【正文】 3。各崗位每2小時對本崗位責任范圍安全、防火巡查1次，對發(fā)現(xiàn)的違章情況、火災隱患進行糾正和處理。1定時清掃灰塵，保持室內和設備清潔衛(wèi)生。對一般的設備故障，能自己解決就自己解決，不能解決的報部門領導及時維修。必須保守秘密，不得復制、泄露、議論有關錄像的內容。酒店員工和外來人員需到監(jiān)控室查詢情況必須經經理同意方可進入監(jiān)控室。監(jiān)控人員愛護和管理好監(jiān)控室的各項設施，嚴格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。每天對監(jiān)控的情況進行登記，并對值班登記本保留存檔。六、控制室規(guī)章制度：值班人員必須嚴格按照規(guī)定時間上下班，不準隨意離崗離位，個人需處理事務時，經得值班領班的同意并在有人頂崗時方可離開。(2)接班領班要集合本班人員,召開班前會,分配值勤任務,并提出要求。(4)交班領班和監(jiān)控值班人員要認真填寫值班記錄。(2)交班人員要仔細檢查所使用的器材和其他物品,保持完好齊全,交于接班人員。（4）夜間大堂崗位必須堅守在大堂內負責總臺的安全。（3），如遇接待任務需預留車位的，應按要求預留車位。如是住店或酒店內辦事引導其停于停車場內。（3）遺失卡需賠償制作卡費（150元）并附上（身份證、駕駛證、行車證）復印件交與保安部做注銷處理。本卡只作停車憑證(復制卡無效)。（10）、停車場若有重大刑事及治安案件如傷亡、搶劫、斗毆、丟車等事件發(fā)生,安管員應保持鎮(zhèn)定,采取有效措施處理及保護現(xiàn)場,并及時通知上級主管及公安機關,處理情況應做好詳細記錄。（9）、有車輛擦傷事件發(fā)生時要及時找到被撞車主，當班領班協(xié)助配合處理。（5）、跟客人溝通時要注意禮節(jié)禮貌及文明用語，避免與客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突。（4）、停車場當值管理員每小時至少詳細檢查車輛的車況1次,發(fā)現(xiàn)漏油、未關窗。人不對）要檢查車主證件、《停車卡》記錄與車輛是否相符,不相符的要提高警惕，按車場管理規(guī)定處理后，并通知領導，均可放行。（如有易燃、易爆危險物品必須要求顧客搬離另行保管）車門有無上鎖，并做詳細記錄。所有車輛不得堵塞消防通道或泊于該通道的緊急出口,違者將按《中華人民共和國消防法》追究責任。使用本停車場的機動車輛及其駕駛員，必須遵守和執(zhí)行本停車場以書面或口頭規(guī)定的一切法規(guī)條例。若由于使用本停車場的機動車輛及其駕駛員自身的原因，而引起本停車場內建筑物/設備/設施的損壞或損失，則由其承擔所有賠償責任，并在指定的時間內繳付被損物件的維修、安裝等相關賠償費用。否則，由此引起的一切責任將由攜帶人承。駕駛員離開前須檢查車門、車窗是否關好,不得在車內存放現(xiàn)金、文件及貴重物品，或停車卡等，有效證件必須隨身攜帶否則造成后果自行承擔。入場停放的機動車輛，應按泊車位指定的區(qū)域停放，不得在車道內、異位停放。如丟失或人為損壞則按酒店規(guī)定賠償。如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應有電話和證明經經理批準方可補辦事假。原則上不準調休、調班，如遇特殊情況經經理批準方可。嚴禁越級請假。1不得或者做任何有損酒店名譽的事情。熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，熟練掌握其使用方法并熟悉本酒店各部門安全出口通道。值班時不準睡覺、不得帶有醉意。處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，同時遵守打卡制度。保安人員執(zhí)勤執(zhí)行有所依據，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保酒店財產、治安、消防安全，特定本制度。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。(5)當班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。(3)接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應注意的事項，應做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。四、交接班制度(1)值班人員要堅守工作崗位，未經批準不得擅離崗位，確有急事需要離崗時，應向領導報告，由領導安排接班人員接班后，方可離崗。(4)文明值勤，禮貌待人。(2)遵紀守法，勇于護法。完成上級交派的其他工作。場內若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。密切注意門店場內動向，防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。認真完成站崗、值勤巡邏任務，認真填寫當班記錄。(4)不許穿拖鞋上班。(2)不留長發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項鏈。六、工作態(tài)度、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心、包容、配合、團結：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢七、日常行為規(guī)范、不隨意破壞、挪為私用；、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；；、資料或他人個人物品。，不得私自保留器械。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。五、保安器械的保管（一）、由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。人員與車輛出酒店時按規(guī)定進行檢查，拒絕檢查不得出酒店。做好工作交接，正確記錄當班值班筆錄，及時提出相關工作報告。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿酒店規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護酒店良好形象。維持酒店辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。二、崗位職責當值保安要求在規(guī)定時間進行酒店巡邏。，保安室應24小時有保安員值守。，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在保安室。保安規(guī)章制度13為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立酒店的良好形象，制定本制度。，電源及時切斷，做到人走電斷，地面及時清理保持地面干凈，被褥疊放整齊。，白天值班的人員提前到園與值班人員清理積雪。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，積極配合幼兒園做好治安防范工作。保安員在執(zhí)勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責任區(qū)內的安全。保安員在擔負執(zhí)勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。2儀表端正、文明執(zhí)勤。六、保安員值班制度、堅守崗位。，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協(xié)助工作。，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，并做好值班記錄。，接班人到達。；、敲詐、獲利、貪污行為的；，保護自盜的；；，多次教不改的；，不服從管理，不服從指揮，罵領導人。抬起頭挺胸，弓腰駝背，東倒西歪，前傾后靠，伸不出懶腰袖手、背手叉腰或手插入衣袋，工作時不得抽煙或吃零食，不得肩膀扭背。，對話自然。(3)行為是行為。1精神振奮，姿勢端正，不得留長發(fā)、鬢角、胡須。，帽子正確，按鈕。(一)穿著衣服。——發(fā)揚勤奮踏實的精神，高質量高效地完成負擔的工作?！\實對待上司的領導、同事和客戶，不要違反陽奉陰。——不折不扣地服從上司的工作安排和工作調整。，精神飽滿，待人熱情，文明用語。，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。，按質量標準開展工作，工作場所禁止無關人員停留。守則:、法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守本院所有規(guī)章制度。三、獎勵制度有下列情況之一者，給予嘉獎至記大功表彰在執(zhí)勤過程中，嚴格、公正、文明，無任何責任事故，可做表率；在處置突發(fā)事件、維護公司利益的活動中，表現(xiàn)突出，貢獻突出者；有其它重大突出表現(xiàn)者。上班時發(fā)現(xiàn)違法亂紀、不遵守公司規(guī)章制度的人和事，不制止、不處理、不上報或縱容者，對當班保安罰款50元；上班期間，由于瀆職行為造成公司財產、物品丟失的，由保安按物品價格的兩倍進行賠償；視情節(jié)輕重處100元罰款至辭退。1下班期間，留意公司員工攜帶的物品，防止公司財物丟失。如發(fā)現(xiàn)可疑情況，提高警惕，靈活處理。如遇打卡失敗等特殊情況，應監(jiān)督員工填寫手工簽到表；負責公司消防中心的管理工作，熟練掌握各種消防設施的使用方法，和上級消防機關保持緊密聯(lián)系，遇到緊急情況及時反饋并作應急處理。如身份不明或形跡可疑人員進公司，保安應視情況進行靈活處理；嚴格檢查員工徽章或證件（員工必須佩帶徽章），有權拒絕沒有佩帶徽章的員工進入公司，有權拒絕不符合公司著裝要求的員工進入公司，對于員工有損公司形象的行為應立即制止，如果員工不聽勸阻，報辦公室后有權對此員工處罰；對本公司員工應加強監(jiān)督管理，上班時間員工因為業(yè)務外出必須進行出入登記。上層領導到來應主動站起問好，董事長、總經理及客戶到門口時應主動開門迎接。不準穿奇裝異服；夏天不準穿拖鞋、背心、短褲；公司保安白天實行坐班制，白班期間保安不可隨意上樓，如果有事或問題需上樓時，經行政中心同意后方可上樓，并及時找人替崗。部門主管及保安人員有權隨時抽查有關證件。未經允許不可在酒店內攝影及攝像。工作時間不能穿著制服外出購物，不準吃東西、喝酒，不準聽收錄機，不準看電視，不準唱歌、大聲喧嘩或閑聊。上下班及用餐時需要打卡，不得漏打或替人代打，如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當月工資并開除。十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向值班經理反映。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應及時整理。十一、調休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準，兩天以上由經理簽字同意后方可，否則按曠工處理。八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。四、不遲到、早退、不礦會，不擅自脫崗，不睡崗。二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。保安規(guī)章制度9一、愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。工作滿一年免服裝折舊費。上限為5個月。上限為5個月。一個月內離職的，每套按60元扣除。上限為5個月。上限為5個月。夏裝折算：一個月內離職的，每套按70元扣除。保安季節(jié)性的換裝，應由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝。第八條著裝及換裝時間規(guī)定：冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝。第七條保安辭、離職時，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領帶等標志物，并退還原暫收的服裝費。配發(fā)使用舊服裝的，應減去原相應的使用期限。著裝、帽子、領帶、綬帶、肩章、臂章等標志物的使用期為24個月。將制服借給非公司人員穿著。衣衫不整、脖頸上的掛件外露。第五條保安執(zhí)勤時不準有下列行為：挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡。服裝應整潔無污漬、整齊不缺扣、平整無皺褶。三、各管理處保安隊伍負責落實。第三條職責一、綜管部負責服裝管理工作。保安規(guī)章制度8第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本規(guī)定。第十四條 上班時間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。大膽管理，敢于同壞人壞事做斗爭，并提報公司處理。 第十一條 值班保安在值班時間內擅離職守或睡崗，應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成公司損失者從重論處。第八條 堅持批評與自我批評，團結互助，互相尊重。第六條 加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。第四條 熟悉業(yè)務、認真鉆研、提高業(yè)務水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。承擔因失職而造成的事故責任。對校舍、場地、設備設施等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即排除，不能排除的立即報告學校領導，并做好其它安全預防（如警示學生遠離有危險的活動范圍）。中午、下午放學做好靜校工作。對學生有不安全行為給予制止，禁止學生做危險游戲，嚴禁手持器械活動（特別是刀具利器、棍棒之類物品）、嚴禁追跑打鬧。保安必須做好校園安全巡查工作。以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡劣、造成不良后果的，除進行相應賠償外，直接予以解聘。本人因身體、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者。利用工作之便，索要財物，侵占公私利益者。遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時處理和報告，推卸責任。當班不維護醫(yī)院秩序，致使醫(yī)療工作受到干擾。第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動關系處理：紀律性差、責任心不強，不遵守醫(yī)院關于保安人員的管理制度，在值班時屢次違反醫(yī)院相關規(guī)定制度的，且拒不改正者。有重要情況要妥善處置并及時上報，不準遲報、漏報和隱瞞不報。要愛護公物。接班須提前十分到崗，做好交接記錄。不準刁難來訪人員，晚間值班期間及時給就診患者指引，并通知相應科室醫(yī)護人員。第十七條崗位紀律規(guī)定嚴格在法律規(guī)定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限。妥善保管好個人財物，注意防盜。第十六條值班室管理規(guī)定值班室內應保持整潔、美觀、統(tǒng)一。做到文明執(zhí)勤、文明用語。第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定保安人員應具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務、禮貌待人、與來訪人員交談時應態(tài)度和藹、語氣柔和、不卑不亢、以理服人，服務熱情、主動、親切。對進入院內或車位的車輛或外出車輛，在保安隊員3米之內時，必須行舉手禮。不準留大鬃角和長胡須。著裝外出工作，執(zhí)勤和出入公共場所時，不準袖手或將手插入口袋、不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴禁上班期間飲酒。著保安服不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。第十三條著裝規(guī)定保安人員上崗執(zhí)勤時，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡。第十一條在醫(yī)院范圍內組織進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄。第九條負責醫(yī)院內部、周邊場所、各類庫房等消防安全管理，定期開展治安、消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時化解內部不安定因素、消除治安隱患，確保要害部位的安全。向公安機關報告醫(yī)院的重大不安定因