【正文】 因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。（四）公示與聘用招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各區(qū)相關(guān)部門、各招聘單位（主管部門）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。（三）體檢、考察考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對合格分?jǐn)?shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。（1）資格復(fù)審面試前，招聘單位或其主管部門將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)筆試日期：2018年4月21日。工勤技能崗位的筆試類別為工勤類。管理崗位的筆試類別為管理類；專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類（會計(jì)、審計(jì)）、經(jīng)濟(jì)類（統(tǒng)計(jì)及其他）、英語類和其他類。（1）筆試科目管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但筆試內(nèi)容各不相同。(二)考試方式和實(shí)施辦法考試采取筆試和面試（面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式）相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。（3）只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^后，一般不得更改報(bào)名信息。對弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者將分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：02583151200。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2018年4月10日10∶0016∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2018年3月28日9:00至4月9日16:00。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。信息查詢應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年3月28日4月3日09:0016：00。資格初審招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（）。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2016年1月1日至資格復(fù)審前，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。2016年和2017年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。適應(yīng)崗位要求的身體條件。二、報(bào)名條件（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、南京人事考試網(wǎng)（）、各區(qū)相關(guān)部門、各招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。特此公告。本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸祁門縣政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。不合格的，取消聘用。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋單位公章)，報(bào)送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。十、公示對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在祁門縣政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？疾煊煽h人社局會同縣委組織部、縣紀(jì)檢委(監(jiān)察局)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)?？h人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的，考《專業(yè)知識》的按面試、《專業(yè)知識》成績高低排序。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動放棄。面試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一考試結(jié)束后，另行在祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，請考生及時(shí)查看。(二)有關(guān)事項(xiàng)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。(一)面試人員確定。七、面試面試由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動放棄。全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。(3)屬 “服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件。(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。資格復(fù)審截止時(shí)間為面試前一天17:00，因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補(bǔ)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。六、資格復(fù)審縣人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。上述人員于2014年6月18日至6月20日期間，攜帶相關(guān)證書到祁門縣人社局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話：05594506801)申報(bào)加分事宜。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登陸祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績。(三)注意事項(xiàng)①報(bào)考人員于2014年6月18日9︰00至6月20日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分)，方可進(jìn)入下一輪面試。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。統(tǒng)考筆試合成成績：考《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績60%、《申論》成績40%合成確定。(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)筆試時(shí)間：2014年6月21日(星期六)上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識》，上午10︰00—12︰00《申論》或《專業(yè)知識》?！秾I(yè)知識》主要內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識。《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?！豆不A(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治(含2014年15月重要時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國情省情等常識。(一)筆試科目、內(nèi)容筆試分兩個(gè)科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》(各崗位考試科目見公開招聘計(jì)劃(崗位)表)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月15日9：00—11：00改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。考生于2014年6月18日至6月20日期間，到祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：縣政府三樓)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科共計(jì)90元)。尚未審查或未通過審查的，在6月12日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員報(bào)名后至6月11日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(四)現(xiàn)役軍人。(二)本縣在編正式工作人員。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為