【正文】 。（四）建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，認(rèn)真抓好整改方案的制定和落實(shí)，切實(shí)解決好調(diào)查工作中基層單位的突出問題。要搞好責(zé)任分解，落實(shí)責(zé)任分工，加強(qiáng)責(zé)任考核和責(zé)任追究；要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)依法調(diào)查，提高工作效率，提升調(diào)查水平。（二）突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任。開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是貫徹落實(shí)縣委、縣政府“全面提升年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的需要，同時(shí)，也是進(jìn)一步提升監(jiān)管水平和干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的內(nèi)在要求?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對(duì)各科室開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，及時(shí)糾正和解決工作中存在的問題，扎實(shí)有效的做好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作，迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收。對(duì)集中整頓工作進(jìn)行全面總結(jié)，撰寫總結(jié)報(bào)告，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（12月22日—12月31日）。建立長效機(jī)制。狠抓落實(shí)。制定整改方案。每位同志都要結(jié)合實(shí)際，采取多種方式，組織開展討論和自查活動(dòng)，認(rèn)真聽取公眾意見，并進(jìn)行梳理分析，形成書面對(duì)照檢查報(bào)告。對(duì)照檢查。集中學(xué)習(xí)。下發(fā)《開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，召開會(huì)議進(jìn)行部署和動(dòng)員。第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員和對(duì)照檢查階段（12月1旬—12月11日）。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。五是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的問題。通過開展整頓活動(dòng)，認(rèn)真查找并切實(shí)解決干部職工時(shí)間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時(shí)效性差、心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、推一推動(dòng)一動(dòng)的工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。通過集中整頓，認(rèn)真查找并切實(shí)解決干部中存在的責(zé)任意識(shí)淡化、推諉扯皮、在崗不履職，在職不盡責(zé)，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓不抓，該管不管、好人主義泛濫，不講黨性講關(guān)系，不講原則講圓滑，不講正氣講和氣，有法有紀(jì)不依，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，違法違紀(jì)不究的問題。通過開展整頓活動(dòng)，認(rèn)真查找并切實(shí)解決大局意識(shí)淡薄，貫徹上級(jí)決策部署不堅(jiān)決、不徹底和只注重局部利益而忽視全局利益的本位主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，正確把握和處理部門利益和全局利益的關(guān)系，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策和本單位領(lǐng)導(dǎo)的重要工作部署，做到有令則行，有禁則止。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市科學(xué)發(fā)展，全面提升，加快建設(shè)生態(tài)強(qiáng)市名城的工作大局，以規(guī)范管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、提升水平為目標(biāo)，以切實(shí)解決干部作風(fēng)和調(diào)查工作中存在的突出問題為重點(diǎn)，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，調(diào)查工作的使命感、責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)，組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，依法調(diào)查能力得到進(jìn)一步提高，工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升?；顒?dòng)內(nèi)容圍繞《護(hù)士條例》及相關(guān)法律法規(guī)、各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理工作制度、應(yīng)急預(yù)案及處理流程進(jìn)行集中學(xué)習(xí)整治。要求以求實(shí)創(chuàng)新的精神拓寬新思路、確立新措施、推廣新技術(shù)、實(shí)現(xiàn)新突破，提升護(hù)理人員價(jià)值及核心競爭力，以嚴(yán)格的護(hù)理核心制度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和高尚的責(zé)任感，提高醫(yī)院對(duì)外的聲譽(yù)影響和群眾滿意度，為實(shí)現(xiàn)護(hù)理全年工作目標(biāo)任務(wù)而努力。同時(shí)，積極開展思想教育，認(rèn)真自查自糾。由護(hù)理部主持召開全院護(hù)士長例會(huì)，科室護(hù)士長匯報(bào)總結(jié)個(gè)人學(xué)習(xí)心得，并對(duì)本科室學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)予以匯報(bào)。在部分科室安排召開護(hù)理人員行為規(guī)范重塑專項(xiàng)會(huì)議。活動(dòng)結(jié)束后各護(hù)理人員及各科室要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。具體如下：組長：王金秀副組長：張杰張珮珺鄭凱利成員：葛琴芳李萍劉欣張小文李小娟高度重視，務(wù)求實(shí)效本次護(hù)理人員行為規(guī)范重塑活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各科室要將活動(dòng)列入重要議事日程，按照既定的目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。、有章可循各處室要針對(duì)查擺出的問題，進(jìn)一步建立健全具有實(shí)用性和可操作性的規(guī)章制度，用完善、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的制度，規(guī)范干部和教師的作為，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展。，務(wù)求實(shí)效要按照縣委、教育體育局的統(tǒng)一安排，確定各階段的工作任務(wù)，確保不走過場，不流于形式。，營造氣氛積極開展干部教師教育培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。四、組織機(jī)構(gòu)為確保此項(xiàng)工作取得明顯實(shí)效，學(xué)校成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：魏新懷副組長：孫宏發(fā)、周乃林、劉永林、周寶俠成員：張選宏、劉立民、李海龍、惠乃平、王海生、梁建軍劉娟娟領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張選宏兼任。、公示驗(yàn)收階段（2013年11月—2013年12月）認(rèn)真總結(jié)本次主題活動(dòng)取得的工作經(jīng)驗(yàn)和存在問題，公示驗(yàn)收后召開總結(jié)大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，查找不足。、完善制度階段（2013年8月—2013年10月）制定整改方案，針對(duì)查找出來的問題，逐條逐項(xiàng)分析原因，采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。、開展批評(píng)階段（2013年3月—2013年7月）通過學(xué)習(xí)，對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)方面的各項(xiàng)制度和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力和日常工作中存在