【正文】 （附件下載：）附件1：《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》附件2：(打包下載)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》附件3：《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》上饒市人力資源和社會保障局2018年10月22日。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。要重點加強面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。要切實做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確?？荚嚢踩?。六、紀(jì)律要求事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣，要建立嚴(yán)格的制度規(guī)范，加強管理，強化監(jiān)督，指導(dǎo)事業(yè)單位依法行使用人自主權(quán)。(三)各縣(市、區(qū))也應(yīng)成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。后勤保障組。監(jiān)督保衛(wèi)組。宣傳報道組。筆試考務(wù)組。負(fù)責(zé)對縣(市、區(qū))、市直單位和各個工作組的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對各縣(市、區(qū))、市直各單位上報的招聘計劃和公告進行備案，擬定全市公開招聘公告并向社會公布。(二)成立綜合協(xié)調(diào)組、筆試考務(wù)組、宣傳報道組、監(jiān)督保衛(wèi)組、后勤保障組。事業(yè)單位主管部門要切實履行好對下屬事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)和管理職責(zé)。(三)自2017年起，凡通過公開招聘進入事業(yè)單位的工作人員須填寫《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(見附件7)，此表由各縣(市、區(qū))人社局組織填寫并匯總后統(tǒng)一報送市人社局辦理聘用備案手續(xù)。四、其它事項(一)列入本次招聘的事業(yè)單位如政策要求參照公務(wù)員法管理的，本次招聘考試不作為參照公務(wù)員管理依據(jù)，在單位列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理時，其所招聘的工作人員如不符合參照公務(wù)員管理政策規(guī)定的，按事業(yè)單位工作人員明確身份和待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。公示期滿后無異議的，分別由市、縣(市、區(qū))人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施。如末位總成績、筆試成績均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。(六)體檢和考核根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公布。(五)成績計算總成績計算方法(1)總成績=公共科目+專業(yè)科目+面試成績2(崗位一覽表中有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行)(2)采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計算。結(jié)構(gòu)化面試的面試成績合格線為面試考場平均分或70分，其他面試方式的面試成績合格線為60分。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消面試或聘用資格。(3)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消面試資格。報考有戶籍限制崗位的考生，須提供相應(yīng)的戶籍或生源證明相關(guān)材料(戶口本或戶籍證明材料)。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。下列人員還需提供如下材料：未取得畢業(yè)證書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。(2)面試入闈人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。面試入闈人員名單在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，同時明確資格審查時間及地點等事項。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且各科得分均不為0的成績。面試入闈人員的確定需筆試的崗位，面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按2：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試：面試工作由市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施?？忌鷳?yīng)按時打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試?！秾I(yè)知識》具體考試內(nèi)容詳見市直或縣(市、區(qū))2018年公開招聘崗位一覽表，時間為120分鐘，滿分100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。筆試：筆試工作由上饒市人事考試中心組織實施。崗位學(xué)歷條件要求為全日制碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位可采取直接考核的辦法招聘，直接考核按照《上饒市事業(yè)單位公開招聘高層次、急需和短缺專業(yè)人才直接考核實施辦法(試行)》進行。完成報名的應(yīng)聘人員在2018年11月20日9：0011月23日17：00內(nèi)登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。崗位學(xué)歷條件為全日制碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不受開考比例的限制。減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位，于2018年11月13日上午9：00在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。計劃招聘數(shù)為6人及以上時，開考比例為2：1。招聘崗位的計劃招聘數(shù)為4人及以下時，開考比例為3：1。報考直接考核崗位的，不需要繳納筆試費用。未繳費或繳費未完成的應(yīng)聘人員，報名無效。報考需筆試的崗位人員完成網(wǎng)上報名后應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費(通過網(wǎng)上報名注冊后至11月11日16：00)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向報考單位所在地政府