【正文】 監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，做好登記，應(yīng)及時(shí)報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。五、保安部各崗交接班制度：交班制度(1)由在崗領(lǐng)班提前20分鐘交班。未上鎖等現(xiàn)象及時(shí)通知車主,并做好記錄。停車卡請(qǐng)隨身攜帶，認(rèn)真保管，作為出場(chǎng)憑證，若有遺失，要立即向保安部申明補(bǔ)辦，否則后果自負(fù)。值班時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。(5)廉潔奉公，不牟私利。(3)不許穿內(nèi)衣褲到公共場(chǎng)所。四、訪客人員的管理規(guī)則對(duì)于外來人員及車輛有下列情形之一者，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，拒絕進(jìn)入酒店。保持室內(nèi)及院內(nèi)衛(wèi)生潔凈。4認(rèn)真執(zhí)勤、確保安全。，姿勢(shì)良好。二、保安的工作態(tài)度。定期檢查公共區(qū)域的消防設(shè)施，對(duì)電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，防患于未然；晚上隨時(shí)對(duì)各樓層進(jìn)行巡視，若有亮燈、門窗開啟等情況，務(wù)必關(guān)閉。保安規(guī)章制度10上下班走員工通道。保安人員必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。第九條離職時(shí)服裝折舊費(fèi)核算規(guī)定：凡不履行承諾勞動(dòng)期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿12個(gè)月離職的，均扣除折舊費(fèi)。參加會(huì)議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。第七條 維護(hù)好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室，愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫(yī)院機(jī)密的。不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗、不準(zhǔn)遲到、早退。保安人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)和剃光頭，不得染發(fā)。第三條貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)，開展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)。(2)保安人員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問題時(shí)要妥善分析情節(jié)的輕重、果斷公平。，自覺使用禮貌用語，自覺培養(yǎng)良好習(xí)慣，嚴(yán)禁發(fā)生態(tài)度生硬，惡語傷人，推諉、扯皮、刁難等情況。，辦理有關(guān)手續(xù)，歸還公司發(fā)放的工作服、工具等物品。，廉潔奉公，秉公辦事，嚴(yán)格管理，相互協(xié)作，成為員工之表率。,并按規(guī)定處理。由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定專人對(duì)其進(jìn)行管理,并劃定其活動(dòng)范圍。待賣場(chǎng)人員走完后由值班經(jīng)理會(huì)同保安人員組織清場(chǎng),完畢后通知監(jiān)控室,打開報(bào)警裝置,巡場(chǎng)前通知監(jiān)控室,并隨時(shí)向監(jiān)控室報(bào)告巡場(chǎng)的位置,巡場(chǎng)完畢后通知監(jiān)控室恢復(fù)正常。,服從調(diào)動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,不準(zhǔn)隱瞞、扣押各種情況的反映及線索。（3）每月考評(píng)分?jǐn)?shù)由部門負(fù)責(zé)人向員工公布，員工如有異議可申請(qǐng)行政復(fù)議。非操作層員工的績(jī)效考評(píng)由周檢、月檢、抽檢、內(nèi)審、管理評(píng)審構(gòu)成。第七條 執(zhí)法人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助其工作，為執(zhí)法人員提供資料影印副本，以做好內(nèi)部調(diào)查。（2）通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)中心，并立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)、控制事態(tài)、勸阻疏散圍觀人群。（10）通知有關(guān)工程人員將消防系統(tǒng)恢復(fù)正常。C各班、組成員要對(duì)班、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；班、組長(zhǎng)要對(duì)主管負(fù)責(zé)；主管要對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；部門經(jīng)理要對(duì)公司負(fù)責(zé)；凡未按要求進(jìn)行檢查或草草檢查應(yīng)付差事而造成事故要予以處罰。第十三條 火勢(shì)較大，在場(chǎng)人員又不懂撲火方法時(shí)，應(yīng)立刻通知就近其他人員或巡查的保安員滅火。第五條 保安部全體員工均為義務(wù)消防員，其他部門按人數(shù)比例培訓(xùn)考核后定為公司義務(wù)消防員。（5）巡視時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)打招呼問好，有禮貌地回答問詢，實(shí)行文明服務(wù)。（4）如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其它嚴(yán)重事態(tài)，迅速起動(dòng)報(bào)警裝置報(bào)警，并立即通知安保巡視和保衛(wèi)科及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)快速趕赴出事現(xiàn)場(chǎng)，查明情況，協(xié)同有關(guān)人員處理各類問題。交班人員應(yīng)負(fù)責(zé)清理值班場(chǎng)地衛(wèi)生。按時(shí)交接班，并詳細(xì)填寫值班記錄，領(lǐng)班每天必須詳細(xì)檢查記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。執(zhí)勤部分（1）當(dāng)班保安接到醫(yī)療糾紛處理協(xié)調(diào)任務(wù)后，必需在兩分鐘內(nèi)迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)有效地采取措施，保證公司人員財(cái)產(chǎn)安全，控制事態(tài)發(fā)展，防止矛盾激化并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)增調(diào)安保人員。積極做好安防工作，共同營(yíng)造安全、祥和的工作環(huán)境。（二）擔(dān)任巡邏執(zhí)勤任務(wù)時(shí)：熟悉單位水、電、氣、消防、監(jiān)控等設(shè)施和重點(diǎn)目標(biāo)的位置、數(shù)量及使用方法；熟悉守護(hù)目標(biāo)的構(gòu)筑物，建筑物，生產(chǎn)、辦公設(shè)施及周邊情況；對(duì)上述兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和可疑情況及時(shí)上報(bào)單位主管部門處理；三、工作紀(jì)律（一）嚴(yán)格遵守值班、執(zhí)勤時(shí)間，不得遲到、早退、脫崗、串崗、曠工。東區(qū)派出所負(fù)責(zé)本工地轄區(qū)治安的鐘警官及同事，春節(jié)期間24小時(shí)會(huì)在周邊2公里范圍內(nèi)流動(dòng)巡崗，如遇到偷盜、搶等違法犯罪行為，請(qǐng)工地值班領(lǐng)導(dǎo)及安保人員及時(shí)撥打派出所電話，派出所民警會(huì)第一時(shí)間趕到案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理。工人下班后要注意檢查各用電機(jī)具是否已關(guān)電，水管是否關(guān)緊，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報(bào)告上級(jí)。,立即通知保安緊急集合； ；,果斷控制事發(fā)場(chǎng)面,并報(bào)警與上報(bào)；,防止各種突出事件,如有情況應(yīng)用對(duì)講機(jī)緊急呼叫,保安迅速到位處理并上報(bào)；上海敬捷塑膠制品有限公司、樣品及往來信件、報(bào)刊收發(fā)的交接； ； ；。書面申請(qǐng)應(yīng)寫明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)、替班人員姓名，假期一次不得超過3天。不準(zhǔn)利用工作之便無故刁難來客。（2）經(jīng)常巡邏檢查，經(jīng)常巡視重點(diǎn)位置，發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚，防止意外事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)門崗附近垃圾及時(shí)打掃，保持工作環(huán)境的整潔建立崗位記事本，做好相關(guān)記錄。如規(guī)章制度，有關(guān)規(guī)定，隊(duì)員職責(zé)、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲等規(guī)定。（5）發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)請(qǐng)清潔員工打掃，保持工作環(huán)境的整潔。建立崗位記事本，發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)記錄備案。第十條 防火檢查類別。（2）部門或單位周檢查。（3）指派一名主任協(xié)同管理人員負(fù)責(zé)樓內(nèi)住戶的疏散工作。（3）將報(bào)案情況向主管領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)中心通報(bào)。（4）供電正常后，報(bào)告服務(wù)中心。以客觀記錄為唯一依據(jù)（注重原始證據(jù)）。（2）考評(píng)人員每周末對(duì)被考評(píng)員工工作進(jìn)行綜合評(píng)分，并將考評(píng)結(jié)果記錄在部門工作周檢表中。,不得袖手插兜,在公共場(chǎng)合不得倚靠、歪坐、躺臥。,留意收銀臺(tái)周圍情況,遇有可疑情況立即向保安部報(bào)告。六、公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。，工作時(shí)間不得擅離職守或到其他部門探訪、串崗。，嚴(yán)禁違章作業(yè)和指揮，杜絕各類事故發(fā)生。服從命令、聽從指揮，完成上級(jí)交給的任務(wù)。上班時(shí)不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)聊天，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)看書看報(bào)。第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄。第十六條值班室管理規(guī)定值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔、美觀、統(tǒng)一。當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序，致使醫(yī)療工作受到干擾。對(duì)校舍、場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即排除，不能排除的立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并做好其它安全預(yù)防（如警示學(xué)生遠(yuǎn)離有危險(xiǎn)的活動(dòng)范圍）。保安規(guī)章制度8第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本規(guī)定。配發(fā)使用舊服裝的，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限。上限為5個(gè)月。十一、調(diào)休請(qǐng)假者必須持請(qǐng)假條，請(qǐng)假一天由主管批準(zhǔn)，兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可，否則按曠工處理。不準(zhǔn)穿奇裝異服；夏天不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲；公司保安白天實(shí)行坐班制，白班期間保安不可隨意上樓，如果有事或問題需上樓時(shí)，經(jīng)行政中心同意后方可上樓，并及時(shí)找人替崗。守則:、法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守本院所有規(guī)章制度。，帽子正確，按鈕。，由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào)，接班班組要積極做好協(xié)助工作。保安規(guī)章制度13為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立酒店的良好形象，制定本制度。加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。場(chǎng)內(nèi)若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，及時(shí)搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。保安人員執(zhí)勤執(zhí)行有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保酒店財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特定本制度。原則上不準(zhǔn)調(diào)休、調(diào)班，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。所有車輛不得堵塞消防通道或泊于該通道的緊急出口,違者將按《中華人民共和國(guó)消防法》追究責(zé)任。（3）遺失卡需賠償制作卡費(fèi)（150元）并附上（身份證、駕駛證、行車證）復(fù)印件交與保安部做注銷處理。每天對(duì)監(jiān)控的情況進(jìn)行登記，并對(duì)值班登記本保留存檔。3。六、控制室規(guī)章制度：值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上下班，不準(zhǔn)隨意離崗離位，個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)，經(jīng)得值班領(lǐng)班的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開。本卡只作停車憑證(復(fù)制卡無效)。使用本停車場(chǎng)的機(jī)動(dòng)車輛及其駕駛員，必須遵守和執(zhí)行本停車場(chǎng)以書面或口頭規(guī)定的一切法規(guī)條例。嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。密切注意門店場(chǎng)內(nèi)動(dòng)向，防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。五、保安器械的保管（一）、由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí)，須穿酒店規(guī)定的制服，佩戴員工識(shí)別證。，電源及時(shí)切斷，做到人走電斷，地面及時(shí)清理保持地面干凈，被褥疊放整齊。，交班隊(duì)員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項(xiàng)等向接班隊(duì)員交接清楚，并做好值班記錄。(一)穿著衣服。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度有下列情況之一者，給予嘉獎(jiǎng)至記大功表彰在執(zhí)勤過程中，嚴(yán)格、公正、文明，無任何責(zé)任事故，可做表率；在處置突發(fā)事件、維護(hù)公司利益的活動(dòng)中，表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)突出者；有其它重大突出表現(xiàn)者。部門主管及保安人員有權(quán)隨時(shí)抽查有關(guān)證件。八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。一個(gè)月內(nèi)離職的，每套按60元扣除。著裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為24個(gè)月。第十四條 上班時(shí)間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。中午、下午放學(xué)做好靜校工作。第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動(dòng)關(guān)系處理：紀(jì)律性差、責(zé)任心不強(qiáng)，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時(shí)屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的，且拒不改正者。做到文明執(zhí)勤、文明用語。第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部、周邊場(chǎng)所、各類庫(kù)房等消防安全管理，定期開展治安、消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時(shí)化解內(nèi)部不安定因素、消除治安隱患，確保要害部位的安全。保安規(guī)章制度5醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度1保安人員每天上班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時(shí)到崗到位，工作時(shí)必須著警服并保持警容嚴(yán)整。著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準(zhǔn)便裝、制服混裝上崗。，如有變更應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事部門。，應(yīng)親自電話報(bào)告部門主管，否則按曠工處理。四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。、建全收銀員交、接班制度。、夏裝,必須著制式襯衣、領(lǐng)帶。第五篇：保安規(guī)章制度保安規(guī)章制度1(一).保安人員工作紀(jì)律,必須以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度進(jìn)行工作,必須模范遵守超市的規(guī)章制度,不得以任何借口推托、延誤工作。E、分管副總經(jīng)理對(duì)公司機(jī)關(guān)部門經(jīng)理。便于操作的原則。（2）由服務(wù)中心指派保安、工程人員到現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、檢查系統(tǒng)，若屬供電局責(zé)任，立即聯(lián)系。接報(bào)刑事案件的處理：（1）接報(bào)人員首先要問清報(bào)案單位、報(bào)案人姓名，并要求在場(chǎng)人員不得動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)的任何物品，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。突發(fā)事件的處理程序火災(zāi)處理程序：（1）接到或發(fā)現(xiàn)火警時(shí)，立即撥打119并向服務(wù)中心報(bào)告。凡因檢查不到位而未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題只是口頭提出，造成上級(jí)單位或公安、消防等機(jī)關(guān)在抽查時(shí)指出新的問題或同樣問題，保安部和工程部應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任。第九條 防火檢查是為了發(fā)現(xiàn)和消除火警隱患。進(jìn)入停車場(chǎng)的機(jī)動(dòng)車駕駛員，要服從保安員的指揮，按指定地點(diǎn)停放，自覺維護(hù)車輛秩序。（4）建立崗位記事本，發(fā)現(xiàn)有異常情況，不論如何處理，都應(yīng)有記錄。如擒拿格斗、軍體拳、擒敵拳、消防、交通指揮等知識(shí)。維護(hù)交通秩序，指揮和疏導(dǎo)進(jìn)出車輛。違者警告，限期改正。不準(zhǔn)離崗、脫崗、互相串崗。（一）事假。,并登記車牌號(hào),司機(jī)姓名等,通知相關(guān)部門確認(rèn)收貨,貨車停放在暫放區(qū)時(shí),由倉(cāng)庫(kù)人員監(jiān)看；,由司機(jī)將貨車門打開，對(duì)貨柜箱的安全性進(jìn)行檢查；, 非授權(quán)人員未經(jīng)允許非裝貨/卸貨工作人員不得進(jìn)入裝貨/卸貨區(qū)域；,以防止安全隱患的發(fā)生,同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)裝/卸貨情況進(jìn)行閉路電視監(jiān)控,并保存45天的記錄；，并記錄在案，如有破損立即匯報(bào)并檢查集裝箱； ,如(毒品、易燃、易爆品)；,若發(fā)現(xiàn)有公司產(chǎn)品,或公物外出應(yīng)將所攜公物人員及物品扣下,應(yīng)督促員工戴好識(shí)別證,如有不遵守且不聽保安規(guī)勸改正,態(tài)度惡劣的，保安有權(quán)將其拒之門外,并上報(bào)處理；,應(yīng)出示放行條，并注意是否有負(fù)責(zé)人簽名并作記錄，如果員工進(jìn)出時(shí)間與放行條時(shí)間有誤差，應(yīng)做好記錄，并上報(bào)上級(jí)處理； 、開除的員工要領(lǐng)取工資的在保安室外等候，由保安通知財(cái)務(wù)部人員。實(shí)行簽署放行條制度，必須對(duì)進(jìn)出工地車輛查問，特別要對(duì)出工地車輛。保安部全體成員。（三）上班時(shí)不得睡覺打盹，不準(zhǔn)看書報(bào)、上網(wǎng)、聊天、不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)事宜，不準(zhǔn)打牌娛樂，嚴(yán)禁賭博。著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準(zhǔn)便裝、制服混裝上崗。（2）安保人員在協(xié)調(diào)處理各種糾紛時(shí)，應(yīng)從維護(hù)公司的利益出發(fā)，講究說話方式和辦事方法，必須做到立場(chǎng)與公司保持一致，不得有損公司的利益。三、保安員日常管理制度保安部依據(jù)公司的《員工守則》對(duì)保安員進(jìn)行管理，同時(shí)根據(jù)“嚴(yán)格培訓(xùn)，嚴(yán)格管理”的要求，在實(shí)施具體管理時(shí)更應(yīng)強(qiáng)調(diào)保安工作的重要性。把好擇優(yōu)錄用關(guān)，做到四優(yōu)先：黨員優(yōu)先，復(fù)退軍人優(yōu)先，隊(duì)長(zhǎng)以上干部?jī)?yōu)先，高中以上者優(yōu)先。（6）建立崗位記事本，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)記錄備案，做好交接班的口頭和書面匯報(bào)。做好交換崗和交接班的口頭與書面匯報(bào)。第七條 消防培訓(xùn)的內(nèi)容，如財(cái)務(wù)室、車間、展廳等。防火責(zé)任制總則“三級(jí)安全、消防檢查”制度是防止企業(yè)案件及災(zāi)害事故發(fā)生的有效保障，同時(shí)也體現(xiàn)出安全保衛(wèi)責(zé)任制層層落實(shí)、人人有責(zé)的精神。突發(fā)事件處理制度遇有突發(fā)事故發(fā)生，所有員工必須服從業(yè)主方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)