20xx年醫(yī)學(xué)專題—工傷保險(xiǎn)條例的適用(參考版)
2024-11-14 18:26本頁面
【正文】 ,。肖某住院期間醫(yī)。死亡職工親屬請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系或者因工死亡待遇時(shí)，哪些人應(yīng)當(dāng)列為申請(qǐng)人。 fng)總結(jié),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)務(wù)。,內(nèi)容(n232。肖某提出解除勞動(dòng)合同后，因就工傷待遇與公司協(xié)商未達(dá)成一致，逐向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決該公司支付停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金差額、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)75,223元。肖某所在的公司規(guī)定，公司職工因工出差的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天40元。lǐ)，該公司與肖某協(xié)商同意由其兒子向所在單位請(qǐng)假護(hù)理(h249。肖某住院期間醫(yī),第三十頁，共三十二頁。)一次性傷殘補(bǔ)助金8,247.60元。肖某負(fù)傷前12個(gè)月的月平均工資為2,100元，該公司每月按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資（2,291元）的60%（1,375元）為其繳納工傷保險(xiǎn)。2009年11月9日經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為10級(jí)傷殘。)案例分析,案情：肖某，男，1952年9月出生。,三、工傷待遇(d224。,因第三人原因造成工傷，第三人已經(jīng)實(shí)際承擔(dān)了賠償責(zé)任，是否仍可以享受工傷待遇？ 與兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者發(fā)生工傷的，由哪個(gè)單位承擔(dān)工傷待遇？ 死亡職工親屬請(qǐng)求(qǐngqiiy249。,停工留薪期的期限和工資如何確定？ 工傷職工(zh237。)爭(zhēng)議的受理范圍是否僅限于《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的停工留薪期工資、5－6級(jí)傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？ “三金”的基數(shù)如何確定？ “三金”指一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。,（二）處理工傷(gōngshāng)待遇爭(zhēng)議的幾個(gè)疑難問題,2011年7月1日起，工傷待遇(d224。)貫徹實(shí)施新工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)問題的通知》（遼人社[2010]483號(hào)）規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12個(gè)月的月平均工資與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的月平均工資相比較，采取就高不就低的原則計(jì)算工傷職工月平均工資。,（一）工傷(gōngshāng)待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),1一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二款、第三十七條（二）款規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。并由用人單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。n)津貼 傷殘津貼分為兩部分：1－4級(jí)傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金支付，6級(jí)傷殘津貼由用人單位支付。ngm249。,第二十四頁，共三十二頁。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(chāogu242。 停工留薪期一般不超過(chāogu242。,第二十三頁，共三十二頁。 2011年1月20日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19,109元。u)地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。qū)上年度職工月平均工資作為基數(shù)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 級(jí) 別：10 9 8 7 6 5 原規(guī)定：6 8 10 12 14 16 新規(guī)定：7 9 11 13 16 18,第二十二頁，共三十二頁。)及標(biāo)準(zhǔn),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二款、第三十七條第（二）款規(guī)定，一次性工傷
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