團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力感想五篇模版(參考版)
2024-11-15 12:57本頁(yè)面
【正文】 接下來，我會(huì)讓我的行動(dòng)體現(xiàn)出來，同時(shí)，我會(huì)讓我的同事，上級(jí)不斷監(jiān)督我，我相信自己可以做到的！彭強(qiáng) 2013年5月21日。雖然很累很困，回來后動(dòng)都動(dòng)不了，不得不休息一天方可上班，但有句話說的很好：合理的叫鍛煉，不合理的叫磨練。于是我對(duì)大家說：不管別人是怎么做到的，但是我們每次都能突破自己就是勝利，大家繼續(xù)努力，大家一次一次在進(jìn)步，最終我們突破的不僅是別人創(chuàng)下的奇跡，更是自己創(chuàng)下的奇跡。在一開始，很多人都認(rèn)為這是不可能做到的。我們不但要贏得對(duì)方，更要突破自己。同樣，在工作中，對(duì)自己有信心，對(duì)企業(yè)有信心，對(duì)員工有信心，對(duì)產(chǎn)品有信心。我從來沒有如此羞愧過，是的，不拋棄，不放棄，關(guān)心身邊每個(gè)人，珍惜與你同甘共苦的人，把他當(dāng)做你的親人一樣對(duì)待，有緣才能相見，相識(shí)，相知，我們都更要珍惜彼此之間的緣分，用心對(duì)待。人不要太好強(qiáng)，做人要謙虛，因?yàn)槿送槿跽撸 膀隍甲呗贰惫庥忻鞔_的目標(biāo)與方向是不夠的，整體的協(xié)調(diào)與付出，注重方法才能更好更快地達(dá)到目的地。多少年來，你自己一個(gè)人獨(dú)撐了多少年，錯(cuò)過了多少身邊人的幫助與支持，以為這是堅(jiān)強(qiáng)的表現(xiàn)，自問一下自己：你累嗎？心酸嗎？苦嗎？真的不需要?jiǎng)e人的幫助嗎？不！一點(diǎn)也不!我非常需要，只是我愛面子，我不想別人的施舍，不想看到別人同情可憐的樣子?！皢文_感悟”，抬起其中的一個(gè)腳，你能站多久？你能走多遠(yuǎn)？3分鐘？5分鐘？同在一個(gè)公司，不要有任何的嫉妒之心，別人成功必有成功的道理，真誠(chéng)祝賀他人成功，學(xué)習(xí)他成功之道，唯有這樣才是一個(gè)心胸開闊的人。十幾個(gè)回合下來，依然沒能分出勝負(fù)，我們都郁悶了，到底是怎樣才分出勝負(fù)？在裁判再次強(qiáng)調(diào)規(guī)則時(shí)，大家才恍然大悟，原來共贏才為贏！是的，共贏才是最終目標(biāo)，單贏即使贏的在精彩，也無人欣賞，只有你與你的同事共同抵達(dá)成功的彼岸，才有人與你分享成功后的喜悅，成功才有意義。接下來的每一個(gè)游戲情節(jié)都讓我有不同的感想，沒個(gè)情節(jié)都能反映出不同的一面。如果從一開始就否定，關(guān)閉自己的心扉，你還談什么收獲呢？最先的理論中團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀以及領(lǐng)導(dǎo)者的八大核心素質(zhì)，對(duì)比自己，才發(fā)現(xiàn)自己的差距有多大。無論參加任何活動(dòng)，全身心投入用心感悟是最重要的。其實(shí)，不管你以前參加的培訓(xùn)項(xiàng)目如何雷同，只要你全身地投入到所有的項(xiàng)目中，你就會(huì)在不同的時(shí)間和不同的人一起有新的更大的收獲。它讓我的靈魂徹底得到了升華，看到了真實(shí)的自我，跳出現(xiàn)實(shí)的生活看到了另一個(gè)我。參加過的培訓(xùn)也不少，這次的培訓(xùn)最讓我難忘。[2]第五篇：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力感想(彭強(qiáng))團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)—感想2013年5月18日撥動(dòng)了心中塵封已久的那根弦，激發(fā)了很多靈感。（6）培養(yǎng)奉獻(xiàn)的精神：一個(gè)積極心態(tài)的人所能做的最大的貢獻(xiàn)就是給予。（4）學(xué)會(huì)微笑，微笑是一種令人愉悅的表情，面對(duì)微笑的人，你會(huì)感覺到自信和友好，微笑能為你打開友誼之門，幫助你建立良好的人際關(guān)系。（2）用美好的感覺、信心與目標(biāo)去影響別人，積累自己的積極的心態(tài)和經(jīng)驗(yàn)，并將這種美好的感覺傳達(dá)給別人，幫助周圍的人獲得積極的心態(tài)。因此，我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中必須隨時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，保持旺盛的斗志和充沛的精力，為駕校的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化來培養(yǎng)積極的心態(tài)。確定明確的目標(biāo)，選擇正確的方法，采取快速的行動(dòng)，盡快達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)?！?成功往往不是能與不能，而是做與不做。希爾指出：“人與人之間只有很小的差異，但這種很小
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