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正文內(nèi)容

國稅局干部述職述廉報告(參考版)

2024-11-14 18:20本頁面
  

【正文】 。為進一步嚴格要求自己,我將加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好本職工作。(六)、深化稅收理論和政治教育學(xué)習(xí),重點做好網(wǎng)絡(luò)遠程教育學(xué)習(xí)。(四)、加強一般納稅人的管理,重點進行摸底走訪,了解企業(yè)實際經(jīng)營情況。(二)、摸清由于大明宮遺址區(qū)拆遷帶來的納稅戶數(shù)的變化,做好稅源調(diào)查。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛,給干部隊伍注入了新的生機和活力,有效地調(diào)動了大家的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在動力,全所形成了勇于進取,不甘落后的良好勢頭,干部隊伍素質(zhì)得到了進一步的提高。三是人盡其才,才盡其用。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么,應(yīng)該怎么用?!罢温肪€確定以后,干部就是決定因素”。充分發(fā)揮全所人員的主觀能動性,調(diào)動大家建設(shè)稅務(wù)所的工作熱情,形成了人人關(guān)心稅務(wù)所建設(shè),人人為稅務(wù)所建設(shè)做貢獻的良好局面。我的第三點體會是:用群眾智慧提高支部決策水平,推動稅務(wù)所健康發(fā)展。在我們的帶動下,全所干部都能夠做到“三勤”,即:腿勤常下戶,腦勤常想事,嘴勤常講話。行動是最好的老師,行動是無聲的命令。確定了重點工作上求突破,基礎(chǔ)建設(shè)上上檔次,改革創(chuàng)新上出成果,實現(xiàn)全面建設(shè)整體過硬的目標。思路決定出路,思路清才能方向明。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當(dāng)事人責(zé)任。積極推行文明辦稅“八公開”,設(shè)立投訴舉報信箱和電話,發(fā)放征求意見表,請納稅人參與“每月之星”的評選,自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。定期召開民主生活會,將自我評述與群眾評議相結(jié)合,督促每位同志自覺落實任務(wù),遵守制度。五、建立監(jiān)督檢查體系為確保各項制度真正落到實處,我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。三、制定規(guī)范化工作標準按照規(guī)范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度,著力于抓好“三個規(guī)范”:一是規(guī)范工作流程,制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖,做到分工明確,責(zé)任明晰;二是規(guī)范服務(wù)行為,制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標準等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務(wù)標準,對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標準,對各類收費標準也進行了公示。究其原因,都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心,制約手段不強造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務(wù)意識明顯增強,工作的主動性也大為提高。(三)深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù)一、創(chuàng)新觀念,解放思想組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務(wù)納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。在一個月的時間內(nèi),全所共拆除各類標識物近1000平方米,電路改造3960米,包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米,配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個,制作責(zé)任區(qū)示意圖、工作職責(zé)欄16個,從根本上改變了基層稅務(wù)所的硬件建設(shè),突出了國稅文化建設(shè),使稅務(wù)所的基層建設(shè)提升了一個層次,滿足了工作需要,美化了環(huán)境,發(fā)揮了促進稅收管理,優(yōu)化環(huán)境,凝聚人心的作用。二、加強稅務(wù)所硬件建設(shè),推進基層規(guī)范化管理。在資料檔案整理過程中,全體人員始終堅持高標準嚴要求,為了提升標準,整齊劃一,我們印刷了檔案標簽,在檔案標簽印刷好,所有資料歸檔后,因為印刷公司的原因,發(fā)現(xiàn)標簽上面公司名稱的字體沒有對齊,我們在時間緊,任務(wù)急的情況下,沒有因為標簽已經(jīng)編號、裝好而降低標準,而是重新印刷重新插裝,全所人員沒有怨言,統(tǒng)一加班,有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙,一直干到深夜3點才把檔案整理完畢,我所共裝訂納稅人一戶式資料份,確保了現(xiàn)場會順利召開。針對任務(wù)重、時間緊、標準高的特點,所里及時召開干部大會,統(tǒng)一認識,明確工作目標,采取立軍令狀的形式,激發(fā)了每一名干部的工作熱情,大家紛紛表示一定高標準、嚴要求,保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。一、建立和完善一戶式稅收征管資料,不斷規(guī)范市場稅收管理。針對今年稅收任務(wù)增幅較大的情況,我們不斷完善責(zé)任區(qū)管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了稅收任務(wù)。認真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準確性;在考核結(jié)果上,及時通報,進行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù),維護嚴肅性。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,使我辦領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。能夠正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子對團結(jié)有著深刻的認識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己。三、抓班子團結(jié),凝聚人心到位團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力,團結(jié)出人才、出效益。三是民主監(jiān)督制度。二是廉政建設(shè)定期報告制度。一是目標管理制度。二、抓組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分解到位。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》,開展了活動,并建立嚴格考勤制度,做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。注重向社會實踐學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),不斷汲取營養(yǎng)。一、抓學(xué)習(xí),思想認識到位。一、基本情況:(一)、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)新和
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