【正文】 ?！叭б环觥敝驹刚叨嗍菓?yīng)屆畢業(yè)生，相對缺乏實際經(jīng)驗。部分志愿者對“三支一扶”計劃沒有充分了解，來到基層就業(yè)之后，面對現(xiàn)實中存在的差距，情緒不穩(wěn)，工作熱情不高，會在一定程度上影響“三支一扶”計劃的實施。但志愿者在從事志愿活動的過程中，已經(jīng)熟練的掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)，并且相關(guān)部門也需要這樣的人才，如果服務(wù)期滿離開會造成一定的人才流失。建議將“三支一扶”計劃志愿者的待遇提高到大學(xué)生村官待遇的水平，這樣能夠更好的激發(fā)大學(xué)生志愿者的服務(wù)熱情。至今，服務(wù)的志愿者都沒有發(fā)生任何人身安全等意外事件。我們本著公平、公正的立場，化解兩者間矛盾，保護(hù)志愿者的合法權(quán)益，減少志愿者在志愿服務(wù)中受到的誤解和傷害，使志愿者在服務(wù)中收獲快樂，取得成功。此外，為了更深層次地了解志愿者在服務(wù)單位的生活、工作情況，我們堅持經(jīng)常性地的深入到志愿者所在地，特別是在艱苦、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的志愿者進(jìn)行看望、慰問；與當(dāng)?shù)攸h、政領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾交流，聽取反饋意見，及時向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。他們從小事做起，從身邊事做起，既展示了才能，又鍛煉了自己，為改變服務(wù)地的面貌做出了一定的貢獻(xiàn)。提供交流平臺，使志愿者工作得到系統(tǒng)化管理針對志愿者們分布廣，平時的經(jīng)驗交流很不方便的問題，讓志愿者隨時通過這一途徑與每位志愿者交流服務(wù)心得和經(jīng)驗，提高志愿者們的工作熱情和服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)他們工作的積極性。廣大高校畢業(yè)生在艱苦復(fù)雜的環(huán)境和豐富多彩的實踐中豐富閱歷，磨煉意志，必將不斷加深對世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)服務(wù)人民、報效祖國的責(zé)任感和使命感。“三支一扶”計劃的招募工作 2010年6月至9月，我市通過大力宣傳、公開選拔考試、資格復(fù)審、體檢及培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，最終確定了28名高校畢業(yè)生參加我市三支一扶計劃，圓滿完成了高校畢業(yè)生招募工作。，強(qiáng)化監(jiān)督我市為了使“三支一扶”志愿者能更好的發(fā)揮他們的才華，將志愿者安排在了交通便利，生活住宿條件比較好的基層單位。也是落實 《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的重要途徑。）“三支一扶”計劃實施工作要點相關(guān)：第五篇：三支一扶計劃總結(jié)朔州市“三支一扶”計劃工作總結(jié)“三支一扶”計劃項目在我市的實施得到了相關(guān)部門的大力支持，市人才開發(fā)交流服務(wù)中心和各用人單位積極創(chuàng)造良好的志愿服務(wù)環(huán)境，不斷完善各項機(jī)制建設(shè)，切實加大對志愿者的培養(yǎng)、教育和管理工作力度，有力地推動了“三支一扶”計劃在我市的深入開展。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要積極加強(qiáng)與各成員單位的聯(lián)系和溝通，共同做好“三支一扶”計劃實施工作。結(jié)合各地機(jī)構(gòu)改革實際，完善健全各級“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室，及時明確工作承辦機(jī)構(gòu)，將服務(wù)意識好、政策水平和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員充實到“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理隊伍。（各級“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。）五、加強(qiáng)“三支一扶”工作宣傳和工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)（1）（2）（3）“三支一扶”計劃實施工作要點相關(guān)：【返回 機(jī)關(guān)單位工作計劃 欄目列表】加強(qiáng)工作宣傳，營造良好社會輿論氛圍。2011年6月至8月，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦按照省里統(tǒng)一部署，做好服務(wù)期滿的考核工作，填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核登記表》，在國家信息數(shù)據(jù)庫中登載服務(wù)期滿人員信息，核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)政策待遇的依據(jù)。（省“三支一扶”辦、省級各主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)一步落實和細(xì)化“三支一扶”高校畢業(yè)生報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的優(yōu)惠政策。（省“三支一扶”辦及各級“三支一扶”辦分工負(fù)責(zé)）四、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿政策落實工作出臺《關(guān)于湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿有關(guān)政策的通知》。在4月－5月間組織召開全省“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)任務(wù)布置會議和培訓(xùn)活動，將國家“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、更新工作布置到各縣（市、區(qū)），結(jié)合“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的特點開展培訓(xùn)工作。）建立我省“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。建立湖北省“三支一扶”網(wǎng)站和網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部，宣傳有關(guān)政策，解答問題；宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗；各地采取多種形式，促進(jìn) “三支一扶”高校畢業(yè)生交流活動，豐富業(yè)余文化生活，體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和歸屬感。（各基層服務(wù)單位、各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。強(qiáng)化基層服務(wù)單位對“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育培養(yǎng)。）積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用。2011年6月—7月，按照《湖北省“三支一扶”工作表彰獎勵辦法（試行）》（鄂三支一扶辦〔2011〕8號）文件精神，由省人力資源和社會保障廳和省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全省2011年服務(wù)期滿的優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰獎勵。（各級“三支一扶”辦和縣、市、區(qū)各主管部門負(fù)責(zé)。對于XX年年“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿的考核工作結(jié)合考核進(jìn)行。）做好2011—2011的考核工作。研究出臺《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策》、《湖北省“三支一扶”工作中央補(bǔ)助專項經(jīng)費管理辦法》等規(guī)范性文件。（各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。2011年12月至2011年2月間，各地各部門要通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，通過實地看望慰問交談、通信等形式加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時了解其思想、工作和生活狀況，體現(xiàn)組織關(guān)心，改善服務(wù)管理。（各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財政局和各主管部門負(fù)責(zé)?？h級財政部門要在申報崗位的同時，做好相應(yīng)資金的預(yù)算和保障工作。落實好社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險）或商業(yè)保險的辦理工作。2011年10月至11月，各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門要對在崗的“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實情況進(jìn)行檢查，督促各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和各主管部門落實“三支一扶”高校畢業(yè)生各項政策待遇的落實兌現(xiàn)。（縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財政局和各主管部門負(fù)責(zé)。2011年8月至10月，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦組織，縣（市、區(qū)）各主管部門及時向同級政府人力資源和社會保障(人事)部門申請核定2011報到的“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理人身意外傷害保險和社會保險。）二、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生生活待遇落實工作做好2011年新選招“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)核定和發(fā)放工作。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗情況應(yīng)于9月前報市（州）“三支一扶”辦匯總后上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。）做好接收安置工作?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生持《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》到相應(yīng)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦報到，再由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦會同縣（市、區(qū)）各主管部門派遣到各用人單位。）開展人員派遣工作。2011年7月中旬，省級各主管部門匯總簽約情況，組織崗前培訓(xùn)，對已簽約的高校畢業(yè)生進(jìn)行筆試、考核、體檢，確定選派人員，選派人員名單由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總后公布。（省級各主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的簽約活動組織。2011年6月中旬，組織各縣（市、區(qū)）用人主管部門與報名參加我省“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇、意向性簽約。（省級各主管部門負(fù)責(zé)報名，省人事考試院負(fù)責(zé)核發(fā)準(zhǔn)考證。各省級主管部門和省人事