【正文】 二、適應業(yè)務工作的新變化，努力探索做好辦公室工作的新路子當前，我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。督查工作要著力由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變。三要提高服務質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水。二要提高服務效率。政策研究工作要準確把握縣委的工作重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，精心選好調(diào)研課題。一要拓寬服務領(lǐng)域。一、適應黨委工作的新變化，努力提高服務的質(zhì)量和水平隨著時代的進步，各級黨委作為地方的領(lǐng)導機構(gòu)，其領(lǐng)導的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，尤其是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌時期，工作格局由“領(lǐng)導一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”；工作方式由主要依靠領(lǐng)導的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障，用制度管人，用法律管事；工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、科技的、文化的等多種手段。這既是要求同志們的，也是要求我自己的。做好新形勢下辦公室工作，必須開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作；必須樹立科學的發(fā)展觀，科學地認識新生事物，科學地制定政策，科學地執(zhí)行決策。具體講，即：建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以新的工作風貌、新的精神面貌，全力開創(chuàng)辦公室工作新局面。我們辦公室作為縣委的參謀部、“左右手”，大家必須圍繞縣委提出的經(jīng)濟同比增長40％等目標，主動在成績面前找差距，表揚聲里找問題，目的就是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，在不到80天的時間里，自我加壓，加倍努力，把工作做得好上加好，更扎實、更到位、更有成效。但是，大家必須清醒地認識到：我們有成績，也有不足。組織上給我這次難得的機會，讓我能夠融入這樣一個集體，和大家一塊學習，一起工作，為縣委服務，為全縣人民服務，深感榮幸，同時也倍感壓力。具體表現(xiàn)在：辦文、辦會、接待、值班等工作井然有序，做到了規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)；政策研究、文字綜合等方面取得了新成績，各類文稿準確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖，得到了領(lǐng)導的肯定；信息、督查跟蹤及時，反饋到位；機要傳輸及時、準確、無誤，確保了上傳下達的安全、暢通；保密工作扎實推進，受到上級業(yè)務部門的好評；后勤工作細致周到，保障有力，為縣委領(lǐng)導和機關(guān)同志提供了良好的工作生活環(huán)境。要在條件允許的前提下，逐步提高同志們的生活待遇；要通過扎實細致的工作，真正做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結(jié)奮進的良好氛圍，不斷推進辦公室工作再上新臺階，達到一個新境界。在此，我還要特別強調(diào)一點，在對干部職工嚴格要求的同時，我們的各位辦公室主任包括各科室長還要經(jīng)常關(guān)心干部職工的工作和生活。要樹立深入基層，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向基層干部群眾學習的風氣，為基層和群眾辦實事、辦好事，讓群眾信任我們，支持我們。在作風建設(shè)上，要加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷強化公仆意識、服務意識，為領(lǐng)導和全縣人民服好務。在組織建設(shè)上，要激發(fā)每一位干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情，促進優(yōu)秀人才的脫穎而出。從思想、組織、作風、業(yè)務等四個方面嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。三、適應宏觀形勢的新變化，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍黨的xx屆四中全會重點研究的就是如何提高黨的執(zhí)政能力問題，這也是對我們辦公室人員的一個新要求?？欤褪且龅叫畔⒉蹲届`敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報；準，就是要實事求是，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信；全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導報送有價值的信息。我們的信息工作量化任務目前已經(jīng)按進度超額完成了，工作做得比較扎實。三要創(chuàng)新工作手段。要繼續(xù)完善過去形成的良好的工作機制，并隨著形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，為縣委辦公室工作科學化管理和制度化運行創(chuàng)造良好環(huán)境。要繼承和發(fā)揚我們辦公室長期以來形成的團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻的優(yōu)良作風，一切有利于工作，有利于團結(jié)的規(guī)章制度都必須繼續(xù)地堅持下去。要由被動完成領(lǐng)導交辦的任務向善于綜合協(xié)調(diào)，提供全方位、多層面的服務轉(zhuǎn)變，使我們辦公室的各項工作實現(xiàn)新的跨越。要自覺地把辦公室工作放在縣委的大局中來精心策劃，來安排部署。我認為，創(chuàng)新同樣也是一個部門、一個單位的靈魂，因此，我們辦公室的工作就應該堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，打破陳規(guī)，大膽突破，不斷超越，用新的思路、新的方法和新的途徑來解決辦公室工作中遇到的新問題，增加活力，激發(fā)動力，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，把工作干得更精彩、更出色。二、適應業(yè)務工作的新變化，努力探索做好辦公室工作的新路子當前，我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。督查工作要著力由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變。三要提高服務質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水。二要提高服務效率。政策研究工作要準確把握縣委的工作重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，精心選好調(diào)研課題。一要拓寬服務領(lǐng)域。一、適應黨委工作的新變化，努力提高服務的質(zhì)量和水平隨著時代的進步，各級黨委作為地方的領(lǐng)導機構(gòu)，其領(lǐng)導的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，尤其是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌時期，工作格局由“領(lǐng)導一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”；工作方式由主要依靠領(lǐng)導的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障，用制度管人，用法律管事；工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、科技的、文化的等多種手段。這既是要求同志們的，也是要求我自己的。做好新形勢下辦公室工作，必須開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作；必須樹立科學的發(fā)展觀，科學地認識新生事物，科學地制定政策，科學地執(zhí)行決策。具體講，即：建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以新的工作風貌、新的精神面貌，全力開創(chuàng)辦公室工作新局面。我們辦公室作為縣委的參謀部、“左右手”，大家必須圍繞縣委提出的經(jīng)濟同比增長40％等目標，主動在成績面前找差距，表揚聲里找問題，目的就是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，在不到80天的時間里，自我加壓，加倍努力，把工作做得好上加好，更扎實、更到位、更有成效。但是，大家必須清醒地認識到：我們有成績，也有不足。組織上給我這次難得的機會，讓我能夠融入這樣一個集體，和大家一塊學習，一起工作，為縣委服務，為全縣人民服務，深感榮幸，同時也倍感壓力。具體表現(xiàn)在：辦文、辦會、接待、值班等工作井然有序，做到了規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)；政策研究、文字綜合等方面取得了新成績，各類文稿準確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖，得到了領(lǐng)導的肯定；信息、督查跟蹤及時，反饋到位；機要傳輸及時、準確、無誤，確保了上傳下達的安全、暢通；保密工作扎實推進，受到上級業(yè)務部門的好評；后勤工作細致周到，保障有力，為縣委領(lǐng)導和機關(guān)同志提供了良好的工作生活環(huán)境。班子成員切實關(guān)心辦公室人員的思想，做到逢事、逢思想波動，及時主動地談心、交心，主任、科長與科員談心談話至少每季一次；辦公室每一員都要增強主觀能動意識，敢于自我加壓，追求一流成果。辦公室人員之間要始終保持一種和諧融洽的關(guān)系，工作中多看別人的長處，尊重別人的勞動，體諒別人的困難，同事之間相互信任、相互諒解、相互提醒，增強整體效能。不斷改善辦公條件，創(chuàng)造舒適溫馨的工作環(huán)境。注重加強集體主義教育，增強辦公室人員的集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神。按照“伸手摘不到，躍起夠得著”的原則，實行“每月考評，每季小結(jié)，半年評議，年終總評”的百分動態(tài)考核，對每個人的工作情況加強內(nèi)部監(jiān)督，確保各項工作周密嚴謹。營造“渴求知識、干事創(chuàng)業(yè)”的氛圍。三是以人為本，隊伍建設(shè)在形成四個力：即激發(fā)隊伍的“內(nèi)動力”。加快工作節(jié)奏，對定下來的事迅速抓落實，雷厲風行，不打折扣。做到“五個一”：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作。其次是在執(zhí)行規(guī)范上下功夫。樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，以實現(xiàn)工作的“零差錯”為目標，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。全年督辦事項結(jié)辦率達到100，并按時完成議案、提案辦理工作。以強有力的督促檢查推動縣委、政府各項決策部署的落實，做到領(lǐng)導批辦事項件件有著落，事事有回音。信息“保四爭三”。要緊貼黨委工作中心，多思考善總結(jié)，突出把握好信息的時效性、真實性、典型性、綜合性和特色性，精心“挖掘”，多出信息精品。信息報送提高“采用率”。重點圍繞縣委、政府工作工作重心，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，努力增強調(diào)查研究的針對性、有效性，使調(diào)研成果更多地進入領(lǐng)導的決策視野，為推進三個文明建設(shè)發(fā)揮應有的作用。文稿起草人員要做到凡是領(lǐng)導關(guān)心的工作都要全面了解，凡是領(lǐng)導考慮的問題都要深入思考，多出精品力作，提高駕馭各類文字材料的本領(lǐng)。一、工作目標：總的要求是要將辦公室建設(shè)成團結(jié)、務實、文明、高效的戰(zhàn)斗團體，團結(jié)就是要與人為善，步調(diào)一致，密切協(xié)作，關(guān)心集體，務實就是要勤奮學習