【正文】 對考試期間發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)作弊行為，將按《安徽省人事考試違紀(jì)違規(guī)處理辦法》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。證件不齊或不符者一律不得進(jìn)入考場。請考生根據(jù)準(zhǔn)考證上的考點(diǎn)名稱、地址，于考前一天熟悉考場地址和交通路線（途徑公交9路、10路、11路），考試當(dāng)天要預(yù)留足夠時間，以避免因交通擁堵、乘車?yán)щy等原因而耽誤考試。第五篇：2014年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員筆試溫馨提示2014年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員筆試溫馨提示歡迎加入池州事業(yè)單位考試交流群： 2486120162014年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員筆試溫馨提示各位考生：2014年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員筆試將于7月9日舉行，考點(diǎn)設(shè)在池州市第十中學(xué)（池州市百牙東路69號）。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書或其他相應(yīng)資格證書的，須于2014年7月31日前提供證書原件到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示期為7天。體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。(五)體檢考察根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。參加試講或?qū)I(yè)考評的考生，最終成績按照“公共基礎(chǔ)知識筆試成績247。+專業(yè)知識筆試成績247。設(shè)定專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即：專業(yè)知識筆試成績達(dá)到60分的、試講或?qū)I(yè)考評成績達(dá)到70分的，方可進(jìn)入體檢、考察程序。采取試講或?qū)I(yè)考評的，滿分均為100分。根據(jù)招聘崗位用人需求，分別采取專業(yè)知識筆試、試講、專業(yè)考評等方式進(jìn)行。+面試成績”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。(四)專業(yè)測試根據(jù)招聘崗位要求，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識筆試、試講、專業(yè)考評等方式進(jìn)行(各崗位專業(yè)測試方式詳見附件)。上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。(三)資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績從高到低順序，在達(dá)線人員中，管理崗位按照1：3比例、專業(yè)技術(shù)崗位按照1：5比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。上述人員于5月15日、16日上班時間，攜帶相關(guān)證書到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(百牙中路1號，市政府大樓512室，聯(lián)系電話：05662023221)申報加分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審及下一程序。報考人員可于5月7日09：00至5月9日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?！豆不A(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月22日09：0016：00改報其他崗位。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后方可開考。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。尚未審查或未通過審查的，在4月20日09：00之前可以改報其他崗位。報考人員提交報名信息后至4月20日