2008學(xué)年保障進(jìn)城務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育權(quán)利方面的主要措施范文(參考版)
2024-11-10 00:12本頁面
【正文】 我校積極探索進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女教育的新思路,切實(shí)保障隨遷子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。最終實(shí)現(xiàn):用公辦學(xué)校完全解決隨遷子女平等接受義務(wù)教育問題。繼續(xù)執(zhí)行公辦中小學(xué)按照實(shí)際在校生數(shù)核撥生均公用經(jīng)費(fèi),核定教師編制等政策。(三)協(xié)調(diào)有力，共同推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)各部門，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育工作。通過補(bǔ)助住宿費(fèi)、減免學(xué)雜費(fèi)、免費(fèi)提供教科書等措施，切實(shí)解決好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育的問題。立足“保障”這一核心理念,積極落實(shí)溫總理提出的“同在藍(lán)天下,共同成長進(jìn)步”號召,規(guī)范隨遷子女接受義務(wù)教育工作,明確入學(xué)流程,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使各項(xiàng)工作緊密遵循3室建成多媒體教室；投入30萬元為每位教師配備了筆記本電腦。保障包括隨遷子女在內(nèi)的適齡兒童、少年的義務(wù)教育是政府的責(zé)任。家長和學(xué)生對進(jìn)城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育政策落實(shí)滿意。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受教育的問題日益突出。以切實(shí)減輕農(nóng)民工子女教育費(fèi)用負(fù)擔(dān)。困難學(xué)生助學(xué)制度。對每個(gè)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女建立起家校聯(lián)系卡，使學(xué)校、教師、家長及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等情況，增強(qiáng)雙方教育教學(xué)管理的責(zé)任。在收費(fèi)、教育教學(xué)管理、入隊(duì)入團(tuán)、評優(yōu)獎勵(lì)、學(xué)籍管理、升學(xué)考試、招生錄取和困難補(bǔ)助等方面與學(xué)校其他學(xué)生平等對待。教育教學(xué)管理制度。四、保障措施：建立入學(xué)通知制度。三、入學(xué)條件：由其父母或其他監(jiān)護(hù)人持戶口簿和身份證、在流入地的暫住證、在我市經(jīng)商或務(wù)工證明、兒童預(yù)防接種證以及原就讀學(xué)校出具的學(xué)籍證明等材料，向流入地學(xué)校提出申請。第四篇：保障進(jìn)城務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育的實(shí)施方案保障進(jìn)城務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育的實(shí)施方案一、工作目標(biāo)：按照“以流入地政府管理為主、以公辦中小學(xué)為主”的原則，我校將建立和完善保障進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育的長效機(jī)制，使進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女入學(xué)實(shí)現(xiàn)“零障礙”，并在收費(fèi)、教育教學(xué)管理、入隊(duì)入團(tuán)、評優(yōu)獎勵(lì)、學(xué)籍管理、升學(xué)考試、招生錄取和困難補(bǔ)助等方面與學(xué)校其他學(xué)生一視同仁，努力保證每個(gè)孩子享受公平教育的權(quán)利。通過設(shè)立助學(xué)金、減免費(fèi)用、免費(fèi)提供教科書等方式，組織開展“大手拉小手”、“一對一結(jié)對子”等活動，積極鼓勵(lì)機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位和公民個(gè)人捐款、捐物，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女就學(xué)。注意優(yōu)化學(xué)校教育環(huán)境，學(xué)校師生尊重、關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女，幫助他們克服心理障礙，盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)
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