【正文】 在今年十月份我有準(zhǔn)備此項(xiàng)的活動(dòng)，在運(yùn)作的過(guò)程中，由于個(gè)別學(xué)生家長(zhǎng)的偏見(jiàn)思想，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的極力反對(duì)造成此項(xiàng)活動(dòng)在運(yùn)作過(guò)程中途流產(chǎn)。做好春季招生的宣傳接待工作，確保完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù)。后勤工作保障有序后勤服務(wù)工作是學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)與保障，學(xué)校的各項(xiàng)工作在陸續(xù)不斷完善，學(xué)校食堂從新裝修，并安裝了白鋼玻璃隔斷，學(xué)生的飲食也大大提高，每周伙食改善，本著讓學(xué)生少花錢(qián)吃飽飯的原責(zé)，讓學(xué)生在校體會(huì)到家庭的溫暖。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)和家長(zhǎng)溝通。德育工作穩(wěn)中求實(shí)重視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整了學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，改進(jìn)了他們的學(xué)習(xí)方式，提高了他們的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生自我管理、自我約束、自我發(fā)展和自我提高。擔(dān)任主講課程。一分析：考試及實(shí)訓(xùn)成績(jī)的質(zhì)量分析。三防：防止私自調(diào)課、防止提前下課。三、加強(qiáng)教學(xué)研究，強(qiáng)化過(guò)程管理加強(qiáng)了實(shí)訓(xùn)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)規(guī)范管理、強(qiáng)化了教程中的四查、三防、兩看、一分析。同時(shí)，在九月十日全體教職工竟誠(chéng)合作、互相配合演出了大型的文藝節(jié)目－－－－－－慶祝第二十三個(gè)教師節(jié)。懂得探究是求得真知的唯一途徑，變被動(dòng)式學(xué)習(xí)為主動(dòng)式學(xué)習(xí)。開(kāi)展課程改革的理論與研究，努力改革好學(xué)習(xí)內(nèi)容，是專業(yè)發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)的需求，數(shù)控專業(yè)并增加了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課的安排，強(qiáng)化技能實(shí)操的掌握。人保局工作總結(jié)9我校數(shù)控專業(yè)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的之持下，在全校師生共同努力下，順利完成了一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。二是加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下平安建設(shè)工作的研究與探索，建立健全適合單位實(shí)際的平安建設(shè)各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算今年，我局嚴(yán)格落實(shí)縣委政法委的各項(xiàng)部署，有力推動(dòng)了平安建設(shè)工作有序開(kāi)展，但還存在一定的問(wèn)題與不足，如宣傳氛圍還不夠濃，部分職工、企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)平安建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠高。（三）以疏為主，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作我局在開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，以化解社會(huì)矛盾為主線，以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，按照注重預(yù)防、統(tǒng)籌兼顧；區(qū)別情況，分類化解；齊抓共管、各方協(xié)同的原則，認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)信訪和維穩(wěn)工作的機(jī)制，做到層層抓落實(shí)。（二）立足實(shí)際，切實(shí)搞好平安創(chuàng)建宣傳工作。二、采取的主要措施（一）以貫徹落實(shí)縣委政法委部署為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)全年平安建設(shè)工作。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，疏通化解了各類民工工資糾紛，確保不安定因素控制在了萌芽狀態(tài)。加大了宣傳、教育力度，系統(tǒng)內(nèi)干部職工平安建設(shè)工作意識(shí)、自覺(jué)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定意識(shí)明顯增強(qiáng)。人保局工作總結(jié)8今年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)人社系統(tǒng)平安建設(shè)工作，有力維護(hù)了良好的社會(huì)環(huán)境。一方面，在莘莊、梅隴等勞資爭(zhēng)議多發(fā)地區(qū)開(kāi)設(shè)仲裁分庭，探索設(shè)立作為法律實(shí)習(xí)基地內(nèi)容之一的社區(qū)調(diào)解工作站，并有效運(yùn)用現(xiàn)有的裁調(diào)協(xié)調(diào)互動(dòng)機(jī)制，努力將勞資糾紛解決在基層，化解于萌芽階段。三、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，扎實(shí)群眾工作的基礎(chǔ)。積極參與局行政執(zhí)法條線讀書(shū)活動(dòng)。選舉成立院工會(huì)委員會(huì)、換屆選舉院團(tuán)支部委員會(huì)，使工會(huì)和團(tuán)組織成為協(xié)助黨政各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的良好抓手，在創(chuàng)優(yōu)工作中發(fā)揮作用。二、多措并舉，深化創(chuàng)優(yōu)工作的內(nèi)容。繼續(xù)推進(jìn)建章立制類工作，形成全面、系統(tǒng)的規(guī)范案件審辦工作的文本依據(jù)。面對(duì)案多人少的工作現(xiàn)狀，通過(guò)發(fā)揮二線庭室的輔助作用，激發(fā)仲裁分庭辦案潛能，發(fā)揮兼職仲裁員樂(lè)于調(diào)解、善于調(diào)解的特點(diǎn)，有效運(yùn)用交通大學(xué)法律實(shí)習(xí)生隊(duì)伍力量，充分體現(xiàn)專、兼職仲裁人員的辦案優(yōu)勢(shì)，提高案件化解能力。下階段，我院將緊緊圍繞及時(shí)穩(wěn)妥處置案件的中心任務(wù)，以創(chuàng)建市級(jí)文明單位和人保系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo)，以切實(shí)加強(qiáng)基層群眾工作的各項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)，多措并舉，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。三、餐費(fèi)問(wèn)題。二、車(chē)位問(wèn)題。近期，區(qū)內(nèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議發(fā)案勢(shì)頭顯著，相形之下，因部分人員調(diào)崗、離職、退休、生育等情況導(dǎo)致的專職仲裁人員緊缺，案件處置不及等問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)。對(duì)《仲裁工作月報(bào)》進(jìn)行改版，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步反映重點(diǎn)工作及內(nèi)務(wù)管理工作情況。對(duì)信息采寫(xiě)機(jī)制進(jìn)行了梳理，將有關(guān)院內(nèi)工作的各類信息分黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三類落實(shí)專人負(fù)責(zé)。制作“接待工作準(zhǔn)備事項(xiàng)清單”“資產(chǎn)報(bào)修單”等書(shū)面樣章，推行“下單服務(wù)”，便于量化統(tǒng)計(jì)。(二)制定規(guī)范，夯實(shí)內(nèi)務(wù)管理工作。通過(guò)院務(wù)會(huì)議溫習(xí)有關(guān)首問(wèn)責(zé)任制、規(guī)范服務(wù)的具體內(nèi)容。制訂《仲裁代理人暫行規(guī)定》、《集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定》等，以進(jìn)一步規(guī)范代理人的仲裁行為，規(guī)范集體爭(zhēng)議的處置程序。制訂規(guī)范性文件，如制定檔案管理規(guī)定及查閱規(guī)范、安檢須知，并上墻公示。(一)明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把案件審辦工作。“六一”兒童節(jié)前夕組織開(kāi)展“寶寶樂(lè)”親子活動(dòng)，組織院內(nèi)4至6歲兒童及其父母參觀我院工作場(chǎng)所，游玩了星期八小鎮(zhèn)。元宵節(jié)時(shí)，職工們親自動(dòng)手熬煮湯圓，熱熱鬧鬧地圍“爐”品嘗。明確將中誼福利院定為我院志愿服務(wù)定點(diǎn)單位之一，并組建了一支志愿者隊(duì)務(wù)，定期對(duì)福利院老人開(kāi)展關(guān)愛(ài)慰問(wèn)。我院將20xx年定為公益服務(wù)年，計(jì)劃開(kāi)展一系列公益活動(dòng)。此外，帶領(lǐng)職工走出院門(mén)，考察了廈門(mén)勞動(dòng)人事仲裁部門(mén)，參觀了微軟亞太區(qū)全球技術(shù)支持中心和XX市第一中級(jí)人民法院，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，以提高我院建設(shè)水平。在宣傳欄的維護(hù)方面，增設(shè)了“樂(lè)活天地”板塊，供職工議熱點(diǎn)、享生活。二是營(yíng)造文化之“境”。年初開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，共向職工征得各類“金點(diǎn)子”40余條。鼓勵(lì)職工發(fā)言、出力，主動(dòng)展示和挖掘自身亮點(diǎn)，如組織開(kāi)展“我愛(ài)我院”征文活動(dòng)，職工從中分享成長(zhǎng)感悟和工作、生活收獲。牽頭組織局行政執(zhí)法條線讀書(shū)活動(dòng)，以集體名義向XX區(qū)圖書(shū)館借取了批量圖書(shū)，進(jìn)行自主管理，參加了由XX區(qū)圖書(shū)館為文化愛(ài)好者組織的兩期“公益文化講座”，積極參加“品書(shū)香、悟人生”讀書(shū)征文活動(dòng)。開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職工綜合素養(yǎng)，如利用院務(wù)會(huì)議組織職工觀看網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)課，攝取人文知識(shí)。從“人”“境”“事”三個(gè)角度，進(jìn)一步挖掘文化建設(shè)內(nèi)涵，即通過(guò)提升素質(zhì)、調(diào)動(dòng)潛能培養(yǎng)職工的文化素養(yǎng)，通過(guò)拓展功能、滿足所需營(yíng)造工作場(chǎng)所的文化氣息，通過(guò)投身公益、組織節(jié)日活動(dòng)不斷探索文化深度，著力打造我院的文化建設(shè)品牌。今年前5月共累計(jì)發(fā)送76份。第一、收到良好的社會(huì)反響。目前，第二期講座已開(kāi)設(shè)一場(chǎng)，主題為“本市工傷保險(xiǎn)政策及仲裁實(shí)務(wù)”。二是案外注重指導(dǎo)促“諧”。此外，積極探索在梅隴、莘莊等爭(zhēng)議多發(fā)地區(qū)開(kāi)設(shè)新的仲裁分庭，以完善爭(zhēng)議就近解決機(jī)制。自今年仲裁申請(qǐng)代收窗口正式運(yùn)作以來(lái)，我院陸續(xù)走訪了各窗口，指導(dǎo)工作并排查問(wèn)題，截至目前各窗口共代收申請(qǐng)書(shū)265份，就近申請(qǐng)仲裁的便捷效果日益顯現(xiàn)。在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律實(shí)習(xí)基地成立后，今年我院及交大凱原法學(xué)院在互訪交流的基礎(chǔ)上，確立了進(jìn)一步深入合作的機(jī)制，即揭牌成立交通大學(xué)“法律診所”，承擔(dān)向有困難的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議當(dāng)事人提供無(wú)償?shù)姆稍嚷毮埽滢k公室設(shè)在我院接待大廳內(nèi)。另一方面積極履行社會(huì)服務(wù)職能，在案外加大對(duì)勞資雙方的宣傳指導(dǎo)力度，為及時(shí)排解糾紛隱患，促進(jìn)勞資和諧獻(xiàn)力。(一)依托兩條路經(jīng)，建設(shè)仲裁服務(wù)品牌。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁為當(dāng)事人挽回拖欠工資等經(jīng)濟(jì)損失約1755萬(wàn)元。已結(jié)案件中，裁決1435件(終局裁決939件)、調(diào)撤1239件、其他方式結(jié)案166件，%。按照企業(yè)性質(zhì)劃分，發(fā)案高地為民營(yíng)企業(yè)，共計(jì)2445件，%，其中以自然人投資或控股企業(yè)為最，共計(jì)發(fā)案1336件，%。集體爭(zhēng)議案件33件，比去年同期持平，涉及勞動(dòng)者802人，略低于去年同期。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：仲裁收案情況 截至5月15日，我區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁共受理案件3362件，%。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，聯(lián)合開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理效能，加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議爭(zhēng)議調(diào)解工作，保障全縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗清理查處力度，進(jìn)一步提升在職在編人員規(guī)范管理的科學(xué)化水平。進(jìn)一步強(qiáng)化人事人才工作。加快建立養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)“五險(xiǎn)合一，一單征收”機(jī)制，完善城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度間轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民等社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)縫對(duì)接，全力構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系。加大就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用力度，力爭(zhēng)11月底前落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、高校生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等審核和兌現(xiàn)。加大制鞋產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目人力資源招募力度，確保10月底全面完成招募和穩(wěn)崗任務(wù)。加快農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)和動(dòng)態(tài)管理工作。三、下半年工作安排進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)工作。四是高技能人才短缺。三是勞動(dòng)關(guān)系不夠和諧。歷史遺留問(wèn)題有待解決，農(nóng)村社會(huì)保障、工傷保險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作亟待突破。我縣人口基數(shù)大，新生勞動(dòng)力增長(zhǎng)較快，職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，就業(yè)崗位相對(duì)較少，隨著高校畢業(yè)生畢業(yè)在即，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。1—6月，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查1次，督促追討發(fā)放民工工資2100余萬(wàn)元；開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)檢查，企業(yè)勞動(dòng)合同和集體合同簽訂率分別達(dá)92%、95%；接受仲裁申請(qǐng)案件25件，%。（四）勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定?？茖W(xué)完善引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等人才工作機(jī)制，做實(shí)人才招引工作。（三）人事人才管理嚴(yán)格規(guī)范。16月，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、%，完成全年目標(biāo)的52%，五險(xiǎn)征繳率均在91%以上。（二）社保服務(wù)水平穩(wěn)步提升。16月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2867，同比增加3%，占目標(biāo)任務(wù)的63%。人保局工作總結(jié)6一、上半年工作情況（一）就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定。借第六屆“高洽會(huì)”的東風(fēng)，趁熱打鐵，多渠道、多方式、全方位的與海外招才引智工作站、科研院所及相關(guān)人員，建立熱線聯(lián)系，保持信息渠道的暢通，更好的加大我區(qū)招才引智工作的力度，加大以項(xiàng)目為載體的產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，奮力推進(jìn)全區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。繼續(xù)開(kāi)展對(duì)企事業(yè)單位人才、智力和項(xiàng)目需求的調(diào)查，統(tǒng)計(jì)和分析工作，將項(xiàng)目引智合作轉(zhuǎn)為常態(tài)工作，主動(dòng)與發(fā)改委、科技局等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展橫向聯(lián)系，及時(shí)掌握企事業(yè)單位在高層次人才智力和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上的需求，有的放矢做好人才智力與項(xiàng)目的對(duì)接服務(wù)工作。對(duì)明確簽訂合作意向的項(xiàng)目，將進(jìn)一步做好深入對(duì)接工作，做好人才智力與項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目完成進(jìn)展和項(xiàng)目完成總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理工作，力爭(zhēng)早出成果早得益；對(duì)合作條件尚未成熟的項(xiàng)目，充分挖掘各方的資源，主動(dòng)配合企業(yè)尋求合作伙伴，進(jìn)一步促成企業(yè)與海外專家的項(xiàng)目合作。四、辦好“高洽會(huì)”后下一步工作打算。通過(guò)洽談，省經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)與甘秋卉博士、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園與范平一碩士、麗思化工與李海紅博士、四建與丁峰博士分別就泛吉亞科技公司入駐建設(shè)、德盛新材料公司入駐園區(qū)、尾礦處理試劑產(chǎn)業(yè)化、紫外可見(jiàn)近紅外智能在線檢測(cè)系統(tǒng)等四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)簽約。他們的成功創(chuàng)業(yè)，為更多的海外高層次人才來(lái)發(fā)展和興業(yè)奠定了基礎(chǔ)。此次高洽會(huì)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)占總項(xiàng)目數(shù)一半以上，呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目多、投資數(shù)額大等特點(diǎn)，海外專家層次及對(duì)產(chǎn)業(yè)的適用性、匹配性也明顯提高。三、務(wù)求實(shí)效，“高洽會(huì)”項(xiàng)目合作成果豐碩。其他相關(guān)服務(wù)工作。我局還多次召開(kāi)了局辦公會(huì)、工作組會(huì)議，把各個(gè)環(huán)節(jié)和流程的工作任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)到人。二、精心籌備，確?！案咔?huì)”有條不紊進(jìn)行。對(duì)有引進(jìn)需求的項(xiàng)目，直接安排與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接，交換雙方信息，并督促企業(yè)主動(dòng)與海外高層次人才進(jìn)行聯(lián)系和會(huì)前交流；對(duì)適合我區(qū)相關(guān)企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目，有選擇有重點(diǎn)的推薦給相關(guān)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目洽談。充分篩選引進(jìn)項(xiàng)目。為做好海外高層次人才智力與項(xiàng)目合作這篇大文章，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等多種方式向全區(qū)各部門(mén)及有關(guān)重點(diǎn)企事業(yè)單位了解、收集海外高層次人才智力與項(xiàng)目需求信息。從年初開(kāi)始，我局就著手聯(lián)系海外高層次人才，依托北美招才引智工作站，借助加拿大魁北克工業(yè)研究中心首席科學(xué)家丁峰博士是家鄉(xiāng)人的優(yōu)勢(shì)，與加拿大、美國(guó)、德國(guó)等相關(guān)高層次人才智力多次進(jìn)行聯(lián)系交流，及時(shí)確定邀請(qǐng)對(duì)象，便于海外專家制定對(duì)接項(xiàng)目并及早安排工作和行程計(jì)劃。為更好地了解、收集海外高層次人才智力項(xiàng)目信息以及我區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位的項(xiàng)目需求，我局認(rèn)真做好“高洽會(huì)”的相關(guān)信息收集工作，全力做好“高洽會(huì)”前期準(zhǔn)備。人保局工作總結(jié)5為切實(shí)辦好本次“高洽會(huì)”，我局在“高洽會(huì)”前期認(rèn)真收集相關(guān)信息，做了大量準(zhǔn)備工作，并精心籌備、務(wù)求實(shí)效，確保了此次“高洽會(huì)”項(xiàng)目合作成果豐碩。特別是杜絕了推諉扯皮、拖拖拉拉現(xiàn)象。辦理工作事項(xiàng)堅(jiān)持微笑迎客，快捷迅速，確保了群眾滿意。二是文明素質(zhì)進(jìn)一步提高。一是辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范。在工作和生活中，全局人員能夠自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，堅(jiān)持以廉養(yǎng)心、以苦勵(lì)志、以儉修身、以慎施政，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終做到了潔身自好、清正廉潔。對(duì)上級(jí)部門(mén)和政府轉(zhuǎn)辦的征求意見(jiàn)材料，我們認(rèn)真研究，及時(shí)回復(fù)，及時(shí)反饋解決群眾反映的問(wèn)題。（三）以人為本促效能全局人員牢牢樹(shù)立了以人為本的服務(wù)理念，熱情接訪。三是為辦事群眾提供更好的辦事環(huán)境，我們購(gòu)置了飲水機(jī)，增添了座椅，做好服務(wù)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，全局干部職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量都進(jìn)一步增強(qiáng)。（二）提高作風(fēng)創(chuàng)效能一是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。二是積極壓縮審批環(huán)節(jié)，縮短辦事流程和辦理時(shí)間。二、積極創(chuàng)建機(jī)關(guān)效能股室（一）改進(jìn)方式爭(zhēng)效能為快捷高效的辦理各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)，我局從三個(gè)方面改進(jìn)了工作方式，確保了各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。一、機(jī)關(guān)效能提升工作開(kāi)展情況局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省機(jī)關(guān)效能提升活動(dòng)的有關(guān)文件精神，并按照市局的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能提升活動(dòng)。為提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對(duì)性和有效性，避免創(chuàng)業(yè)者各個(gè)部門(mén)跑政策咨詢，在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，為各類創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、專家評(píng)析、項(xiàng)目推介、場(chǎng)地安置、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。對(duì)基層工作人員全部進(jìn)行培訓(xùn)，確保創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的順利推進(jìn)。20xx年，我區(qū)成立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，鎮(zhèn)、辦事處設(shè)立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)所。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。建立了與經(jīng)辦的銀行合作機(jī)制，已形成“政府提供擔(dān)保、銀行放心放貸、創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)”的工作格局。創(chuàng)新?lián)ＹJ款工作方式，有效化解城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員融資難題。落實(shí)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)。精簡(jiǎn)審批手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時(shí)限，提高審批效率，為促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)開(kāi)辟一條快捷有效的“綠色通道”，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功率。隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，今年4月，菜館再次進(jìn)行擴(kuò)建裝