【正文】 ?？傊ㄟ^培訓(xùn)進(jìn)一步提高了推動發(fā)展構(gòu)建和諧的能力和水平，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁。由此可見，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才能確保社會管理的正確方向，才能有效地整合各種社會管理資源，團(tuán)結(jié)和凝聚社會各方面的力量，科學(xué)、有序、高效地進(jìn)行社會管理創(chuàng)新。在這一社會管理格局中，黨委領(lǐng)導(dǎo)是根本，政府負(fù)責(zé)是前提，社會協(xié)同是依托，公眾參與是基礎(chǔ)。因此，作為基層政府必須順應(yīng)信息化時代的發(fā)展潮流，把信息化建設(shè)作為社會管理創(chuàng)新的契入點(diǎn)和突破口，以人為本、強(qiáng)化服務(wù)、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過用戶體驗(yàn)、多渠道服務(wù)為群眾日常生活提供便捷，為公眾參與社會管理提供信息化手段支撐，通過以用戶為中心、以需求為牽引的應(yīng)用創(chuàng)新，使群眾切實(shí)參與并感受到社會管理創(chuàng)新帶來的益處，從而自覺地成為社會管理的熱心參與者、支持者、管理者和監(jiān)督者，不斷提升政府服務(wù)和管理效能，推動社會管理和公共服務(wù)的創(chuàng)新。信息化建設(shè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)增長的“倍增器”，是發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和社會管理創(chuàng)新的“助推器”。在信息化時代，單靠傳統(tǒng)的行政性、直線性的社會管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)社會發(fā)展的腳步。三要要深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪回訪活動，對群眾反映的熱點(diǎn)問題要親自過問、抓緊解決，依法、公正、公平解決信訪問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益，努力做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保社會大局的和諧穩(wěn)定。一要認(rèn)真做好流動人口的勞動就業(yè)、社會保障、子女教育和醫(yī)療服務(wù)工作，扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，大力開展對留守兒童、孤寡、空巢老人等特殊困難群體的救助關(guān)愛活動，努力讓每一個群體、每一個群眾都能享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)的成果?；诖耍h中央審時度勢，作出了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的戰(zhàn)略部署，并以前所未有的工作力度加以推進(jìn)。四、創(chuàng)新社會管理必須抓好平安創(chuàng)建工作平安建設(shè)的成效、社會管理水平的高低，是衡量一個地區(qū)社會發(fā)育程度的重要標(biāo)志，也是維護(hù)大局穩(wěn)定、保障科學(xué)發(fā)展的迫切要求。所以，我們要大力實(shí)施“民生為先”戰(zhàn)略，圍繞教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面，加快民生工程建設(shè)，加快形成惠及全民的基本公共服務(wù)體系，扎實(shí)開展干部幫扶貧困戶活動，實(shí)實(shí)在在為群眾做好事、辦好事。同時，**縣也是勞務(wù)輸出大縣，農(nóng)村空巢老人、留守兒童、留守婦女?dāng)?shù)量較多，許多村成為典型的“***部隊(duì)”。當(dāng)前，城鄉(xiāng)社會救助保障體系不斷完善，覆蓋面不斷擴(kuò)大，大部分困難群眾的基本生產(chǎn)生活得到有效保證，但是空巢老人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體的生活狀況還不盡如人意，成為社會管理的弱點(diǎn)和難點(diǎn)。三、創(chuàng)新社會管理必須高度關(guān)注民生改善胡錦濤同志指出：“社會管理是對人的管理和服務(wù)，要堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前大量矛盾糾紛發(fā)生在基層，大量治安隱患滋生在基層，解決矛盾糾紛和治安隱患的重點(diǎn)也在基層。基層有第一手的鮮活信息，有第一線的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只有尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層從實(shí)際出發(fā)，大膽探索，改革創(chuàng)新，才能為社會管理創(chuàng)新帶來不竭動力。如果沒有堅(jiān)固可靠的基層基礎(chǔ)，社會管理創(chuàng)新就成為無源之水，無本之木。首先，社會管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層。要把創(chuàng)新社會管理作為檢驗(yàn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，提升各級統(tǒng)籌兼顧、把控大局、科學(xué)發(fā)展的水平。黨中央、國務(wù)院敏銳地發(fā)覺社會管理中存在的諸多弊端，在黨的十七大報告中就明確強(qiáng)調(diào)，要加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，完善社會管理，努力形成社會和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的生動局面。現(xiàn)聯(lián)系基層工作實(shí)際，對推進(jìn)社會管理創(chuàng)新談一點(diǎn)粗淺體會：一、創(chuàng)新社會管理必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)當(dāng)前我國正處于發(fā)展“黃金期”與矛盾“凸顯期”，社會分層日趨多元，利益格局不斷調(diào)整，思想觀念發(fā)生深刻變化。第五篇：加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新 構(gòu)建文明和諧社會加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新 構(gòu)建文明和諧社會這次有幸參加創(chuàng)新社會管理專題培訓(xùn)班，通過理論學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、研討交流，思想受到了洗禮，認(rèn)識得到了升華，受益匪淺，感受良多。通過維穩(wěn)協(xié)會民主協(xié)商，運(yùn)用“和諧基金”成功化解了6起社會矛盾糾紛，妥善處置了4起多年來的信訪積案，改變了全鎮(zhèn)年年有人到省進(jìn)京越級上訪的現(xiàn)象，促進(jìn)了轄區(qū)內(nèi)的社會和諧穩(wěn)定。基金使用程序:需要動用維穩(wěn)基金時，由當(dāng)事人或者近親屬提出申請，填寫維護(hù)社會穩(wěn)定專項(xiàng)基金申請表，村組干部簽字并加蓋公章，報鎮(zhèn)維穩(wěn)協(xié)會審核，經(jīng)調(diào)查審核后由綜治維穩(wěn)辦公室與申請人簽訂《調(diào)解處理協(xié)議》，然后提請鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批，審批同意后撥付維穩(wěn)專項(xiàng)基金。四是一次性救助原則。三是一事一議原則。二是小額救助原則。基金使用原則:一是實(shí)行?？顚Ｓ迷瓌t。基金救助對象：為經(jīng)濟(jì)糾紛以外的涉法涉訴、信訪及影響社會穩(wěn)定重大案件中有實(shí)際困難又難以從其他途徑解決的當(dāng)事人和相關(guān)人員，僅限于自然人，不包括企、事業(yè)單位等法人及其他組織。為切實(shí)解決“老大難問題”，預(yù)防新問題，減少解決實(shí)際問題中攀比、連帶的負(fù)面影響，大井鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理模式，動員社會各界力量支持和參與社會和諧穩(wěn)定工作，依托綜治維穩(wěn)協(xié)會，設(shè)立“維護(hù)社會和諧穩(wěn)定基金”。第四篇：創(chuàng)新社會管理,構(gòu)建和諧社會創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建和諧環(huán)境——大井鎮(zhèn)創(chuàng)設(shè)“和諧基金”為民解難隨著經(jīng)濟(jì)和社會的迅速發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府面臨著推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定的雙重任務(wù)，,大井鎮(zhèn)黨委、政府創(chuàng)新設(shè)立綜治維穩(wěn)和諧基金，和諧基金是社會各界關(guān)心支持社會和諧穩(wěn)定事業(yè)的新平臺，是為社會困難群體雪中送炭的新幫手。幾年來，通過創(chuàng)業(yè)平臺，運(yùn)用政策扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、貼心服務(wù)等手段，全面改善蓬萊市的就業(yè)環(huán)境，培養(yǎng)了一大批的創(chuàng)業(yè)型小老板。成立了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)中心，在全市構(gòu)建起創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、專家指導(dǎo)、政策咨詢一條龍運(yùn)作的創(chuàng)業(yè)工程服務(wù)平臺，為鼓勵失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對具有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員、****人員實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。解決下崗職工就業(yè)再就業(yè)，是完善社會保障體系重要一環(huán)。企業(yè)的職工隊(duì)伍素質(zhì)得到了提高，失地農(nóng)民就業(yè)有了保障，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與農(nóng)民的雙贏。****，又引進(jìn)煙臺市技術(shù)學(xué)院在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建立了產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)校，作為長期的技能培訓(xùn)基地。針對失地農(nóng)民，有關(guān)部門深入基層，摸底調(diào)查，結(jié)合實(shí)際情況，為其量身定做培訓(xùn)計(jì)劃。二是完善失地農(nóng)民技能培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力有效轉(zhuǎn)移。以中糧葡萄基地為例，每位基地農(nóng)戶可以管理*畝以上葡萄園，平均每畝葡萄年收入可達(dá)****元，是以前農(nóng)作物的*－*倍，戶均純收入可達(dá)****元。另一方面，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力扶持涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展，培育龍頭。一方面，借助外力，大力發(fā)展外源型經(jīng)濟(jì)，加大招商引資力度，提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，把農(nóng)民從單一的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中解放出來，迅速轉(zhuǎn)化成為產(chǎn)業(yè)工人。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，多方面促進(jìn)農(nóng)民增收。三、多渠道增收，有力保障人民群眾的生活水平社會保障的根本目的在于保障人民群眾的生活水平，而人民群眾的生活水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。2004年以前，蓬萊市有***多家企業(yè)拖欠****多萬元的社會保險基金，經(jīng)一年工作，追繳職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險基金****多萬元，完成了計(jì)劃的***％。針對部分鎮(zhèn)村、企業(yè)對社會保險認(rèn)知程度不高、征繳不均衡的特點(diǎn)，先易后難，在全面推進(jìn)工作的同時，有計(jì)劃、有步驟地對一些重點(diǎn)、難點(diǎn)單位進(jìn)行逐個突破。2004年，全市舉辦大型社會保險咨詢會**場次，出動宣傳車**臺次，宣傳群眾達(dá)****多人，發(fā)放各類宣傳材料*萬多份，有效提高全社會參保的意識，為社會保險擴(kuò)面工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另一方面，開展全面的宣傳發(fā)動。一方面強(qiáng)化對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。同時，建立社會保險擴(kuò)面督導(dǎo)制度，制定嚴(yán)格的督查、考核辦法，每月調(diào)度各單位的擴(kuò)面征繳進(jìn)度情況，并進(jìn)行通報，對擴(kuò)面工作進(jìn)展不力的單位，給予主要負(fù)責(zé)人通報批評。制定“一把手全局抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、有關(guān)部門配合抓”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持依法擴(kuò)面和征繳準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，把符合條件的城鎮(zhèn)人員全部納入覆蓋范圍，形成齊抓共管的