工傷保險(xiǎn)條例的適用(參考版)
2025-05-19 07:32本頁面
【正文】 。從負(fù)傷起至解除勞動(dòng)合同止，該公司沒有向肖某支付工資，只為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。肖某住院期間醫(yī) ? 院要求有一人護(hù)理，該公司與肖某協(xié)商同意由其兒子向所在單位請(qǐng)假護(hù)理，其兒子單位出具的工資證明證實(shí)其月工資為 1,500元。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為肖某報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)，并支付一次性傷殘補(bǔ)助金8,。 2021年 11月 10日，肖某向所在公司提出解除勞動(dòng)合同。 2021年 7月11日在工作中負(fù)傷，并被勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷。 ? 級(jí)別： 5 6 7 8 9 10 ? 標(biāo)準(zhǔn)： 28 24 20 16 12 8 （二） 處理工傷待遇爭(zhēng)議的幾個(gè)疑難問題 ? 2021年 7月 1日起，工傷待遇爭(zhēng)議的受理范圍是否僅限于 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第三十九條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的停工留薪期工資、 5－ 6級(jí)傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？ ? “三金”的基數(shù)如何確定？ ? “三金”指一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 （一） 工傷待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 1一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二款、第三十七條（二）款規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第一款（二）項(xiàng)規(guī)定， 6級(jí)傷殘，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)為本人工資的 70%，六級(jí)為本人工資的 60%。 ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，一級(jí)傷殘為本人工資的 90%，二級(jí)為 85%，三級(jí)為 80%，四級(jí)為75%。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過 12個(gè)月。 （一） 工傷待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 停工留薪期工資 ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 ? 2021年 1月 20日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為 19,109元。 ? 《關(guān)于貫徹實(shí)施新工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)問題的通知》（遼人社 [2021]483號(hào)）規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為基數(shù)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付： ? 級(jí) 別： 10 9 8 7 6 5 ? 原規(guī)定： 6 8 10 12 14 16 ? 新規(guī)定： 7 9 11 13 16 18 （一） 工傷待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 工亡喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、工亡補(bǔ)助金 ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為 6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月 40%，其他親屬每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10%；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 50%
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