣傳。各科室負責人要在廠長辦公會和生產(chǎn)調(diào)度會上對相關工作作重點匯報。中層以上領導干部將每月深入工作一線了解問題和處理情況,在公示欄中予以公示,接受群眾監(jiān)督。(二)強化管理,建章立制。廠領導要以身作則,身體力行,發(fā)揮表率作用,率先垂范,親力親為,在“一線工作法”的實施中帶好頭,在深入一線中及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,確保各項工作有計劃、有步驟地開展。建立一對一幫扶制,幫助干部職工解決工作上的困難,共同探討做好工作的方法和途徑,激發(fā)干部職工的工作熱情。中層副職以上干部尤其是黨員干部要帶著感情、帶著問題、帶著責任去做工作。真正使 “一線工作法”成為創(chuàng)新管理機制,展現(xiàn)黨員干部隊伍風采,樹立黨員干部形象的重要舉措。要自覺做到“五個不讓”:不讓工作在自己這里耽誤;不讓矛盾在自己這里積壓;不讓差錯在自己這里發(fā)生;不讓單位工作在自己這里受到影響;不讓集體形象在自己這里受到損害。中層以上干部要大力宣傳黨的路線、方針、政策,大力宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、垃圾處理規(guī)范等方面的法律法規(guī),大力宣傳與職工群眾自身利益息息相關的政策。通過 “小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議”等活動的開展,優(yōu)化技術(shù)工藝,完善作業(yè)方式,落實安標作業(yè),提升運行能力,遏制事故發(fā)生,完成工作目標。堅持黨建工作與促進中心工作、服務黨員個人成長相結(jié)合,創(chuàng)新黨建工作的思路、方式和載體,開展“比學習、比作風、比創(chuàng)新、比實干”活動,做到創(chuàng)有平臺、爭有目標、支部有活動、黨員有行動、工作有推動,努力破解在工作中遇到的難題??剖邑撠熑艘钊雽嶋H,了解真實情況,根據(jù)工作計劃,建立工作臺帳,把握工作重點,確保上級的各項決策部署落到實處。要圍繞廠的中心工作和各階段的工作重點,堅持把目標責任考核作為抓落實的有效途徑,對各項工作目標和任務,都要層層分解,落實到人到崗。在活動中,要做到調(diào)查與指導相結(jié)合,研究分析和總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合,要把握好科室人員的思想動態(tài),扎實推進各項工作的開展。圍繞“怎么看、怎么干”的要求,重點解決思想認識問題和干事創(chuàng)業(yè)落實問題?,F(xiàn)就我廠推行“一線工作法”提出如下方案:一、指導思想深入到一線,到群眾中去,傾聽意見,匯集民智,不斷地改進工作方法,大力倡導“情況在一線掌握、佳績在一線爭創(chuàng)、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、宣傳在一線傳遞、形象在一線樹立、感情在一線融洽”的“一線工作法”,使干部做到想問題周密細致,抓工作雷厲風行,干事情嚴謹踏實,營造思想上同心,工作上同步的良好氛圍,努力形成適合我廠發(fā)展的科學工作模式。經(jīng)廠班子研究,現(xiàn)將《關于推行“一線工作法”實施方案》印發(fā)給你們,請認真組織學習、貫徹、落實。目前,在江西電視臺《井岡先鋒》欄目報道了杭口鎮(zhèn)雙井村支書姜承民,成功推出了徐萬年、姜偉等一批先進基層典型,在農(nóng)村黨員中樹立了榜樣。三是深化創(chuàng)評工作。二是開展“七員”活動,引導農(nóng)村黨員當好村情民意的“調(diào)研員”、民事糾紛的“調(diào)解員”、農(nóng)村政策的“宣傳員”、村組大事的“參議員”、民主制度監(jiān)督的“監(jiān)督員”、組織建設的“督導員”和富民強村的“服務員”。一是加強培訓教育,進一步增強黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶”能力。在項目建設、百組千人計劃生育服務月、百支招商小分隊、社會矛盾糾紛和信訪突出問題集中化解月等活動中,黨員干部發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作精神,在苦干實干、開拓創(chuàng)新上作表率,涌現(xiàn)出余昌滿、胡小安、史超等典型。開展“先鋒模范崗”、“十佳創(chuàng)業(yè)標兵”、“十佳服務創(chuàng)業(yè)先鋒”、“十佳服務創(chuàng)業(yè)先進單位”、“課題攻關”黨員先鋒團隊、“人民滿意的白衣天使”和“師德師風標兵”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是深入開展“比學習,創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié),創(chuàng)一流隊伍;比服務,創(chuàng)一流作風;比效能,創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻,創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”活動,在廣大黨員干部中營造比、學、趕、超的工作氛圍。機關黨員在一線,比工作、比貢獻,立足崗位爭先鋒。針對民生工程、項目建設、計劃生育、招商引資等中心工作進行督查。同時組織相關責任領導主動下訪,深入群眾,了解民情,溝通感情,做好民情日記,做到問題矛盾化解在基層。二是開展大接訪活動。縣委書記黃斌帶頭示范,每2個月到36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研一次,重點項目在實施或開工前到現(xiàn)場視察2次以上,在實施過程中每月最少到工地2次了解情況,解決問題。建立完善縣領導掛鄉(xiāng)包村和掛項目工作制度。領導干部到一線,聽民意、察民情,深入基層解難題。8226。實施“網(wǎng)絡黨建”工程,建立流動黨員網(wǎng)上黨支部、黨員手機服務平臺,來,共為黨員干部發(fā)送換屆政策法規(guī)、黨建知識和祝福問候5萬多條,形成行之有效的流動黨員管理服務機制,增強黨組織的凝聚力和向心力。8226。區(qū)實施“組織堡壘”工程,將黨支部建在村屯、產(chǎn)業(yè)鏈和項目建設工地上,成立了龍崗新區(qū)黨工委、防洪工程(一期)征地拆遷工作指揮部臨時黨委,在各征地拆遷工作組、重點項目推進先鋒示范攻堅活動各協(xié)調(diào)組和先鋒突擊隊成立臨時黨組織,并重點打造了區(qū)野豬養(yǎng)殖協(xié)會黨支部、蒲廟鎮(zhèn)紅星社區(qū)黨總支部等29個基層黨建示范點,充分發(fā)揮黨在一線工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒引領作用,進一步提升基層黨建科學化水平。7月,區(qū)榮獲了“科學發(fā)展進步縣”稱號。在經(jīng)濟社會發(fā)展一線推行“五個一”工作模式(即一個項目、一個聯(lián)系領導、一個責任單位、一個工作班子、一攬子抓到底),實行“四掛鉤”督查制度(即與績效考評掛鉤、與評優(yōu)評先掛鉤、與行政效能監(jiān)察掛鉤、與干部選拔任用掛鉤),在推進中央投資防洪水利設施項目——區(qū)防洪工程的征地拆遷工作中,廣大黨員干部創(chuàng)示范、當先鋒、做表率,僅用4個多月時間,100%完成征地拆遷任務,再一次創(chuàng)造了“速度”。大力推行領導干部直接聯(lián)系基層“結(jié)一聯(lián)五”和“領導掛點、單位包村、干部包戶”扶貧開發(fā)工作責任制,組織城區(qū)廣大黨員領導干部深入基層一線,聯(lián)建幫扶,努力打造先鋒示范隊伍,提高各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員領導科學發(fā)展的能力。一、圍繞“促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展”這個中心,堅持把“在一線錘煉堅強黨性”作為凝聚科學發(fā)展的強大合力以來,區(qū)以在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動為契機,將創(chuàng)建
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