辦公室工作要強(qiáng)化六種意識(shí)范文模版-文庫(kù)吧資料
2024-11-15 12:48本頁(yè)面
【正文】 理職能，加強(qiáng)過(guò)程控制和財(cái)務(wù)審計(jì)。每年年初對(duì)辦公用品、車輛維修、禮物禮品等全部實(shí)行招標(biāo)，集中定點(diǎn)采購(gòu)，接待也實(shí)行招標(biāo)定價(jià)、定點(diǎn)。要把政府采購(gòu)納入到機(jī)關(guān)行政管理責(zé)任制進(jìn)行考核，對(duì)沒(méi)按照制度操作的，追究當(dāng)事人責(zé)任，造成損失的，還要追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四是規(guī)范集中采購(gòu)。三是規(guī)范接待管理。按照車輛為征管服務(wù)的原則實(shí)行派車制度；油料管理上加強(qiáng)加油卡管理，專車專用，核定油耗，取消公里獎(jiǎng)，增設(shè)節(jié)油獎(jiǎng)，節(jié)油部分的50%獎(jiǎng)勵(lì)給司機(jī)。要實(shí)行一車一檔，司機(jī)負(fù)責(zé)制。二是規(guī)范車輛管理。采取電子簽到，規(guī)范出勤管理；開(kāi)展公文培訓(xùn)，規(guī)范公文處理；實(shí)行微機(jī)管理，規(guī)范后勤服務(wù)。一是規(guī)范行政管理。二、規(guī)范六項(xiàng)管理，服務(wù)中心工作做好辦公室工作必須有一套好的管理機(jī)制。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。提高協(xié)調(diào)能力，能容人、容事，按原則、按要求辦事，盡可能地站得高，看得遠(yuǎn)。五要強(qiáng)化大局意識(shí)。辦公室工作人員要及時(shí)掌握各種情況，判斷事物要準(zhǔn)確、全面、細(xì)致，做到心中有數(shù)。四要強(qiáng)化精細(xì)意識(shí)。三要強(qiáng)化效率意識(shí)。強(qiáng)化超前意識(shí)就是要超前準(zhǔn)備，把握事物發(fā)展的趨勢(shì)，做好重大事情的預(yù)測(cè)；把握工作的規(guī)律性，超前做好常規(guī)性工作。增強(qiáng)全心全意服務(wù)的宗旨觀念，更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)，為同志服務(wù)，主動(dòng)幫助解決難辦的事，這是搞好辦公室工作的基點(diǎn)。一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一、強(qiáng)化六種意識(shí)，提高工作素養(yǎng)做好辦公室工作必須有一支好的隊(duì)伍。第三篇：強(qiáng)化六種意識(shí)、規(guī)范六項(xiàng)管理推動(dòng)辦公室工作強(qiáng)化六種意識(shí)規(guī)范六項(xiàng)管理努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面辦公室的職能就是圍繞縣局中心工作，當(dāng)好參謀、搞好協(xié)調(diào)、抓好督辦、做好服務(wù)。在信息也是生產(chǎn)力的今天，保密工作顯得尤為重要。辦公室是信息上傳下達(dá)的主要部門(mén)，不乏涉及到需要保密的信息。以創(chuàng)新為手段，“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，才能提高工作效率，達(dá)到預(yù)期目的。民族發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，辦公室工作也需要?jiǎng)?chuàng)新。六是創(chuàng)新意識(shí)。接待，如同辦會(huì)，也體現(xiàn)著一個(gè)機(jī)構(gòu)、部門(mén)素質(zhì)的高低。辦會(huì)，更能體現(xiàn)一個(gè)部門(mén)的總體水平和處理問(wèn)題的能力，辦會(huì)的成功與否，反映的不僅僅是這個(gè)會(huì)議本身，更重要的是體現(xiàn)了整個(gè)部門(mén)的工作水平和辦會(huì)人員自身素質(zhì)的高低。作為辦公室，尤其是作為層次比較高的組織部門(mén)的辦公室，其質(zhì)量必須要高，文字水平、規(guī)范化程度、嚴(yán)密程度都必須要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。質(zhì)量意識(shí)的提高主要表現(xiàn)在三個(gè)方面上：一是辦文質(zhì)量。五是質(zhì)量意識(shí)。如果是自己的負(fù)責(zé)范圍，一定要認(rèn)真處理，遇到自己不能解決的問(wèn)題，要多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教，尋求同志的幫助和指導(dǎo)，不能閉門(mén)造車，否則就不利于工作的順利開(kāi)展，也不利于人際關(guān)系的調(diào)整。辦公室人員必須具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。四是協(xié)作意識(shí)。作為辦公室工作，必須具備責(zé)任意識(shí)，每個(gè)人都承擔(dān)著自己的一部分工作，都要為自己的工作負(fù)責(zé)，責(zé)任意識(shí)，是工作能否正常開(kāi)展的保證。只有樹(shù)立了大局意識(shí)，做到“以大局為重”，圍繞中心搞工作，才能保證辦公室工作不偏離方向，不影響大局。我們常說(shuō)的一句話是“顧全大局”，新形勢(shì)下，團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)顯得更加重要。組織部門(mén)作為黨委的職能部門(mén)，其作用顯而易見(jiàn)，重要性也不言而喻，處于“樞紐”作用中的辦公室部門(mén)，其服務(wù)工作必須拿得出、跟得上。作為辦公室人員，必須始終牢記“三個(gè)服務(wù)”?，F(xiàn)總結(jié)如下：一是服務(wù)意識(shí)。如果條件具備，還要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，廣泛征求法律專家的意見(jiàn)，提高依法決策和服務(wù)決策落實(shí)的水平。掌握和運(yùn)用與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等。樹(shù)立干好工作是應(yīng)該的，領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就是成績(jī)的思想，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的工作成績(jī)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)單位滿意、基層干群滿意。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入工作。四、強(qiáng)化律己意識(shí)政治上，要有堅(jiān)定的信念，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)；工作上，要愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行，行行爭(zhēng)先”；生活上，要勤儉樸素，警惕各種腐敗思想的侵蝕，不去不潔之地，不交不正之友，不取不義之財(cái)；形象上，講話要有分寸，不能口無(wú)遮攔，授人以柄，甚至泄露機(jī)密；做事要一絲不茍，精益求精。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)
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