【正文】 預防火災的基本措施: 預防火災就是要消除產生燃燒的條件 A、控制可燃物 B、隔助燃物C、消除著火源等措施破壞產生燃燒的條件。B、助燃物:凡是能幫助和支持可燃物燃燒的物質,即能與可燃物發(fā)生氧化反應的物質稱為助燃物C、著火源:凡能引起可燃物與助燃物發(fā)生燃燒反應的能量來源稱作著火源。（2）、火災的分類A、固體：可用干粉滅火器(ABC干粉滅火器)進行滅火 B、液體：可用干粉滅火器(ABC干粉滅火器)進行滅火 C、氣體：可用干粉滅火器(ABC干粉滅火器)進行滅火 D、金屬：尚無有效滅火器，一般只用沙土進行滅火。六、培訓內容詳解:防火滅火基礎知識一、火災的定義與分類（1）、火災的定義燃燒,俗稱著火,是指可燃物與氧或氧化劑作用下發(fā)生的釋放熱量的化學反應,通常伴有火焰和發(fā)煙的現(xiàn)象。四、培訓地點:中控室。保安部第五篇：保安部消防培訓方案保安部消防培訓教案一、課程項目: 消防理論知識培訓、消防技能培訓。三．，電器設施位置情況。2011年5月23日云海酒店保安部第四篇：保安部培訓計劃保安部培訓計劃一．培訓時間每月第一個星期二16:3019:00二．培訓內容。執(zhí)勤部分：（1）遇到報警時應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班領導報告，不準離開現(xiàn)場，如擅自離崗者，按失職論處；（2）值班時不準打與業(yè)務無關的電話；不準會客；不得將非酒店人員在酒店留宿。保安部上班管理制度：嚴格遵守本酒店的各項規(guī)章制度；著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制服混裝上崗；應按時上、下班，嚴禁遲到或早退；服從命令、聽從指揮，完成上級交給的任務；不準離崗、脫崗、互相串崗；不準利用工作之便無故刁難顧客；不準利用工作之便動用公司財物；禁止會客接友、打電話、看書看報等；嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。各通道樓梯出口等部位要經常保持暢通，疏散標志和安全指示燈要保證完好。如無法移動機器時，必須打開門窗，保持室內空氣流通。裝有復印機、電傳機、印刷機的部位禁止吸煙和使用明火。配電房內不準堆放物品。確因工作需要應經消保安部同意后方可使用，并做好登記。酒店防火管理制度：酒店內部不準存有易燃易爆、有毒和腐蝕物品，禁止在大樓內及房間陽臺燃放煙花、爆竹等。學習消防知識，會用滅火器具和設備。有領導在場由領導指揮，如領導不在時，則由在場保安部隊長商量決定，作出果斷的措施，立即進行滅火和營救工作。報警時要準確清楚的說明酒店名稱及地點報警人姓名及聯(lián)系電話，待消防隊把情況聽清楚后才可放下電話筒，同時報警人要到路口、通道接應消防車赴現(xiàn)場救火。如發(fā)生火災，值班員應立即先將樓層總電門關閉，切斷電源，防止爆炸。第三篇：保安部培訓計劃保安部周培訓計劃培訓地點：保安部宿舍培訓時間:2011年5月23日至5月27日培訓人員：保安部培訓安排：根據(jù)實際情況,上午對保安人員進行體能訓練和理論學習,：酒店內部治安管理制度酒店消防管理制度酒店防火管理制度保安員日常管理制度保安部上班管理制度保安部工作管理制度體能訓練實地巡查科目：（一）酒店內部治安管理制度保安部應根據(jù)酒店的建筑結構、經營范圍、通道及工程設備設施的分布狀況，制定酒店內部安全制度，統(tǒng)籌考慮，正確劃定巡邏路線；負責保護酒店賓客和員工的人身、財物安全，在發(fā)生火災時正確使用消防器材；加強對公共場所的管理，如大堂、餐廳、廚房、樓層等，對下班后穿工作服仍在公共場所逗留以及衣履不整的人員，制止其進入營業(yè)場所或勸其離開；負責維護酒店內的秩序，制止酒店員工違章違紀等行為；負責對員工通道和員工上下班進出口的紀律檢查；對攜帶酒店物品外出的人員按規(guī)定進行檢查，防止偷盜行為。制服、工號牌和工衣柜由主管統(tǒng)一領取, 并由人力資源部做好記錄。如工衣柜是人為損壞要照價賠償。(賠償金額為：制服150元、工號牌50元)工衣柜內不得存放貴重物品并保持清潔, 如有遺失公司概不負責。并按公司規(guī)定照價賠償后到人力資源部辦理補領手續(xù)。當班時員工鞋子自代, 必須是黑色皮鞋。所以特制定以下幾點望全體員工遵守：公司視工作崗位需要為員工配備制服、工號牌和工衣柜，員工當班時必須穿著并保持整潔，下班后將制服存放更衣柜。十六、制服、工號牌和工衣柜的規(guī)定發(fā)放制服、工號牌和工衣柜是為了體現(xiàn)公司是一個制度化和規(guī)范化的企業(yè)。如有違反公司將給予除名處理。十一、員工必須認真學習國家公安機關制定的各項法律、法規(guī)，加強自身的法律常識，公司及公安機關對員工也經常加強法制教育及治安培訓。九、保安部為公安機關及公司授權內部治安管理部門，所有公司員工必須服從保安部門的管理并積極配合保安部門的工作。七、員工不得偷盜公司或員工的財物，不得私自配制公司鑰匙。五、員工不得在場內聚眾打架斗毆、爭吵、爭執(zhí)或不得對公司的領導及員工進行攻擊。四、員工不得在場所內聚眾賭博、賣淫嫖娼，或制販、傳播、吸食毒品。三、員工上下班進出經營場所，不得攜帶易燃易爆品或公安機關明令禁止的管制槍械、刀具及危險品進出場所。二、凡屬公安機關的各種例行檢查，公司所有員工必須積極配合，并通知公司領導。對遺失物品無人認領的物品一個月后由經理進行處理。十四、遺失物品的規(guī)定在辦公室制作一本失物招領冊；失物招領冊嚴禁員工改動或亂寫；公司范圍內拾獲任何財物，立即上交經理，并將詳細情況登記在失物招領冊上；記完失物招領冊后由經理保管拾獲財物并通知各部門人員, 如發(fā)現(xiàn)有人巡找, 馬上通知經理還給遺失人。十、公司員工凡屬違反會所安全制度及違規(guī)操作，危害消防安全的行為，一經發(fā)現(xiàn)立即除名。在安全的情況下，可利用就近的滅火器材試著將火撲滅。九、如發(fā)生火災，無論程度大小都必須作如下措施：保持鎮(zhèn)靜不可驚慌，應呼喚附近的同事的援助。八、每一位員工都應熟記火警電話、訊號。六、嚴格執(zhí)行各崗位安全操作規(guī)程，切實保證用電、氣、水的安全。五、營業(yè)期間要注意防火、防事故發(fā)生。四、上班營業(yè)前，應由消防專干督導工程部認真檢查消防設備是否開啟、是否完好、滅火器是否過期。二、定期邀請消防部門領導，給全體員工上消防培訓課，加強員工的消防教育。十三、防火安全制度為了提高本公司員工的防火意識，加強消防安全的教育與防范，減少或杜絕火災隱患，確保公司的員工及客人生命財產的安全，特制定本制度：一、健全公司消防管理制度。七、下崗時做好值記錄，按時交接班。五、每日下班后，值班保安要徹底清場，確認無問題后，方能閉燈下班，防止火災和其他防盜事故的發(fā)生。三、按指定位置執(zhí)勤，執(zhí)勤時嚴禁打瞌睡、抽煙、吃零食，不準擅離職守和私自換崗。任何客人來消費，都希望生命不受危害，財產不受到損失，健康和精神不受到傷害，隱私得到尊重，這些方面保安部要給予保障，同樣，公司員工也應受到安全保障；所以全體保安人要員因更加體現(xiàn)出自身的道德品質和自身素質,注意自己的一舉一動、言形舉止, 讓公司上、下、讓客人感受到一個正規(guī)化, 高層次的保安隊伍在他們面前切實感受什么是安全十二、保安隊崗位職責一、服從領導，聽從指揮，圓滿完成上級交給的各項任務。把事情經過結果記錄在案；九、斷電事故如發(fā)生突然斷電事故，應立即打開應急燈，用手上的打火機進行照明；停止出售酒水，停止服務員收現(xiàn)金，停止小件寄存收發(fā)寄存品。五、火災的處理和防止為預防火災事故發(fā)生，全公司上、下員工必須有高度的警惕感，為保護公司財物及自身安全，必須認真對對待以下工作規(guī)定：全體員工要不提高防火意識和加強遵守有關防火規(guī)定對有章不遵者，嚴肅處理，并定期進行消防培訓；本公司實行全天二十四小時值班制度，由專人負責下班后進行安檢工作(安檢后不得有員工留在場內并作工作曰記把安檢人員姓名、時間和安檢情況寫在工作曰記內)，并由專人管理消防器材；各部門員工認真落實崗位責任制，經營期間要加強巡視，嚴禁帶包入場，場內舞池、DJ臺內嚴禁吸煙，亂拉電源；嚴禁在安全通道口，消防器材設備處堆放雜物，以免發(fā)生事故時造成疏散堵塞；下班后，保安員必須到每間包房，地毯，沙發(fā)后、走道、死角、倉庫、辦公室、吧臺等有無煙頭，火種遺留，因為這是致娛樂行業(yè)火災多發(fā)的主要原因；電器設備在經常檢查維修，防止引起火花，短路、發(fā)熱等現(xiàn)象，使用電熱裝置（電爐、微波爐）用完后須拔掉電源，電線電閘下邊和電器設備周圍不準堆放可燃物，電線穿過門窗及其他可燃結構部分應加套管，發(fā)現(xiàn)電器電線有短路現(xiàn)象，或者空氣開關發(fā)燙變軟，應立即通知工程部、電工進行處理，下班后，除清潔燈，照明燈外，應全部拉閘斷電；廚房要安全用火、氣，熱油開閘時注意控制油溫，防止油鍋著火，使用液化石油瓶時，應注意氣瓶是否漏氣，先開氣開關，后開用火開關，氣瓶與火保持規(guī)定距離，用完后各開關必須關緊，氣瓶不準倒放；如發(fā)生火情，全體工作人員應保持清醒、冷靜的頭腦，穩(wěn)定場內秩序，并迅速打開所有安全通道的安全門；正確引導賓客，迅速撤離到安全出口處；盡可能地幫助女