【摘要】第一篇:優(yōu)秀服務(wù)管理者 優(yōu)秀服務(wù)管理者主要事跡 該同志是XX市電信分公司市場部服務(wù)主管兼客戶中心主任,具體負(fù)責(zé)公司的服務(wù)工作、互聯(lián)互通工作和營業(yè)的各項(xiàng)日常工作。該同志任職以來,把提高服務(wù)做為高于一...
2024-11-15 01:05
【摘要】如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者-謝江華自我介紹謝江華,感謝的謝,長江的江,中華的華。江華生來就帶著感恩的姓氏,秉賦陽剛之美,傳承華夏文明,而今肩負(fù)助企強(qiáng)國之使命,因?yàn)槟闹С?,讓我的生命更加精彩!何為管理?管理管理,管事理人,先理后管。通過“理”,
2025-02-10 14:57
【摘要】第一篇:優(yōu)秀管理者講義 上海電視大學(xué)浦東新區(qū)分校 優(yōu)秀管理者講義 -----浦東電大工商管理專業(yè)專題講座 時(shí)間:2010年5月29日下午2:50-4:00 地點(diǎn):遠(yuǎn)教樓五樓 一、何為優(yōu)秀 ...
2024-11-15 01:37
【摘要】第一篇:優(yōu)秀管理者資料 優(yōu)秀管理者事跡材料 2010-06-11事跡材料 精細(xì)化工分公司經(jīng)理xxx同志長期從事企業(yè)經(jīng)營管理工作,他經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、行事穩(wěn)重、決策果斷,創(chuàng)造出了突出的工作業(yè)績。...
2024-11-16 03:29
【摘要】成就優(yōu)秀管理者1、踏弱音板 在彈鋼琴時(shí),有時(shí)你必須這樣做。同樣在公司里也不例外。任何一個(gè)公司都有它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),但不停地張揚(yáng)它的缺點(diǎn)是無濟(jì)于事的。強(qiáng)調(diào)它的優(yōu)點(diǎn),避免它的缺點(diǎn),這樣才能鼓起工作中的士氣?! ?:表揚(yáng)在先 批評人之前應(yīng)該這樣做。先把他的優(yōu)點(diǎn)提出來,就是鋪平了批評的道路。切記:即使最有涵的人,也不喜歡指出他做錯(cuò)了事。先進(jìn)行表揚(yáng),讓
2025-04-18 12:24
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的管理者——給優(yōu)秀管理者畫個(gè)像孫航注冊高級管理咨詢師高級經(jīng)濟(jì)師研究員中國管理科學(xué)院應(yīng)用研究所副所長什么是管理管理的概念目的目標(biāo)產(chǎn)出結(jié)果控制組織計(jì)劃協(xié)調(diào)決策孫航提醒您:?科學(xué)決策的前提是決策必須科學(xué)機(jī)制?沒有完美的策略,都
2025-02-10 14:32
【摘要】第一篇:優(yōu)秀管理者材料(定稿) 優(yōu)秀管理者事跡材料 晏長兵,男,現(xiàn)年38歲,任熔鑄車間副主任兼工會主席,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備及安全環(huán)保工作,配合各兄弟單位開展工會工作等。他本人思維活躍,工作作風(fēng)硬...
2024-11-16 04:03
【摘要】第一篇:什么是優(yōu)秀管理者 什么是優(yōu)秀管理者 1、用人所長的同時(shí),必能容忍人之所短; 2、著眼于機(jī)會,而非著眼于問題; 3、會順應(yīng)自己的習(xí)性,不會勉強(qiáng)自己; 4、堅(jiān)持把重要的事放在前面做,每次...
2024-10-14 22:45
【摘要】第一篇:優(yōu)秀管理者獲獎(jiǎng)感言 優(yōu)秀管理者獲獎(jiǎng)感言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好! 今天,我能夠做為一名優(yōu)秀管理者在這里發(fā)言,感到萬分榮幸,心懷感動(dòng)與自豪。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任,感謝飛...
2024-10-17 13:12
【摘要】第一篇:優(yōu)秀管理者四要素 優(yōu)秀管理者四要素 一個(gè)優(yōu)秀的管理者既能做業(yè)務(wù),又會帶團(tuán)隊(duì),還會培養(yǎng)人。業(yè)務(wù)是基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)是中堅(jiān)力量,培養(yǎng)人則是領(lǐng)導(dǎo)魅力的體現(xiàn)。在帶領(lǐng)下屬方面,管理者可從下述幾個(gè)方面做好: ...
2024-11-15 01:25
【摘要】優(yōu)秀管理者獲獎(jiǎng)感言 尊敬的各位來賓,領(lǐng)導(dǎo),同事們: 大家好! 很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎(jiǎng)項(xiàng),也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表感言。 這是我進(jìn)入公司參加的第三個(gè)新年會,第一...
2025-04-12 21:08
【摘要】你心目中的優(yōu)秀管理者是怎么樣的?自我學(xué)習(xí)主要內(nèi)容?自我超越的職業(yè)修煉?經(jīng)理人角色認(rèn)知?時(shí)間管理?組織部屬?目標(biāo)管理?計(jì)劃管理?績效管理?輔導(dǎo)部下?學(xué)會授權(quán)?問題處理?激勵(lì)策略?溝通藝術(shù)?建設(shè)團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換?做
2025-01-16 05:29
【摘要】如何成為優(yōu)秀的管理者討論:管理者最易犯的錯(cuò)誤請回顧我們自己的工作環(huán)境,討論一下,在我們周圍和我們自己身上,作為管理者,我們?nèi)菀壮霈F(xiàn)的錯(cuò)誤有哪些?兩分鐘:每人只總結(jié)自己最典型的兩三種即可。?不愿坦率承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)?不重視發(fā)展下屬的能力?用同一種方法管理所有的人?忽略對贏利的追求?
2025-02-19 23:40
【摘要】主講:吳漢堂2023年08月16日1目錄?一、管理者的基本概念?二、管理者?三、如何培養(yǎng)管理者?四、如何培養(yǎng)優(yōu)秀的管理者?五、總結(jié)?六、結(jié)束管理者的基本概念?:透過他人完成組織所賦予之任務(wù)?:(1)計(jì)劃:設(shè)定目標(biāo)、規(guī)劃
2025-02-16 11:09
【摘要】如何成為優(yōu)秀的管理者?儲小平博士教授博士生導(dǎo)師?職業(yè)精神與職業(yè)生涯?職業(yè)經(jīng)理的典范:?泰勒?巴納德(1927年,美國貝爾電話公司總裁)?余俊雄(美國3M公司大中華區(qū)總裁)?董明珠?呂玉波?李楚源?專業(yè)人士經(jīng)理化?時(shí)代的變化:?從“學(xué)會數(shù)理化,走遍天下都不
2025-05-19 21:37