廣東高溫津貼發(fā)放通知20xx65(最新)(參考版)
2024-11-15 13:43本頁面
【正文】 。如果按照每月21個工作日計算，這也是14個省份中最低的標(biāo)準(zhǔn)，有評論指出，在城市里，2元錢也就能買一塊雪糕。在執(zhí)行日補的省份 中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。在8個省份中，北京、山東、江西這三個省份并列第五，室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于 120元。高溫津貼14個省份的高溫津貼發(fā)放辦法基本分為兩種，一種是按照特定的月份發(fā)放，如北京每年的發(fā)放時間為 6月至8月，這種方式有8個省份采用。國家應(yīng)嚴(yán)格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的時間為3個月，完全按照夏季時間進(jìn)行補助。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元，黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少，為1元/日。是8個省份中最低的。廣東排第二，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。日前，14個省份公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。我國高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)—各地區(qū)高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)：廣東、重慶、福建發(fā)放時間最長為6個月，江蘇率先調(diào)至200元每月。發(fā)現(xiàn)違法行為，工會組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)及時改正。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。同時明確，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼，最大限度保障高溫津貼切實使用到高溫勞動者身上。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知勞動者。我國高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)—孕婦高溫禁露天作業(yè)：辦法還規(guī)定在高溫天氣來臨前用人單位應(yīng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞 動者連續(xù)作業(yè)時間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。日最高氣溫達(dá)40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。新辦法明確，高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。【更多相關(guān)內(nèi)容閱讀】1.湖南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)2.2015年北京市高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)3.湖北省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)20154.重慶市高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)20155.上海市高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)20156.深圳市高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)20157.2015年河南高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)8.高溫津貼用綠豆沖抵9.勞動法關(guān)于高溫補貼的規(guī)定10.廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)第五篇：2017高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)2017高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)隨著2017年酷熱夏季的到來，高溫補貼又成了上班人士常提的熱門話題。用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業(yè)的，按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。(三)勞動者其他個人原因未出勤從事高溫作業(yè)的情形。二、用人單位在哪些情形下可按勞動者當(dāng)月實際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼?答：《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》(粵人社發(fā)〔2012〕117號)規(guī)定，從事高溫作業(yè)的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當(dāng)月實際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼：(一)因事假、曠工未提供勞動的。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者
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