【正文】 。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工 第 29 頁 共 29 頁 資百分之三百的， 按 照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工 資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。 第五十七條本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動 關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。 第九章附則 第五十六條中央、省屬和軍隊駐穗單位工傷保險由省勞 動保障行政部門直接 管理；駐其他市、縣的由所在市的勞動保障行政部門管理。 第五十四條從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由勞動保 障行政部門責(zé)令改正，并處二千元以 上一萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪 的，依法追究刑事責(zé)任： （一）提供虛假鑒定意見的； （二）提供虛假診斷證明 第 28 頁 共 29 頁 的； （三）收受當(dāng)事人財物的。 第五十二條人民政府、行政管理部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員違反 本條例，有下列行為之一的，上級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正， 追回挪用流失款項；有 違法所得的，沒收違法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任；尚 不構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分： （一）擅自 增加或者減免應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費及其利息或者滯納金的； （二）不按規(guī)定將 工傷保險費及其利息或者滯納金全部存入工傷保險基金專戶的； （三）挪用工傷 第 27 頁 共 29 頁 保險基金的； （四）不按規(guī)定核定各項工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)或者領(lǐng)取期限的；（五 ）拒絕按規(guī)定上繳工傷保 險儲備金的。 用人單位 、工傷職工或者其親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配 置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額 第 26 頁 共 29 頁 一倍以上三倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。直接負(fù)責(zé)的人員無法確定的，由 用人單位法定代表承擔(dān)責(zé)任。 第八章法律責(zé)任 第四十九條用人單位逾期拒不繳納工傷保險 費或者擅自停止繳納工傷保險費 的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并可申請人民 法院依法強(qiáng)制征繳；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可處以五千元以 上二萬元以下的罰款。 省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 第七章爭議處理 第四十六條工傷人 員及其親屬，因工傷保險事項與其用人單位發(fā)生爭議的， 按照勞動爭議的規(guī)定處理。 第四十五條用人單位和職工有權(quán)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本 單位工傷保險繳費和工傷保險待遇支付情況，監(jiān)督本條例的實施。 第四十四條職工有權(quán)監(jiān)督單位參加工傷保險及繳費情況。 各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計制度。 第六章管理監(jiān)督 第 23 頁 共 29 頁 第四十二條勞動保障行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支 付情況進(jìn)行行政監(jiān)督。提取的費用 由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門于每年九月提出下年度的用款支 出計劃，報同級勞動保障行政部門和財政部門審核，并列入下年度工傷保險支出 預(yù)算，下年度發(fā)生支出時據(jù)實列支。 前款第 （二）項按不超過當(dāng)年結(jié)存的工傷保險基金三分之一的比例，第（三 ）項按不超過當(dāng)年工傷保險基金實際收繳總額百分之二的比 第 22 頁 共 29 頁 例，由社會 保險經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)于每年九月提出下年度的用款支出計劃，報同級勞動保障部門和財政部門審 核同意后，列入下年度工傷保險基金支出預(yù)算，下年度據(jù)實列支。 第四十條工傷保險基金存入財政專戶并按同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息， 所得利息全部轉(zhuǎn)入工傷保險基金。 儲備金用于重大事故、傷殘人員異地安置和基金不敷使用時的調(diào)劑。 第 21 頁 共 29 頁 第三十九條工傷保險基金以地級以上市為單位核算。 第三十八條工傷保險費由用人單位承擔(dān)，職工個人不繳納工傷保險費。 第三十七條工傷保險基金根據(jù)以支定收、收支平衡的原則籌集。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但 原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 第三十五條用人單位實行承包經(jīng)營，使用勞動者的承包方不具備用人單位資 格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 第三十四條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的 工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厣鐣ｋU 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記。 第三十二條定期領(lǐng)取傷殘津貼的人員或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬， 應(yīng)當(dāng)在每年的六月份和十二月份提供由用人單位，或者居住地戶籍管理部門出具 的生存證明，方 可繼續(xù)領(lǐng)取。當(dāng)人民法院宣告其死亡時，再發(fā)給其余待遇。供養(yǎng)親屬撫恤金每年隨職工平均工資 增長調(diào)整，職工平均工資負(fù)增長時不調(diào)整。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī) 定的待遇。 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個月至六十個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年