辦公室工作要強(qiáng)化六種意識范文模版(參考版)
2024-11-15 12:48本頁面
【正文】 首發(fā)外貿(mào)。要強(qiáng)化責(zé)任意識。要強(qiáng)化為民意識。要強(qiáng)化統(tǒng)籌意識。要強(qiáng)化機(jī)遇意識。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。要強(qiáng)化發(fā)展意識?！蹲龊眯聲r期縣委辦公室工作需要強(qiáng)化的六種意識》第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)心得：強(qiáng)化“六種意識”創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)心得：強(qiáng)化“六種意識”首發(fā)外貿(mào)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的繼續(xù)、延展和深化，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手。每一名工作人員都要注意自己的一言一行、一舉一動，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微小事做起，努力提高職業(yè)道德和思想修養(yǎng)。三要管得住自己。二要抗得住誘惑。一要經(jīng)得起考驗(yàn)。辦公室是縣委的“門面”，辦公室的工作質(zhì)量、效率不但直接反映整個機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌，而且一定程度上影響到領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的威信和形象。辦公室每一名工作人員都要自覺從維護(hù)縣委形象出發(fā)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，努力塑造一支政治過硬、工作一流、素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊(duì)伍，使縣委辦公室真正成為展示縣委工作風(fēng)貌的“窗口”。同時，堅(jiān)持公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則，努力創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的環(huán)境，充分調(diào)動辦公室人員的積極性、創(chuàng)造性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、事爭一流、追求卓越的良好氛圍。（3）機(jī)制創(chuàng)新。要在被動中爭取主動。（2）方法創(chuàng)新。（1）理念創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂。要通過反饋信息、調(diào)查研究、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅(jiān)定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去，確保縣委決策落到實(shí)處。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題、想事情，和縣委保持一致、心向同往、同頻共振。要堅(jiān)定政治立場和方向，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署，和縣委保持高度一致。四、強(qiáng)化政治意識。二要堅(jiān)決糾正和防止“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。一要經(jīng)常深入基層。三、強(qiáng)化宗旨意識。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動權(quán)。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，特別是問題多、矛盾多的地方，抓住關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系社會穩(wěn)定、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入剖析成因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的對策建議，并不斷總結(jié)，探索規(guī)律，為解決類似問題積累經(jīng)驗(yàn)。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重點(diǎn)工作，潛心思考，深入研究，超前謀劃，主動參謀，制定切實(shí)可行的工作方案和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議。一是抓好范文版權(quán)所有重點(diǎn)問題把握全局性。不謀全局者，不足以謀一域。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則，搞好綜合協(xié)調(diào)，特別要做好精簡文件、控制會議、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動等工作，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動不安排，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事，推動黨委決策的貫徹落實(shí)。三要當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。搞好督促檢查，抓好決策落實(shí)，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點(diǎn)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時反饋信息，通報情況，提出推進(jìn)和完善建議。一要當(dāng)好參謀員，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。特別是在當(dāng)前的新形勢下，按照“橫比一流、縱比提高、縣委肯定、群眾滿意”的目標(biāo)定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進(jìn)思想方法、工作方法的與時俱進(jìn)和理念、思路、機(jī)制、形象的創(chuàng)新，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識。要推行行政管理責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化綜合考核，考核內(nèi)容要細(xì)化，考核指標(biāo)要量化，考核手段要簡化，考核結(jié)果要硬化，該獎的獎，該懲的堅(jiān)決懲，確?？己巳〉脤?shí)效，確保工作落實(shí)到位。六是規(guī)范督察督辦。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)支出管理，單據(jù)報銷要堅(jiān)持經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字支付，大宗物品采購和招待費(fèi)等實(shí)行監(jiān)察提前介入，分局支出由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出。堅(jiān)持集中核算制度，合理調(diào)整人員和管
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