不抱怨的世界有感(參考版)
2024-11-15 01:03本頁面
【正文】 抱怨一分鐘，少樂六十秒，實在是不劃算啊!莘莊鎮(zhèn)小學徐曉笑。因為這個世界抱怨者太多了，行動者卻很少；發(fā)現(xiàn)問題的人太多了，解決問題的人太少，這樣的人，在工作中被提升或提拔都會比較快。當別人還在抱怨的時候，他已經(jīng)卷起袖子行動了。其實，不抱怨就是節(jié)省了能量，然后將這股能量用在積極的、建設性的事情上。不怪罪外界，反躬自問是一個人成長的重要標志。不抱怨的人，往往能自省?？突壬簧芯咳穗H關系，將這三個“不”列為第一條，這其中的緣由大家都能想明白。別人和你在一起開心，放松，能學到東西，有長進，這樣自然圍攏過來的人就越來越多，人際關系也會得到改善。這樣的人，像一個散發(fā)著酸臭氣息的垃圾桶，以至于沒人愿意走近，落得個常常獨來獨往的下場。記得讀書時遇到過這樣一個同學，見人就抱怨，見事就不順眼，到了餐廳說飯菜差，走進公共浴室說環(huán)境臟。讓積極的話語代替抱怨牢騷，漸漸地，自己的性格也會逐漸改善。而抱怨只會讓我們沉入負面心情中，進入“抱怨——低落——被人批評——抱怨——低落”的惡性循環(huán)。詹姆士發(fā)現(xiàn)，人的心情受行為的影響。不抱怨，心情好。我想：存在即合理，偶爾抱怨一下是可以的，發(fā)泄怒氣，調(diào)整心態(tài)，甚至爭取到了一些利于自己的好處。因此，看了這本具有正能量的書籍——《不抱怨的世界》，我要從現(xiàn)在起，首先自己要做一個積極的人，在我的組員面前談論自己想要的事物，而不是抱怨不要的東西，這樣才能更好地影響整組人員的工作態(tài)度和熱情，大家也會都想和我一起做事情，一起為了一個共同的目標去努力和奮斗，只要大家同樣飽有對工作的那份熱情和態(tài)度，我們這個小團隊一定會締造出更高的成就，得到更多的收獲，取得更好的成績，甚至遠勝過自己夢想所及。回顧在工作的這段期間里，與人交往的時候也確實遇到了一些喜歡抱怨的人，尤其是在接受到一個比較棘手的任務時，常常會有一些“抱怨的氛圍”弄得大家都沒有工作情緒，現(xiàn)在想想“抱怨”其實毫無益處。這樣一來，生活會有想象不到的大轉變，從而人生也會更加地美好、圓滿?？赐赀@本書，我覺得天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。一旦如果找不到人傾聽我們的抱怨，我們就會在腦海里抱怨給自己聽。其實抱怨是最消耗能量的無益舉動。這就是“不抱怨”的神奇力量。當我們決定接納各種人事物，并從中發(fā)現(xiàn)其光明面時，我們會體驗到越來越多的良善與美好。抱怨與不抱怨是可以轉化的，我們應該將抱怨轉化成行動的力量，而將事情向好的方面轉化?！痹诤芏鄷r候，也許就是我們抱怨的話語改變了我們的世界。每個人的人生都不可能是一帆風順的，在遇到值得抱怨的事情時，我們也許可以試著不去張口，而是首先理智的思考，然后再去馬上行動，改變處境。這同樣需要勇氣。我想，沒有人愿意和整天抱怨的人生活、工作在一起，因為這樣連自己的生活好像也看上去毫無希望。但是抱怨不能解決任何現(xiàn)實問題，最終只能讓我們深陷抱怨的惡性循環(huán)而不能自拔。不錯，我們之所以抱怨，可能是希望抱怨能衍生出一些益處吧。紫手環(huán)就能幫我們逮住自己的負面情緒，然后正確的釋放它。當我們歷經(jīng)這樣反復的交替行動時，我們就會真正開始注
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