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區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)(參考版)

2024-10-17 14:39本頁面
  

【正文】 amp。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程,做認(rèn)真細(xì)致的工作,為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng),我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào),成立了以王區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)安排摸底測(cè)算,反復(fù)五六次的修改,區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視,專門召開兩次政府常務(wù)會(huì)議研究討論,制定出了適合我區(qū)的實(shí)施方案并與*月**日召開了動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行了安排。每月召開保障所例會(huì),對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù),及時(shí)指導(dǎo),確保任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。工作中做到了有安排,有檢查,有落實(shí)。我局又與各科室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到了責(zé)任到人,分工明確,使各項(xiàng)任務(wù)有人管,有人問,有人抓,有落實(shí)。為更好地完成今年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),我區(qū)及時(shí)召開了專門的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會(huì)議。**、企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)**%以上,社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。**、信訪結(jié)案率達(dá)到**%以上,上半年接收信訪案件**件,結(jié)案**件,結(jié)案率達(dá)**%。**、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參加****人,到目前已新增**人,收基金 *****元。*、失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入***萬元,已完成**萬元。*、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)****萬人,已完成*****人。*、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制私營企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)**%以上。*、職業(yè)技能鑒定人數(shù)***人,已完成***人。(二)主要指標(biāo)*、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)**人,正在組織實(shí)施中。*、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。*、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%以內(nèi)。*、下崗失業(yè)人員再就業(yè)****人,已完成****個(gè)。四是【區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)】相關(guān)文章:查看更多 單位工作總結(jié)第五篇:區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)今年以來我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展,狠抓了勞動(dòng)用工管理,就業(yè)再就業(yè),勞動(dòng)保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,各項(xiàng)任務(wù)完成較好,基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過關(guān)任務(wù)過半,對(duì)照任務(wù)目標(biāo),完成情況如下:一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況(一)核心指標(biāo)*、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障率***%;*、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率***%;*、新增就業(yè)崗*****個(gè),已完成****個(gè)。二是進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造寬松的環(huán)境。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,2012年,我們將著力做好以下幾個(gè)方面的工作。這些成績(jī)離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,離不開有關(guān)部門的協(xié)作和支持,更離不開全局廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏;但面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展、區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼,認(rèn)真查擺自己,還存在一定差距。第三,結(jié)合全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),大興比學(xué)習(xí)、比原則、比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新之風(fēng),努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)。首先,結(jié)合開展文明科室創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高機(jī)關(guān)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力。三是開展文明科室創(chuàng)建,建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)。認(rèn)真履行服務(wù)承諾,嚴(yán)格執(zhí)行首問首接責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾機(jī)制,積極開展優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“一個(gè)窗口對(duì)外、一站式辦公、一條龍服務(wù)”,為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。二是結(jié)合“兩轉(zhuǎn)兩提”,執(zhí)行承諾服務(wù)。重點(diǎn)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。2012年,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和區(qū)委區(qū)政府出臺(tái)的“十條禁令”,以“講黨性、重品行、做表率”為重心,以“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)為抓手,以樹立公道正派人事勞動(dòng)干部新形象為目標(biāo),大力弘揚(yáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,解決突出問題。四是研究制定改革配套政策,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革。為確保各項(xiàng)人事政策執(zhí)行到位,我們加強(qiáng)了政策落實(shí)督查力度,組織精干力量對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開展一次全面核查。二是建立完善臺(tái)帳、規(guī)范各種程序,嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理。全區(qū)共招聘教師25名,城管綜合服務(wù)大隊(duì)人員80名,文秘人員20名。一是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“編委審批”制度,認(rèn)真開展教師招聘、政府雇員(城管綜合服務(wù)大隊(duì))和文秘人員公開招考工作。此外,我們還召開了“講黨性、重品行、做表率”和“三新”大討論活動(dòng)民主生活會(huì),堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,經(jīng)常開展談心活動(dòng),使班子成員之間的談心、交心活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化,形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進(jìn)的良好局面。凡涉及重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用,都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定,并嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。在活動(dòng)開展過程中中,我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展這一主題,確立了強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路,建立了機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)名制、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征收分片包干制、小額擔(dān)保貸款信用評(píng)估機(jī)制等長效機(jī)制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果展評(píng),并著力推進(jìn),取得良好效果;為拉高學(xué)習(xí)標(biāo)桿,我們提出了“省外趕順義(北京市),省內(nèi)超二七(鄭州市)”的就業(yè)再就業(yè)趕超目標(biāo),按照區(qū)委六屆五次全會(huì)要求,切實(shí)更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)“整體工作上臺(tái)階、重點(diǎn)工作爭(zhēng)一流、特色工作樹形象”。通過學(xué)習(xí),確立了干部職工加快發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想觀念,提高了全局人員依法行政的能力,有力地推動(dòng)了工作開展。為提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)當(dāng)代科技文化知識(shí)和專業(yè)前沿理論。第四篇:區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)2012年,新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以解放思想、改革創(chuàng)新為主線,以創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保障體系為支撐,以深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”和“改革創(chuàng)新年”等各項(xiàng)活動(dòng)為載體,面對(duì)局勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏,圓滿完成了年初制定的工作計(jì)劃,超額完成了目標(biāo)任務(wù),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)班子建設(shè),提高執(zhí)政能力在就業(yè)崗位開發(fā)難,新增就業(yè)人員壓力大,世界金融危機(jī)席卷全球,沿海中小企業(yè)大量裁員或停產(chǎn)倒閉的嚴(yán)峻形勢(shì)下,要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達(dá)我局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),確實(shí)是對(duì)我們局領(lǐng)導(dǎo)班子的最大考驗(yàn)。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件,把案件處理在基層,減少越級(jí)上訪。認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作,完成好開發(fā)崗位10000個(gè)的任務(wù),同時(shí)要積極扶持小額擔(dān)保貸款,按照市政府安排搞好公益性崗位的[,找范文請(qǐng)到大秘書網(wǎng)]開發(fā)。加大保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。三、下半年工作安排繼續(xù)抓好“兩個(gè)確?!?。深入開展了對(duì)企業(yè)的監(jiān)察和檢查,規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工,維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益,上半年檢查企業(yè)148個(gè),補(bǔ)辦勞動(dòng)合同2139人。今年區(qū)政府要增資300萬元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作,目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中,7月1日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。深入調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。每周召開局系統(tǒng)碰頭會(huì)議,聽取各單位工作進(jìn)展情況,解決存在的問題和困難,進(jìn)一步指導(dǎo)安排工作。堅(jiān)持例會(huì)制,及時(shí)了解情況,解決存在問題。區(qū)政府王區(qū)長親自參會(huì)講話,并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。二、工作措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。1嚴(yán)格控制越級(jí)上訪,我們及時(shí)深入基層調(diào)查研究,現(xiàn)場(chǎng)辦公,使勞動(dòng)案件基本都解決在我區(qū),減少了上訪案件。1嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查,糾正違法用工29件,358人。實(shí)行新的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,已召開全區(qū)會(huì)議安排部署。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28300人,已完成24661人。未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題。國有職工下崗職工培訓(xùn)率70%以上。全面落實(shí)最低工資,對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人,已整理好10人材料上報(bào)市審批1人。下崗失業(yè)人員中安置4050人員950,已完成400人。轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力3000人,已完成5600人。繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核,
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