【正文】 六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(二)本縣在編正式工作人員。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時間為2014年5月31日。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在祁門政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，請考生登錄網(wǎng)站查詢。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。特此公告。事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸休寧先鋒網(wǎng)、休寧人力資源和社會保障局網(wǎng)、休寧人才網(wǎng)站查詢、查閱。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋單位公章)，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。十、公示對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)及縣人才網(wǎng)站公示一周。考察由縣人力資源和社會保障局會同縣直主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。(三)有關(guān)事項(xiàng)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。七、面試面試由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。六、資格復(fù)審縣人力資源和社會保障局會同縣直有關(guān)部門按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單(其中崗位代碼為50011的崗位按照1:5比例確定招聘崗位參加面試的人員名單)，并進(jìn)行資格復(fù)審。“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個工作日登陸休寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和休寧人才網(wǎng)查詢筆試考試成績。報考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分)，方可進(jìn)入下一輪面試。筆試地點(diǎn)：休寧縣城(詳見準(zhǔn)考證)?？偡?00分。五、統(tǒng)一考試2014休寧縣部分事業(yè)單位公開招聘人員考試(筆試全市統(tǒng)一)由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。此類人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報考人員于6月13日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證件進(jìn)行報名和參加考試。報名時間為2014年6月7日9:00至6月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報。(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。(三)具有良好的品行。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。有下列情形之一的人員，不得報考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（三）現(xiàn)役軍人；（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。特此公告。事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸祁門縣政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋單位公章)，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。十、公示對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在祁門縣政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。考察由縣人社局會同縣委組織部、縣紀(jì)檢委(監(jiān)察局)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料?？h人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的，考《專業(yè)知識》的按面試、《專業(yè)知識》成績高低排序。面試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一考試結(jié)束后，另行在祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，請考生及時查看。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。七、面試面試由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。六、資格復(fù)審縣人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登陸祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績。報考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分)，方可進(jìn)入下一輪面試。統(tǒng)考筆試合成成績：考《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績60%、《申論》成績40%合成確定?！秾I(yè)知識》主要內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識?！豆不A(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治(含2014年15月重要時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國情省情等常識。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月15日9：00—11：00改報其他崗位。農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 2 聯(lián)系我們：給人改變未來的力量享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。尚未審查或未通過審查的，在6月12日16：00之前可以改報其他崗位。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。四、網(wǎng)絡(luò)報名報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。(四)現(xiàn)役軍人。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。其中安排5名招聘計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。第一篇：黃山市祁門縣部分事業(yè)單位2014年公開招聘48名工作人員公告給人改變未來的力量黃山市祁門縣部分事業(yè)單位2014年公開招聘48名工作人員公告(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點(diǎn)擊可以打開文章鏈接)為做好2014年度祁門縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2014年度祁門縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。二、招聘計(jì)劃經(jīng)縣委、縣政府同意并經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2014年度祁門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員48名。因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì)。(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。通過審查的，不得改報其他崗位。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。筆試成績采用百分制計(jì)分法。總分100分。筆試地點(diǎn)：祁門縣城(詳見準(zhǔn)考證)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線?？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復(fù)審后，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。八、成績合成報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試合成成績的50%與面試成績的50%合成確定后在祁門政務(wù)信息網(wǎng)、祁門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。九、考察體檢體檢由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、有關(guān)事宜本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 6 聯(lián)系我們：給人改變未來的力量政策咨詢電話：05594506801(