【正文】 。為保證此次活動(dòng)收到實(shí)效，醫(yī)院要狠抓反面典型，對(duì)活動(dòng)搞形式走過(guò)場(chǎng)的嚴(yán)肅處理，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的嚴(yán)懲不貸。四、幾點(diǎn)要求全院干部職工要高度重視本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的必要性和重要性，積極認(rèn)真按照要求開(kāi)展整改活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕老好人思想，對(duì)存在的問(wèn)題一定要深挖細(xì)找，尖銳指出；堅(jiān)決避免搞形式走過(guò)場(chǎng)，對(duì)本科室及工作人員存在的問(wèn)題認(rèn)真整改；堅(jiān)決保證整頓活動(dòng)取得實(shí)效，認(rèn)真解決實(shí)際存在的突出問(wèn)題，完善規(guī)章制度和工作流程，形成思想端正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的縣醫(yī)院團(tuán)隊(duì)。具體如下：組長(zhǎng)：李金付副組長(zhǎng)：張化堂成員：呂謙王保柱劉金昌周維海齊孝越陳紅軍冀茂昌劉海梅袁艷峰領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由袁艷峰兼任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動(dòng)相關(guān)事宜。其次，要以求實(shí)創(chuàng)新的精神拓寬新思路，確立新措施、實(shí)現(xiàn)新突破，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高尚的責(zé)任感及嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，提高醫(yī)院對(duì)外的聲譽(yù)影響和透明度，全力營(yíng)造干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)績(jī)的良好工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)而努力。第五篇：臨漳縣醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的實(shí)施方案臨漳縣醫(yī)院關(guān)于全院開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步整頓勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)管理制度，提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真解決全院職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面存在的問(wèn)題，打造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的醫(yī)院團(tuán)隊(duì)，以優(yōu)質(zhì)、高效、守紀(jì)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，順利全面完成醫(yī)院各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)院兩委辦公會(huì)研究，從現(xiàn)在起，在全院范圍開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)，現(xiàn)就此次活動(dòng)制定以下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以“全心全意為人民服務(wù)”思想和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度為指導(dǎo)。各科室要不斷完善規(guī)章制度，形成以管理促發(fā)展，以管理出效益的氛圍。五、幾點(diǎn)要求各科主任要高度重視本次紀(jì)律整頓活動(dòng)的必要性和重要性，給以積極配合，對(duì)本科室及工作人員存在的問(wèn)題限期整改，確保整頓工作取得實(shí)效。處理辦法：（1）對(duì)于個(gè)人，連續(xù)違紀(jì)3次且拒不糾正或一月扣分在20分以上者，給予扣罰當(dāng)月全部獎(jiǎng)金提成，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。四、具體實(shí)施辦法本次紀(jì)律整頓工作全體工作人員必須積極配合，由督察辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)整頓工作的考評(píng)，并將每周考評(píng)結(jié)果上交院領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院所有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士不得班外行醫(yī)，向外介紹病人，一經(jīng)查實(shí)立即停止執(zhí)業(yè)。上交病歷發(fā)現(xiàn)一份丙級(jí)病歷扣5分。傳染病歷漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。未按規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)記錄扣3分。1堅(jiān)持首診醫(yī)師住院查房制度，對(duì)于未執(zhí)行查房制度者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分，造成嚴(yán)重后果者給予停職并進(jìn)行相應(yīng)處罰。醫(yī)護(hù)值班人員手機(jī)必須品24小時(shí)開(kāi)機(jī)，病人隨叫隨到，不能推諉病人，一經(jīng)查實(shí)，每次扣20分或立即停職。藥房發(fā)藥出現(xiàn)差錯(cuò)者，每次扣10分，態(tài)度生硬，不能及時(shí)退換者每次扣10分。偷藥、少加藥、換藥一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣科室20分，責(zé)令停職，并對(duì)科室給予重罰，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。加錯(cuò)藥未輸給患者，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，加錯(cuò)藥并輸給患者，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理，或責(zé)令停職。（四）醫(yī)護(hù)工作無(wú)缺陷、無(wú)過(guò)錯(cuò)方面科室無(wú)交接班每次扣10分，無(wú)故脫班一次扣20分。垃圾沒(méi)有及時(shí)清理，每次扣5分。科室要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生，物品放置要有序，違者扣5分。工作期間，禁止打私人電話聊天，舉止要得當(dāng)，禁止出現(xiàn)粗俗言語(yǔ)、夸張動(dòng)作等行為，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。醫(yī)護(hù)人員工作期間宜淡妝禁濃妝上崗，違者每次扣3分。1要自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院形象，不得妄自猜測(cè)、散播謠言、詆毀醫(yī)院形象，違者每次扣10分，造成惡劣影響者，一經(jīng)核實(shí)立即停職。1門前出現(xiàn)車輛堵塞，影響病人進(jìn)出，發(fā)現(xiàn)一次扣除扣3分。會(huì)議實(shí)行簽到制度，對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者扣5分，不能按時(shí)參加者扣3分，中途離去者扣2分。未按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，每次扣5分。值班醫(yī)護(hù)人員不能擅自離開(kāi)病區(qū)，違者每次扣10分，并根據(jù)情節(jié)給予處罰或停職。嚴(yán)格遵守作息制度，不許上班期間外出就餐、購(gòu)物，違者扣5分。嚴(yán)禁在醫(yī)療、行政區(qū)打麻將、撲克、上網(wǎng)聊天，違者每次扣10分。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、休假制度，凡無(wú)故曠工者，一次扣10分。具體為：（一）工作紀(jì)律方面上班期間，職工必須堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)脫崗、串崗、溜崗。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保本次作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目的，特成立專項(xiàng)督查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次，要以求實(shí)創(chuàng)新的精神拓寬新思路，確立新措施、推廣新技術(shù)、實(shí)現(xiàn)新的突破，提升職工價(jià)值及核心競(jìng)爭(zhēng)力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高尚的責(zé)任感及嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，提高醫(yī)院對(duì)外的聲譽(yù)影響和透明度。同時(shí)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真自查自糾。五寨縣第一人民醫(yī)院2011年12月5日第四篇：醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的實(shí)施方案[推薦]醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的實(shí)施方案為認(rèn)真解決全院職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步整頓勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)管理制度，順利完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，綜合各科室建議及意見(jiàn)，現(xiàn)就作風(fēng)紀(jì)律整頓提出以下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以***醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)為指導(dǎo)。各科室要不斷完善規(guī)章制度，形成以管理促發(fā)展，以管理出效益的氛圍。五、幾點(diǎn)要求各科主任要高度重視本次紀(jì)律整頓活動(dòng)的必要性和重要性，給以積極配合，對(duì)本科室及工作人員存在的問(wèn)題限期整改，確保整頓工作取得實(shí)效。（2）科主任、護(hù)士長(zhǎng)與科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員扣除的分值掛鉤，科內(nèi)人員每扣1分，（醫(yī)生扣科主任，護(hù)士扣護(hù)士長(zhǎng)）。對(duì)于以上各項(xiàng)扣分，在扣除個(gè)人的同時(shí)，同分值計(jì)入科室。持有執(zhí)業(yè)資格人員，所開(kāi)據(jù)的處方不得和院外藥店掛鉤，一經(jīng)查實(shí)立即停職。（六）法律法規(guī)執(zhí)行方面所有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士必須按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護(hù)士管理?xiàng)l例》的要求執(zhí)業(yè)，未取得執(zhí)業(yè)資格者，均不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。醫(yī)院感染病歷漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。病歷內(nèi)容缺項(xiàng)或內(nèi)容不相符扣5分。（五）病歷方面病歷書