通訊費管理辦法(參考版)
2024-11-12 18:01本頁面
【正文】 。第五條 要求所有享受通訊補貼的手機在上班時間（含加班）必須保持暢通，無特殊情況下不得擅自關機、停機；發(fā)現一次扣除當月話費補貼，并對由此給工廠帶來的損失工廠另行處罰；所有享受通訊補貼的手機號碼原則上不得隨意進行更改；若確需更改，需要重新進行申請，并同時自行負責通知業(yè)務聯(lián)絡單位和個人，在獲得批準后方才能繼續(xù)享受對應標準額度的通訊補貼；若發(fā)現因為號碼更改之后影響正常業(yè)務聯(lián)絡的情況，一經發(fā)現，即取消享受通訊補貼資格；第五條 通訊費用報銷每月10日前由報銷人將本人上月移動電話通訊正式發(fā)票在對應標準額度內實報實銷，超出部分不進行報銷；報銷流程；，核實后報總經理簽字后，并在20號前與工資一起發(fā)放。第三條 管理責任部門本辦法由人力資源部負責實施、管理和監(jiān)控，財務部配合監(jiān)督；第四條 移動通訊費補貼標準公司實行補貼范圍內實報實銷制，即在本辦法規(guī)定的補貼標準以內的，進行實報實銷，超出不補。人力資源部第五篇：通訊費補貼管理辦法通訊費補貼管理辦法第一條 目的為了進一步提高工作效率，完善公司通訊費用管理辦法，規(guī)范職務通訊消費補助標準，本著高效、合理、節(jié)約的原則，特制訂本辦法。每人每月400元。第二條適用范圍本辦法適用于公司管理崗位、管理服務性崗位及其他特殊崗位。第六條 本辦法解釋權歸河北交投智能交通技術有限責任公司所有。所有享受通訊補貼的手機號碼原則上不得隨意進行更改；若確需更改，需要重新進行申請，并同時自行負責通知業(yè)務聯(lián)絡單位和個人，在獲得批準后方才能繼續(xù)享受對應標準額度的通訊補貼。第三條 通訊費補貼標準及發(fā)放方式公司全體員工統(tǒng)一實行150元/人?月標準，每月1日由財務部直接以電話卡形式發(fā)放（一人只能提供一個號碼）。手機話費報銷費用申請表 申請人姓名 任職部門 職 務 手機號碼 申請理由 報銷起始時間 年 月起執(zhí)行 核定費用標準
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