【正文】 積極爭取各級領導及有關部門的大力支持和密切配合，特別要加強與上級對口部門的聯(lián)系溝通，贏得更大的支持傾斜，營造寬松和諧的外部工作環(huán)境，促進人事勞動保障工作的健康開展。認真貫徹“兩個條例”，強化黨紀政紀和廉政勤政教育，落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，加強監(jiān)督網絡建設，設立舉報箱、公開舉報電話，實行“一票否決制”和“一次查實下崗制”，實現(xiàn)服務環(huán)境的根本好轉。認真貫徹落實《行政許可法》，創(chuàng)新管理制度，規(guī)范行政許可行為，嚴格依法辦事，全面提高依法行政水平。深入學習人事勞動和社會保障政策法規(guī)及業(yè)務知識，用豐富的知識充實頭腦，不斷提高人員的整體素質和服務水平。大力推進學習型機關建設，狠抓全員學習，營造重視學習、自覺學習、終身學習的良好氛圍。干部隊伍建設直接關系執(zhí)政成效，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，加強對干部的教育和管理，進一步弘揚“樹講求”主旋律，努力打造一支素質高、能力強、作風好、深得群眾信賴的干部隊伍，形成“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。領導班子建設是執(zhí)政的關鍵，按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的要求，加強班子建設，從我做起，嚴格要求，講學習，講政治，講合作共事，不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。切實加大對無故拖欠和克扣勞動者特別是農民工工資行為的查辦處罰力度。做好勞動*工作，積極預防和妥善處理群體性事件，進一步完善情況通報和信息溝通機制，加強對重點地區(qū)和企業(yè)的監(jiān)控，及時處理群眾*反映的問題，有效控制和避免不安定因素的發(fā)生。大力推進集體協(xié)商和集體合同制度，推進工資集體協(xié)商工作，指導企業(yè)逐步建立起激勵有效、約束嚴明的分配機制。抓好年月日即將實行的《勞動保障監(jiān)察條例》的貫徹落實。穩(wěn)步開展農村養(yǎng)老保險工作，以經濟發(fā)展較快的農村為重點地區(qū)，以失地農民、進城務工農民和農村計劃生育對象為重點人群，爭取年在投保人員的擴展、保費的收繳方面有所突破。進一步完善政策、落實責任、確保符合條件的失業(yè)人員“無障礙”進入失業(yè)保險，加強規(guī)范化管理服務和各項基礎工作。認真做好醫(yī)療保險業(yè)務經辦和服務工作，簡化業(yè)務流程，提高經辦效率和服務水平；盡快出臺困難企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的辦法；建立定點醫(yī)療機構準入競爭、退出機制和信用等級制度；加強醫(yī)療費用的監(jiān)測體系、運行評估體系、基金預警系統(tǒng)等基礎建設。進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，做好中斷繳費人員的續(xù)保工作，健全機關、事業(yè)、企業(yè)單位人才流動的社會保險銜接辦法。進一步落實“兩個確保”工作責任制，多渠道籌集資金，確保按時足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老保險金和失業(yè)人員失業(yè)保險金，不發(fā)生新的拖欠。關注農民就業(yè)，促進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設，積極推進“陽光工程”，加快農村富裕勞動力向非農產業(yè)轉移，強化管理和服務，提高勞務輸出的組織化、產業(yè)化水平，為農民增收致富創(chuàng)造便捷的條件。在進一步落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的同時，積極推進小額貸款，規(guī)范公共就業(yè)服務制度和“一站式”服務工作程序，免費開展職業(yè)介紹，大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務實體、服務型企業(yè)、生產自救基地等經濟組織，妥善安置下崗失業(yè)人員，促進就業(yè)服務體系的專業(yè)化、制度化和社會化建設。認真落實就業(yè)再就業(yè)任務目標，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以下。加強民主政治建設，把政務公開工作不斷引向深入，確保公開陣地多樣化、公開內容全面化、公開檔案規(guī)范化和公開結果效能化。認真做好全縣機關事業(yè)單位工作人員調整工資標準、晉升工資級別和離退休人員增加離退休費審批工作；穩(wěn)妥推進事業(yè)單位收入分配政策改革；逐步建立起適應機關事業(yè)單位不同特點的工資分配新機制。商洽縣直有關部門和單位繼續(xù)做好企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定工作。積極探索社會管理自主擇業(yè)軍轉干部工作。（）扎實做好軍轉干部工作。組織好經濟、會計等專業(yè)職業(yè)資格培訓考試報名工作，認真開展機關事業(yè)單位技術工人等級培訓考核鑒定和培訓報名工作，圓滿完成專業(yè)技術人員的培訓任務。（）抓好專業(yè)技術人員的教育、考試、考核及職稱改革工作。（）加強國家公務員隊伍的建設和管理。完善人事計劃管理機制，發(fā)揮人事計劃在人員管理中的調控作用，加大監(jiān)督檢查力度，對人事計劃執(zhí)行情況和工資基金使用情況定期檢查，確保人事計劃管理工作落到實處。（）加強人事計劃管理和改革工作。改革流動人員人事檔案管理制度，牽頭抓總，協(xié)調各方，創(chuàng)新方法，促進人事代理業(yè)務實現(xiàn)新突破。對急需人才，簡化審批程序，特事特辦，努力提升人才市場服務水平。適應市場經濟發(fā)展需求，完善人才市場建設，拓寬服務領域，增強服務功能。、勞動和社會保障工作目標：堅持以人為本，執(zhí)政為民，以促進就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系建設、維護勞動者合法權益為重點，大力加強人員隊伍建設，堅持依法行政，提高服務水平，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新跨越。二、年工作思路（一）指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面建設小康社會的宏偉目標為統(tǒng)攬，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和省委六屆六次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，牢記“兩個務必”，強化服務意識和執(zhí)政為民意識，解放思想，求實創(chuàng)新，為全縣經濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。完善仲裁員仲裁庭辦案制度，對仲裁爭議案件當天受案，當天立案，依法結案。為做好勞動*、勞動仲裁等項工作，我們堅持“三抓”：即抓源頭，強化政策宣傳；抓基礎，健全基層組織；抓預防，實行*接待制度。一是春節(jié)期間開展送溫暖活動，救助企業(yè)特困職工人，發(fā)放慰問金元；二是積極參與縣救助貧困學生活動，提供救助資金元；三是月份開展“四幫四看”教育活動，看望貧困下崗職工，送慰問金元；四是國慶節(jié)期間慰問特困退休人員，發(fā)放慰問金元。農村養(yǎng)老保險移交我局后，經過一年多的理順，基礎工作已基本到位，截止目前，全縣參加農保的人員共計人，征收農村養(yǎng)老保險金元，到月底，共有人達到退休年齡，—，為農民晚年生活提供了一定生活保障。同時審核電機廠等家企業(yè)職工檔案，經初步測算，將為人發(fā)放失業(yè)救助金，為失業(yè)人員提供生活保障。、失業(yè)保險。、工傷、生育保險。到月底，參加基本醫(yī)療保險的單位個，在職職工人，退休人員人；—月份，征收基本醫(yī)療保險費萬元，支出萬元；個人帳戶基金收入萬元，支出萬元；大額醫(yī)療保險費收入萬元，支出萬元。、醫(yī)療保險。、養(yǎng)老保險。按照政府扶持，齊抓共管，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，整合資源，創(chuàng)新機制，按需培訓，注重長效的原則，認真實施“陽光工程”，加大農村剩余勞動力向非農產業(yè)轉移步伐，加強信息員隊伍建設，強化轉移培訓，建立農村勞動力資源庫，鞏固發(fā)展勞務輸出基礎，不斷增強勞務輸出工作的吞吐能力，到目前為止，我縣已與某省中水公司、中建集團等家建立了長期勞務合作關系，為其輸送客房服務、保安、保潔、會議服務等余人，使我縣勞務輸出工作邁出了新的步伐。目前我縣新增就業(yè)人數(shù)人，占市核任務的，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，再就業(yè)率，安置“”人員人，占任務的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在.；為名下崗失業(yè)人員免費發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，直接減免各種稅費近萬元。一是落實工作責任制，調整充實了就業(yè)再就業(yè)工作領導小組和辦事機構，制訂了控制失業(yè)率、凈增就業(yè)崗位目標和再就業(yè)資金投入計劃。把黨和政府的關懷落到了每位干部職工身上，把國家工資政策落實到了實處，充分發(fā)揮出經濟杠桿的調節(jié)作用，增強了干部職工的責任感，調動了工作的主動性和積極性。圓滿完成機關事業(yè)單位工作人員正常職務工資、級別工資審批工作，共涉及人，月增資元。今年以來，共為名人才辦理人事代理手續(xù)。（四）實行人事代理，推進人才有序流動隨著市場經濟的逐步深入，大中專畢業(yè)生進入人才市場擇業(yè)已成趨勢，在突破陳舊工作模式的基礎上，我們變被動為主動，對新增畢業(yè)的大中專畢業(yè)生從報到之日起，實行人才登記制度，建立畢業(yè)生信息資源儲備庫，為用人單位主動推薦畢業(yè)生，給用人單位和畢業(yè)生提供“雙向選擇”的機會。嚴格標準、嚴格條件、嚴格審查、嚴格把關，排除各種不利因素，為名符合中級工申報條件、名符合高級工申報條件的機關事業(yè)單位技術工人及時申報。一是圓滿完成專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。目前我縣企業(yè)軍轉干部的思想穩(wěn)定，生活有保障，無一人參與串聯(lián)或集體*。截至目前，全縣企業(yè)軍轉干部人，已辦理退休人，提前退休人，在職人，有人正在辦理病退，其余人自謀職業(yè)。我們按照省市通知精神和縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，高度重視此項工作，擺上重要議事日程，制定切合實際的工作方案，建議縣里成立了專門領導小組，進一步明確責任分工，落實分包人員，積極組織經常性的走訪、慰問、送溫暖活動。為獎懲、培訓、辭退、調資、任職等提供了有力可靠的依據，使考核獎懲工作起到激勵作用。第四篇：勞動和社會保障局勞動和社會保障局地區(qū)電話地址天津市勞動和社會保障局 23030918/12333 天津市和平區(qū)建設路18號天津市河西區(qū)勞動和社會保障局 28275815天津市河西區(qū)黃埔南路9號天津市和平區(qū)勞動和社會保障局 27302977天津市和平區(qū)沈陽道66號天津市南開區(qū)勞動和社會保障局 27381338 天津市南開區(qū)鞍山西道平湖路5號 天津市河東區(qū)勞動和社會保障局 24310805 天津市河東區(qū)津塘路27號天津市河北區(qū)勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區(qū)月緯路70號天津市紅橋區(qū)勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區(qū)子牙橋北西側天津市東麗區(qū)勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區(qū)榮成路13號天津市西青區(qū)勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道365號 天津市津南區(qū)勞動和社會保障局 28391671 天津市咸水沽鎮(zhèn)津沽路91號天津市北辰區(qū)勞動和社會保障局 26390370 天津市北辰區(qū)果園東路2號天津市大港區(qū)勞動和社會保障局 63222631 天津市大港區(qū)世紀大道68號天津市塘沽區(qū)勞動和社會保障局 65271912 天津市塘沽區(qū)山東路一號天津市漢沽區(qū)勞動和社會保障局 25695066天津市漢沽區(qū)河西二經路街一經路 天津市靜?？h勞動和社會保障局 28942588 天津市靜?？h靜海鎮(zhèn)勝利路19號 天津市薊縣勞動和社會保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號天津市寶坻區(qū)勞動和社會保障局 29241428 天津市寶坻區(qū)城關鎮(zhèn)苑北路39號 天津市寧河縣勞動和社會保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺鎮(zhèn)新華道西側 天津市武清區(qū)勞動和社會保障局 29342874 天津市武清區(qū)楊村鎮(zhèn)新華南路天津市社會保險基金管理中心 23030894天津市和平區(qū)建設路18號天津市國際勞務技術服務公司[天津市境外就業(yè)職業(yè)介紹所] 23397712天津市和平區(qū)大理道義生里18號天津市再就業(yè)服務指導中心 23306559天津市和平區(qū)建設路97號天津市職業(yè)介紹服務中心 23312600天津市和平區(qū)臺兒莊路13號天津市勞動服務公司 27119486天津市和平區(qū)營口道四宜里4號增1號天津市職業(yè)技能鑒定指導中心 23030918天津市和平區(qū)建設路18號天津市就業(yè)訓練中心 23364607/23368444轉11 天津市南開區(qū)紅旗南路253號天津市第二職業(yè)技術學校 239107***/23955952 天津市西青區(qū)李七莊鐵道南津淄公路東天津市勞動經濟學校 87971627/87973331 天津市西青區(qū)西青道274號天津市勞動保護學校 28333569天津市河西區(qū)黑牛城道40號天津市勞動和社會保障局高級技術學校 24379634天津市河東區(qū)萬新村衛(wèi)國道三美電機交口(東院)天津市勞動保障監(jiān)察總隊 23030918天津市和平區(qū)建設路18號天津市勞動保障服務指導中心 23331150天津市和平區(qū)西康路2號天津市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心 24793828天津市東麗區(qū)警民路19號天津鐵道職業(yè)技術學院 26748181天津市河北區(qū)建昌道21號天津勞動保障服務熱線 12333第五篇：勞動和社會保障局工作情況匯報人事勞動和社會保障局工作情況匯報（年月日）今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六大精神和國家的有關政策，堅持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨，樹正氣，講團結，求發(fā)展，大力推動各項工作往深里做、往實里做，各項工作實現(xiàn)了新的突破.（一）圓滿完成考核獎懲工作我們與組織部門密切配合，認真組織開展了對機關事業(yè)單位工作人員的考核獎懲工作，嚴明紀律，規(guī)范程序，力求做到考核過程精、細、嚴，確?？己霜剳凸ぷ骺陀^、公平、公正。目前2011年的參保和認證工作已經結束，共參保451530人，%，為參保的1659周歲人員建立了個人帳戶，94530名60歲以上老人按時領取了養(yǎng)老保險金、并全部實行網上發(fā)放和社會化發(fā)放。今年已減免稅收10萬余元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)12300多人，營造了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。六、工作亮點創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作以新鄉(xiāng)作為全國創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為契機，以?五大體系?和?十大工程?建設為抓手，全力推進全民創(chuàng)業(yè)工作，出臺了《封丘縣全民創(chuàng)業(yè)實施意見》，《民生保障提升工程三年行動計劃》，《創(chuàng)業(yè)扶持政策及操作辦法》等文件，建立了兩個創(chuàng)業(yè)孵化園。（二）農村保險工作日益重要。一是醫(yī)療保險覆蓋面快速擴大。五、統(tǒng)籌兼顧，各項工作齊進展勞動保障工作面廣、量大，局班子一是注重日常工作，二是顧全大局。大大維護了企業(yè)工人雙方的權益，凈化了我地的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。規(guī)范離退休人員社會化管理服務工作，拓寬社會化管理服務內容，提高社區(qū)管理比例，社會化管理率達到100%，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。加強社會保險基金征繳,搞好擴面征繳工作。（一）理順勞動關系，抓