學(xué)生會學(xué)習(xí)部招新宣講稿(參考版)
2024-11-15 13:09本頁面
【正文】 。主考官提問可圍繞討論題本身和討論時的狀況。每組抽選一個討論題進(jìn)行為時五分鐘的討論，主考官在旁觀察，打分。第二輪活動開展形式：無小組討論 活動時間：聽從安排具體開展方法：將進(jìn)入第二輪的應(yīng)試者隨機分為三組，每組十五人，每十五人為一場，第二輪考核共分三場進(jìn)行。，成績需保留一段時間。注意事項：，無故遲交策劃書者取消考核資格。評判標(biāo)準(zhǔn)：：格式正確，無不規(guī)范現(xiàn)象45~50分格式基本正確，有些許紕漏，但不影響組織者的閱讀和理解35~44分格式不太正確，但態(tài)度端正，有付出努力25~34分格式不正確，態(tài)度惡劣24分以下：內(nèi)容新穎，可執(zhí)行性強，富有意義45~50分內(nèi)容有創(chuàng)新，可以執(zhí)行，較有意義35~44分內(nèi)容無新意，執(zhí)行絞困難，意義不明顯25~34分內(nèi)容枯燥，不可執(zhí)行，毫無意義24分以下~5分入圍選手產(chǎn)生方法：根據(jù)成績?nèi)∏?5名。策劃書完成后統(tǒng)一發(fā)至部長郵箱，再由部長分配給副部長共同審批。第一輪活動開展形式：通過初試者根據(jù)要求做出一份活動活動策劃，活動的內(nèi)容由主考官決定。，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等。注意事項：，高考分?jǐn)?shù)及選擇本部門的理由。自我陳述參考命題：自我介紹，談?wù)勑哪恐械拇髮W(xué)，淺談對學(xué)習(xí)的理解，簡述選擇學(xué)習(xí)部的理由，談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊粋€人，一句話等等。入圍選手產(chǎn)生辦法：面試當(dāng)晚由幾位面試官討論產(chǎn)生，人數(shù)擬定為60人?？脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。應(yīng)試者：有意向參加學(xué)習(xí)部的所有11級信息學(xué)生活動時長：考核形式：考核以簡單的面試形式開展。學(xué)習(xí)部的主要職能：結(jié)合專業(yè)知識開展各項競賽、活動，以及經(jīng)驗交流活動，為同學(xué)們創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)的積極性； 發(fā)掘同學(xué)們的特長及興趣愛好，并為其提供一些發(fā)展和鍛煉自己的機會，有計劃的組織各種競賽；根據(jù)校學(xué)生會的安排及一些重要節(jié)日開展一些具有集紀(jì)念與學(xué)習(xí)為一體的有事實意義的活動。，海報，展板等渠道旁敲側(cè)擊達(dá)到更好地宣傳效果，并由此落實招新進(jìn)程信息。，讓新生進(jìn)一步感受到部門的魅力。必要可進(jìn)行一系列的寢室走訪工作，在慰問關(guān)心新生的同時達(dá)到宣傳的效果。擬招人數(shù)：9人（7人主要負(fù)責(zé)部內(nèi)活動，2人與記者團(tuán)配合做好17study）超額指標(biāo)上限：1人活動時間：聽從學(xué)生會統(tǒng)一安排 前期宣傳工作：擬從以下幾方面入手，具體工作聽從同一安排，不做額外宣傳?；顒又鬓k單位：信息學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部 招新對象：信息11級全體新生 招新要求：語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力較強，有一定的溝通能力，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃
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