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正文內(nèi)容

黃山市祁門(mén)縣部分事業(yè)單位20xx年公開(kāi)招聘48名工作人員公告(留存版)

  

【正文】 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。報(bào)名時(shí)間為2014年6月7日9:00至6月11日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)??肌豆不A(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)40%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)60%合成確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。面試方式擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕地 址:合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 5 聯(lián)系我們:給人改變未來(lái)的力量25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員全程參與監(jiān)督。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。二、招聘計(jì)劃經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2014我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員18名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于5月29日起同時(shí)在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、黃山市人事考試網(wǎng)(://)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。考生于2014年6月18日至6月20日期間,到休寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(休寧縣海陽(yáng)鎮(zhèn)玉寧街29號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓,聯(lián)系電話(huà)0559—7512584)辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。統(tǒng)考筆試合成成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占60%與《申論》成績(jī)占40%合成確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員。十一、簽約聘用經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單,《休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫(xiě)《休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員另須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。附件:中共休寧縣委組織部 休寧縣人力資源和社會(huì)保障局2014年5月29日更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn):安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)第四篇:2014年黃山市祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員48名公告【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供:2014年黃山市祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員48名公告,歡迎加入安徽事業(yè)單位:119499091。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法??荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。有關(guān)招聘信息的咨詢(xún),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《南京市部分事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。面向大學(xué)生村官的崗位要求:本市聘期已滿(mǎn)三年且考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的江蘇省、南京市選聘的大學(xué)生村官,同時(shí)符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中的“其他類(lèi)”與管理崗位的筆試試卷相同。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位或主管部門(mén)通知應(yīng)聘人員,或通過(guò)其網(wǎng)站公布。筆試筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”欄內(nèi)獲取。(三)有關(guān)要求資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2018年畢業(yè),并在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。政策咨詢(xún)電話(huà):05594506801(縣人社局事業(yè)單位人事管理科)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):05594515055(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):05592354480(市人事考試中心)上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試合成成績(jī)從高分到低分通過(guò)資格復(fù)審后,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專(zhuān)業(yè)),須經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員全程參與監(jiān)督。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件?!渡暾摗分饕獌?nèi)容:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科共計(jì)90元)。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。四、招聘程序和辦法(一)報(bào)名本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(第三篇:2014年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘18名工作人員公告【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供:2014年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘18名工作人員公告,歡迎加入安徽事業(yè)單位:119499091。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用。考《申論》的按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料?!叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件??偡?00分。此類(lèi)人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。(一)面試人員確定。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。三、招聘條件招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。(二)面試方式。省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)【2014年安徽事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章】【2014年安徽事業(yè)單位網(wǎng)校課程,筆試+面試6980不過(guò)全退】為做好2014祁門(mén)縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2014祁門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。尚未審查或未通過(guò)審查的,在6月12日16:00之前可以改報(bào)其他崗位?!豆不A(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容:政治(含2014年15月重要時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登陸祁門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試考試成績(jī)。(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。面試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一考試結(jié)束后,另行在祁門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋單位公章),報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。二、報(bào)名條件(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。工勤技能崗位的筆試類(lèi)別為工勤類(lèi)。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高
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