【正文】 中心辦公室要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、督辦作用，切實加強對各科室落實各項分解任務工作的監(jiān)督檢查，協(xié)助駐局紀檢監(jiān)察室認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。(四)立足全局，加強協(xié)調(diào)配合。責任追究中要區(qū)分直接責任和領導責任、主要責任和次要責任，并按黨紀政紀有關規(guī)定處理。(三)嚴肅紀律，強化責任追究。在年終考核時，要把檢查情況、考核結果裝入領導干部廉政檔案，作為各責任人表彰獎勵、選拔任用和責任追究的重要依據(jù)。局黨組將定期或不定期地對中心黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行檢查或抽查，檢查內(nèi)容包括責任落實、管理措施、各項具體工作進展以及社會反饋信息等情況。中心年底前要將落實情況書面報局黨組，中心主要負責人年終要進行述職述廉。對分解的任務和責任，按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”的規(guī)定，切實抓好各項工作和具體責任人的落實。要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，要把落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、國務院第三次廉政工作會議、中紀委十七屆五次全會、省市紀委九屆五次全會和省市黨風廉政建設干部大會精神的實際行動，抓緊抓好。對分解的任務實行年初建賬、年中查賬、年終交賬的責任制度，抓好落實。中心主任要按照責任制要求，抓好涉及事項的落實工作，同時對中心的黨風廉政建設負總責。此項工作由中心各科室落實。按照“預防為主，安全第一”的原則，扎實抓好信息系統(tǒng)安全管理工作。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。中心領導干部，要樹立程序意識，嚴格按程序辦事。二十六、加強行政程序的制度建設。落實好市委、市政府下達的2010年工作目標中涉及中心的具體任務，全面完成全市人力資源和社會保障工作會議確定的各項目標任務，全力爭先、爭上、爭創(chuàng)一流。此項工作由辦公室、中心黨支部牽頭，各科室配合。二十四、扎實抓好?廉政準則?的貫徹落實。加快“金保工程”建設步伐，提高農(nóng)村養(yǎng)老保險信息化水平。既要做好信息為人力資源社會保障事業(yè)的服務工作，又要確保信息工作的嚴肅性，嚴防各種有害信息的傳播和網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。二十三、加強電子政務和信息化建設。加強農(nóng)村養(yǎng)老社會保險經(jīng)辦機構的“規(guī)范化、信息化、專業(yè)化”建設，逐步推行網(wǎng)上辦公和“社會保障一卡通”，落實各項工作制度，加強對工作人員的教育和管理，規(guī)范基金的征繳、支出和管理，強化問責追究，提升經(jīng)辦服務水平。此項工作由審計稽核科牽頭，各科室配合。落實社保基金要情報告、內(nèi)部控制等制度，切實加強對農(nóng)保基金征繳、使用、管理的監(jiān)督，加強對大額資金的適時監(jiān)控。此項工作由基金財務科牽頭，各科室配合。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、“收支兩條線”制度，堅決禁止設立“小金庫”，禁止以各種名義用公款進行高消費娛樂活動。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。搞好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。定期開展矛盾糾紛排查。十八、做好信訪和應急處置工作。抓緊完善現(xiàn)有行政審批事項制度體系，要加強對行政審批的管理和監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)審批行為。按照?行政許可法?要求，進一步規(guī)范審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，公開審批過程，堅持“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的原則，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。十六、加強法制建設和依法行政工作。認真落實好市糾風辦?關于2010年糾風工作要點和責任分解意見?，以解決參保群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題為重點，認真治理和糾正損害參保群眾利益的行為，維護參保群眾的合法權益。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。按照市紀委及局的要求，組織開展好“反腐倡廉制度建設年”活動，建立健全關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約制度，著力推進反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防、懲處四項制度及廉政風險防控、權力運行監(jiān)督、民主公開、制度落實、責任追究五個機制建設。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。認真貫徹國務院?政府信息公開條例?，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，認真規(guī)范中心政務公開的內(nèi)容，使公開項目具體化、標準化，達到業(yè)務工作明晰，辦事行為規(guī)范，方便服務群眾的目標。此項工作由辦公室、基金財務科牽頭，各科室配合。嚴格辦公經(jīng)費預算管理，規(guī)范和改革公務接待制度，加強公務車購置和使用管理，嚴禁違反規(guī)定購建、裝修辦公用房，嚴格控制外出考察、因公出國（境）團組、人數(shù)和經(jīng)費支出。此項工作由辦公室完成。十一、認真做好領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作。落實好?太原市行政機關工作人員行政過錯責任追究辦法?、市監(jiān)察局、市效能辦?關于2010年太原市行政效能建設和行政效能監(jiān)察工作要點?，加大整治在職不在崗、在職不盡責及不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，提高行政效率。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。貫徹落實好?黨政領導干部選拔任用工作條例?及?關于黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法?等四項監(jiān)督制度，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。此項工作由辦公室、中心黨支部牽頭，各科室配合。深入貫徹落實市委?關于進一步加強領導干部作風建設的意見?，按照“為民、務實、清廉”的要求，形成“團結干事、和諧共事、依法辦事、多做實事”的工作理念和務實作風，做到“認真履行好職責、嚴格執(zhí)行好政策、優(yōu)質(zhì)服務好群眾，堅決捍衛(wèi)好公正，共同維護好形象”。此項工作由中心黨支部、辦公室牽頭，各科室配合。以學習宣傳?中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?為重點，認真開展廉潔從政教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線，提高拒腐防變的能力。加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。六、加強對重點部門、熱點崗位的監(jiān)督檢查。進一步完善“五公開一承諾”的公開辦事制度，落實好“一站式”服務運行機制，努力營造“公開、公正、公平”和“便民、快捷、高效”的服務環(huán)境，不斷改進窗口工作人員的服務態(tài)度和服務水平。五、抓好優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動。認真梳理群眾反映的問題，分析原因、制定措施、積極整改，扎扎實實為群眾辦實事，以良好的政風行風取信于民，樹立全市農(nóng)村養(yǎng)老保險部門的新形象。并根據(jù)全市政風行風評議工作的統(tǒng)一部署和要求，認真扎實、科學有效地開展政風行風評議工作。四、深入開展民主評議政風行風活動。嚴肅查處商業(yè)賄賂的案件；查處利用人事權、行政執(zhí)法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件；查處資金管理混亂的案件；查處違反黨的政治紀律和組織人事紀律的案件；查處侵害群眾利益和嚴重失職瀆職案件。三、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅查處違紀違法案件。主要負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，分管領導各負其責，堅持一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。二、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以建立健全農(nóng)村養(yǎng)老保險系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，全面推進中心黨風廉政建設和反腐敗工作。一、認真抓好中央、省市一系列反腐倡廉重大決策部署的貫徹落實。中心班子成員按照各自分工，要認真實施局及中心的?實施細則?，主任、黨支部書記負總責，分管領導對分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任?，F(xiàn)將該?意見?