學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部招新簡(jiǎn)章(參考版)
2024-11-15 13:09本頁(yè)面
【正文】 。主考官提問(wèn)可圍繞討論題本身和討論時(shí)的狀況。每組抽選一個(gè)討論題進(jìn)行為時(shí)五分鐘的討論，主考官在旁觀察，打分。第二輪活動(dòng)開(kāi)展形式：無(wú)小組討論 活動(dòng)時(shí)間：聽(tīng)從安排具體開(kāi)展方法：將進(jìn)入第二輪的應(yīng)試者隨機(jī)分為三組，每組十五人，每十五人為一場(chǎng)，第二輪考核共分三場(chǎng)進(jìn)行。，成績(jī)需保留一段時(shí)間。注意事項(xiàng)：，無(wú)故遲交策劃書(shū)者取消考核資格。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：：格式正確，無(wú)不規(guī)范現(xiàn)象45~50分格式基本正確，有些許紕漏，但不影響組織者的閱讀和理解35~44分格式不太正確，但態(tài)度端正，有付出努力25~34分格式不正確，態(tài)度惡劣24分以下：內(nèi)容新穎，可執(zhí)行性強(qiáng)，富有意義45~50分內(nèi)容有創(chuàng)新，可以執(zhí)行，較有意義35~44分內(nèi)容無(wú)新意，執(zhí)行絞困難，意義不明顯25~34分內(nèi)容枯燥，不可執(zhí)行，毫無(wú)意義24分以下~5分入圍選手產(chǎn)生方法：根據(jù)成績(jī)?nèi)∏?5名。策劃書(shū)完成后統(tǒng)一發(fā)至部長(zhǎng)郵箱，再由部長(zhǎng)分配給副部長(zhǎng)共同審批。第一輪活動(dòng)開(kāi)展形式：通過(guò)初試者根據(jù)要求做出一份活動(dòng)活動(dòng)策劃，活動(dòng)的內(nèi)容由主考官?zèng)Q定。，他的經(jīng)歷，他的性格愛(ài)好，他的家庭背景，是否有特長(zhǎng)，談吐，自信心等等。注意事項(xiàng)：，高考分?jǐn)?shù)及選擇本部門(mén)的理由。自我陳述參考命題：自我介紹，談?wù)勑哪恐械拇髮W(xué)，淺談對(duì)學(xué)習(xí)的理解，簡(jiǎn)述選擇學(xué)習(xí)部的理由，談?wù)剬?duì)你影響最深的一個(gè)人，一句話等等。入圍選手產(chǎn)生辦法：面試當(dāng)晚由幾位面試官討論產(chǎn)生，人數(shù)擬定為60人?？脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場(chǎng)記錄。應(yīng)試者：有意向參加學(xué)習(xí)部的所有11級(jí)信息學(xué)生活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：考核形式：考核以簡(jiǎn)單的面試形式開(kāi)展。學(xué)習(xí)部的主要職能：結(jié)合專業(yè)知識(shí)開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽、活動(dòng)，以及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)的積極性； 發(fā)掘同學(xué)們的特長(zhǎng)及興趣愛(ài)好，并為其提供一些發(fā)展和鍛煉自己的機(jī)會(huì)，有計(jì)劃的組織各種競(jìng)賽；根據(jù)校學(xué)生會(huì)的安排及一些重要節(jié)日開(kāi)展一些具有集紀(jì)念與學(xué)習(xí)為一體的有事實(shí)意義的活動(dòng)。，海報(bào)，展板等渠道旁敲側(cè)擊達(dá)到更好地宣傳效果，并由此落實(shí)招新進(jìn)程信息。，讓新生進(jìn)一步感受到部門(mén)的魅力。必要可進(jìn)行一系列的寢室走訪工作，在慰問(wèn)關(guān)心新生的同時(shí)達(dá)到宣傳的效果。擬招人數(shù)：9人（7人主要負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)活動(dòng)，2人與記者團(tuán)配合做好17study）超額指標(biāo)上限：1人活動(dòng)時(shí)間：聽(tīng)從學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排 前期宣傳工作：擬從以下幾方面入手，具體工作聽(tīng)從同一安排，不做額外宣傳?；顒?dòng)主辦單位：信息學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部 招新對(duì)象：信息11級(jí)全體新生 招新要求：語(yǔ)言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有一定的溝通能力，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。本次活動(dòng)將在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的調(diào)度下完成，以公正，公平，公開(kāi)為原則，以吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)張為目的。只有保持這種更替，
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