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正文內(nèi)容

副店長崗位職責(zé)(參考版)

2024-11-15 12:48本頁面
  

【正文】 2檢查開店無重大異常,員工服裝、儀容是否到位;2檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔;2檢查正常排面要求整齊、飽滿;2檢查各走道保持暢通,地面環(huán)境清潔是否到位;2檢查商品價(jià)格卡、POP標(biāo)示清楚正確;檢查DM商品缺貨情況;3檢查零散商品及時(shí)回收處理;3檢查員工的顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位;3檢查排面商品陳列配置合理性;3檢查專柜員工到崗,服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位;3負(fù)責(zé)檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報(bào)告;3負(fù)責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報(bào)表;3跟蹤調(diào)查會(huì)員卡推廣情況和會(huì)員消費(fèi)分析。第五篇:店長助理及副店長崗位職責(zé)店長助理及副店長崗位職責(zé)協(xié)助店長做好門店的整體運(yùn)作管理;在店長領(lǐng)導(dǎo)下,主管門店員工與總部駐店人員;維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況;嚴(yán)格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。店內(nèi)員工招聘工作的落實(shí)及跟進(jìn),對(duì)門店崗位空缺的推薦;協(xié)助店長,提供考核績效并提出改進(jìn)方法;負(fù)責(zé)門店售后工作的整理,記錄,收集反饋和存檔工作;負(fù)責(zé)督監(jiān),檢查,店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的情況;熟悉營運(yùn)的工作流程;在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時(shí)店內(nèi)事務(wù);對(duì)店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編,向店長提出建議;1公司制度宣布后,負(fù)責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;1做好消防安全,及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件;1加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)了解情況,并提出整改意見;1檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。輔助工作:1. 檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;2. 檢查員工食堂工作質(zhì)量,做好后勤保障工作;3. 檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。第三篇:超市副店長(助理店長)崗位職責(zé)副店長(助理店長)崗位職責(zé)直屬部門:營運(yùn)部直屬上級(jí):店長適用范圍:各門店副店長(助理店長)崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,及時(shí)向店長反饋;2. 維持店內(nèi)各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況;3. 協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系;4. 嚴(yán)格規(guī)范員工,控制人事成本。主要工作: ,追蹤各部門報(bào)表完成情況,及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋店長;; 、增編、縮編,向店長提出建議; ,并報(bào)店長; 、考評(píng); ,完善各管理機(jī)制; ,負(fù)責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況; 、協(xié)調(diào),保證商場(chǎng)的正常運(yùn)作; 、申報(bào)工作; ,及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件; ,及時(shí)了解情況,并提出整改意見; ; 。1店長、店助理把每天工作時(shí)間時(shí)段化、具體化、規(guī)范化、并持續(xù)化。1營業(yè)問題追蹤:a、賣場(chǎng)巡視;b、落實(shí)待辦事情;c、了解當(dāng)天銷售不好組的原因;d、確認(rèn)補(bǔ)貨情況。1營業(yè)問題追蹤:a、服務(wù)臺(tái)配合促銷廣播;b、檢查防損,保證高峰期正常出貨。午餐、休息。營業(yè)高峰狀況掌握:a、檢查防損保證出口貨;b、服務(wù)臺(tái)加強(qiáng)促銷品種及促銷活動(dòng)廣播;c、了解重點(diǎn)商品、季節(jié)商品、商品展示與陳列確定;d、缺品、欠品的確認(rèn)追蹤。開門營業(yè)狀況檢查:a、地面清潔,燈光照明就緒;b、各部門人員、商品、促銷就緒。作業(yè)項(xiàng)目晨會(huì):巡查各部門晨會(huì)布置主要事項(xiàng)職工出勤狀況確認(rèn):出勤、休假、病事假、人員分配、儀容儀表賣場(chǎng)、后場(chǎng)狀況確認(rèn):a、商品陳列、補(bǔ)貨、促銷及清潔衛(wèi)生狀況檢查; b、后場(chǎng)倉庫檢查;c、收銀員找零錢備品及收銀臺(tái)和服務(wù)臺(tái)檢查。其他:制定各主管的每日工作報(bào)告冊(cè)掛起來。與政府職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),保證商場(chǎng)正常工作。輔助工作:處理各項(xiàng)突發(fā)事件。起草各項(xiàng)規(guī)章制度的通告,完善各管理機(jī)制。與各采購配合制定營運(yùn)各組的業(yè)績指標(biāo),每月1至3日審查完成情況并核算工資,上報(bào)店長,店長簽完字給人事制定工資表。組織日常的主管會(huì)議、店長周例會(huì),加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)處理運(yùn)營中的難題,閱讀各主管的每日工作報(bào)告。主要工作:行使分管部門的領(lǐng)導(dǎo)工作及處理店長不在時(shí)的店內(nèi)事務(wù)。組織實(shí)施盤點(diǎn)。負(fù)責(zé)超市的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,評(píng)估并做好市調(diào)。負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行生動(dòng)的陳列,商品促銷?!朴谟^察和收集店鋪營運(yùn)中相關(guān)的不合理及特殊情況,保持理性控制及時(shí)調(diào)整下屬在工作中的情
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