女職工特殊權(quán)益保護(hù)狀況調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-11-10 12:01本頁面
【正文】 在今后的工作中，各級工會女職工組織要突出“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞工會工作全局，體現(xiàn)工會女職工工作特色，通過加大源頭參與、整體維護(hù)的工作力度，促進(jìn)女職工權(quán)益保障和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與穩(wěn)定，開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。協(xié)助做好下崗女職工再就業(yè)工作，加強(qiáng)對困難和特困女職工的幫扶活動，努力為她們排憂解難。（四）關(guān)心困難女職工生活，努力為廣大女職工辦實(shí)事。加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會的組建工作，并要求新建工會嚴(yán)格按照“三同時(shí)”要求組建工會女職工組織或設(shè)立女工委員。加強(qiáng)非公有制企業(yè)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作。積極參與女職工勞動爭議調(diào)解和仲裁工作，參與查處嚴(yán)重?fù)p害女職工合法權(quán)益和特殊利益的侵權(quán)行為，努力做好女職工的法律援助、法律服務(wù)工作。在建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、集體合同制度和廠務(wù)公開制度等過程中，著力解決涉及女職工特殊利益的突出問題。基層工會女職工組織要積極參與維權(quán)機(jī)制的建設(shè)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。積極配合黨委、政府和有關(guān)部門，切實(shí)加大執(zhí)法力度，特別應(yīng)加強(qiáng)對非公有制企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)督力度。加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者的宣傳教育，提高他們自覺保障
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