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正文內(nèi)容

退休人員返聘協(xié)議書凈白合集5篇(參考版)

2024-11-14 23:13本頁(yè)面
  

【正文】 甲方(蓋章)法定代表人(或委托代理人)乙方(簽字)(簽章)年 月 日 年 月 日。六、補(bǔ)充說(shuō)明:在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。四、乙方享受待遇返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱級(jí)別,甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、甲方應(yīng)盡義務(wù):甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。十、雙方約定的內(nèi)容。九、工作交接。有下列情形之一的,本協(xié)議終止。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任: ;、營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失的;、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;;、相關(guān)證明的; ;(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。六、協(xié)議的變更。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。五、保密義務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬。三、工作時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。一、協(xié)議期限。(以下無(wú)正文)公司名稱:?jiǎn)T工姓名(本人簽名):(蓋公章)授權(quán)代表人(簽字):日期:身份證號(hào): 日期:第四篇:退休人員返聘協(xié)議書退休人員返聘協(xié)議書甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: 單位地址: 聯(lián)系電話:乙方(退休人員)姓名: 退休時(shí)間:家庭住址(現(xiàn)住址): 居民身份證號(hào): 聯(lián)系電話:甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。無(wú)效的、不合法的或不可執(zhí)行的條款應(yīng)可以被雙方接受的有效的、合法的及可執(zhí)行的條款所替代。請(qǐng)?jiān)诒緟f(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。協(xié)商不成由甲方所在地法院訴訟管轄。第十一條 爭(zhēng)議處理本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。協(xié)議一旦提前終止,乙方和甲方的勞務(wù)關(guān)系也隨之提前終止。,甲方可以解除本協(xié)議,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;1)乙方工作表現(xiàn)為“不滿意”;2)乙方身體狀況或能力不適應(yīng)甲方工作的要求; 3)乙方違反甲方紀(jì)律或規(guī)章制度的; 4)乙方違反甲方的安全操作程序; 5)甲方業(yè)務(wù)方面的原因。:(?。┘追降漠a(chǎn)品生產(chǎn)或研發(fā)、管理方法、操作流程;(ⅱ)甲方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料和文件;(ⅲ)甲方的財(cái)務(wù)計(jì)劃、規(guī)定、報(bào)表、數(shù)據(jù)或報(bào)告;(ⅳ)甲方的客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、銷售資料、數(shù)據(jù)或報(bào)告;(ⅴ)甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度、工資標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)資料、數(shù)據(jù)或報(bào)告;(ⅵ)其他屬于甲方的文件、檔案、軟件、數(shù)據(jù)、音像或圖片資料。,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何的責(zé)任。,乙方將會(huì)受到警告或者解除本協(xié)議,在這類情況下甲方不需要支付任何的解除本協(xié)議的補(bǔ)償金。第七條 勞務(wù)紀(jì)律。,乙方應(yīng)該在任何時(shí)候均應(yīng)嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程。第六條 勞務(wù)保護(hù)和條件(如有)防護(hù)措施,以使乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下提供勞務(wù)。甲方將通過方式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,并于次月日前發(fā)放當(dāng)月的勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)雙方約定為人民幣_(tái)____________元/月(¥:元/月),甲方按照乙方當(dāng)月實(shí)際的提供勞務(wù)時(shí)間進(jìn)行結(jié)算,并將按照法律規(guī)定代扣代繳乙方所應(yīng)繳納的勞務(wù)稅收。期限屆滿時(shí),本協(xié)議自然終止。每周至少安排2天的休息。在做出調(diào)整之前,甲方將會(huì)與乙方溝通。第三條 勞務(wù)內(nèi)容和時(shí)間安排[]提供勞務(wù)。,并在甲方指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。、保險(xiǎn)及其他待遇。甲方:(章)乙方:協(xié)議簽訂時(shí)間:年月日協(xié)議簽訂地點(diǎn):年月日第三篇:退休返聘人員協(xié)議書退 休 返 聘 人 員 勞 務(wù) 協(xié) 議 書公司名稱:(以下稱甲方)注冊(cè)地址:負(fù)責(zé)人:人員姓名:(以下稱乙方)性別: 身份證號(hào):居住地址:本協(xié)議于年月日簽訂鑒于乙方系正式退休人員愿意到甲方提供勞務(wù),且甲方愿意為乙方提供勞務(wù)機(jī)會(huì),經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成本協(xié)議如下: 第一
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