【正文】 如沒有其他的辦法可以很快取錢，我只能遵守紀(jì)律，排隊(duì)等候，遇 到老弱病殘等。 4你去銀行取錢，但是人非常多，這時(shí)你會(huì)怎么做？ (1)一種情況是我急著取錢。(3)所謂獻(xiàn)身人民，則是對一名公務(wù)員最基本的要求。 (2)所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。 4公務(wù)員只要廉潔性就夠了嗎？為什么？ 公務(wù)員僅有廉潔性是不夠的，公務(wù)員還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。我真心地希望可以把我所學(xué)到的東西更好地加以利用，服務(wù)于國家和人民。但十幾年來我一直在銀行工作，所處的崗位與我的興趣愛好和所學(xué)的專業(yè)大相徑庭，加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣，收入、待遇及工作穩(wěn)定性也每況愈下。我平時(shí)的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長了見識、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情；而 8 年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應(yīng)靈敏和易于接受新鮮事物。我 1988 年參加工作，曾 4 次被評為先進(jìn)工作者，歲月悠悠十?dāng)?shù)載，我也從一名普通的員工逐漸成長為基層管理人員。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。同時(shí)，公務(wù)員收入穩(wěn)定、在社 會(huì)上具有一定的地位也是吸引我報(bào)考公務(wù)員的原因之一； (3)我所具備的報(bào)考公務(wù)員的條件。： (2)我考公務(wù)員的目的。公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。要有自信 ,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行 .能夠超越自我 . 第二、善于反思 ,對于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié) ,思考剖析 ,能夠從自身的角度找差距。 4如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？ 答：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì) ,從這次面試中也 可看出這一點(diǎn) ,有競爭就必然有優(yōu)劣 ,有成功必定就會(huì)有失敗 .往往成功的背后有許多的困難和挫折 ,如果這次失敗了也僅僅是一次而已 ,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。 ④ 在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本 可以避免的錯(cuò)誤。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。 4如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？ 答： 我本意是為公司 努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或 挽回經(jīng)濟(jì)損失。 17 ③ 多請示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請教。 4請談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？ ① 辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。但要取其精華去其糟粕，否則就變成資本主義了。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，辦事方法，但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問題具體分析。這也是從那以后白石才專著于畫道的。 4齊白石說 “ 學(xué)我者生，似我者死 ” ，什么意思，你對這句話的看法 答案： “ 學(xué)我者生，似我者死 ” 的意思是學(xué)齊畫的神韻， 并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。 你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？ 答： 作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭論的據(jù)點(diǎn)、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。 3在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？ ①. 原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法； ② 如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作； ③. 還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫 不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。所以反腐敗是必然的。當(dāng)?shù)氐淖龇?，可想而知人口素質(zhì)的低下，所以外商才一去不復(fù)返。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)一時(shí)上去了，沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。 應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動(dòng)物的肉想到當(dāng)?shù)貙Νh(huán)保的認(rèn)識，對法律的意識。 3一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動(dòng)物的肉。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級時(shí)對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。不利：易因居住區(qū)集中被當(dāng)?shù)厝酸暋Ｍ瑫r(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。 3你對人們追求時(shí)尚有何看法？ 時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然。 二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學(xué)校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。 改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？ ① 隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是件好事。 ② 中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實(shí)，所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策，一方面利用科學(xué)手 段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時(shí)打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強(qiáng)對吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。 2吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財(cái)政收入，你怎么看這問題。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來的，從這個(gè)意義上說都是理性的（但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān)） ③ 、但是不可否認(rèn)的是，與普通人民的生活水 準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到一個(gè)無法想象的地步。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。對待后一種同事 ,除了正常相處之外還要注意一些問題 ,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神 ,有成績不要自我夸耀 ,不計(jì)較個(gè)人的得失 ,有忍讓精神等等 . 我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處 .共同促進(jìn)科室工作的工作效率 2你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作 ? 答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾 ,但要一片公心 ,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因 . 15 第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性 ,保證在實(shí)施過程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果 . 第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通 ,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?,并虛心聽取他們對你方案的意見 ,很多時(shí)候由于閱歷不足等原因 ,方案并沒有可行性 . 第四、如果方案沒有問題 ,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作 ,統(tǒng)一思想 .如果是涉及到榮譽(yù)的問題 ,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶 . 2一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工 人 30 年的收入，你怎么看這問題。 2你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你 ?怎樣的工作適合你 ?(你為何要報(bào)考這個(gè)職位 )？ (你的擇業(yè)觀 ?) 答：（ 1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系 在一起的 .作為一名公務(wù)員是我從小的夢想 . 其次要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識 ,我覺得在這個(gè)專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處 . （ 2）人往高處走 ,水往低處流 ,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展 ,取得一個(gè)更重要的腳色 . （ 3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng) . 2如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦 ? 答：對待這個(gè)問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個(gè)方面來看問題 第一處理這種情況的時(shí)候 ,要看這位親戚做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重 ,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親 ,依法處理 . 如果錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很嚴(yán) 重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì) ,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失 ,他的心里也很慚愧 ,如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理 .這是可以接受他的請求從輕處罰 ,但是罰款時(shí)不需上交的 ,只不過是我掏錢包罷了 . 第二是針對這件事情的反思 ,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不再發(fā)生 ?我覺得有兩種途徑 一是在平時(shí)的工作生化中雜親戚朋友中建立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象 ,讓他們覺得你是一座推不倒的長城 ,遇到這種事情不會(huì)來找你 二是在平時(shí)與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想 ,不去犯法 . 2都說同事關(guān)系很難相處 ?你如何看待 ?如你被 錄用你如何和同事相處 ? 答：首先要認(rèn)識到他家同在一間辦公室里工作 ,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的 ,否則科室的正常工作可能都要受到干擾 ,作為公務(wù)員要有和同事和睦相處的能力 其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。 如這個(gè)城市。 ② 每個(gè)城市有每個(gè)城市的特色，它同樣是 “ 我個(gè)性故我存在 ” 的，所以不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。 但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。 14 2有人說成功是對人有益的 ,也有人說失敗是對人有益的 .請你談?wù)剬Υ说目捶?? ① 成功是對努力的一種回報(bào) ,一種肯定 ,能使人們認(rèn)識到自身的價(jià)值 ,對自身是一種動(dòng)力 ,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新 ,學(xué)習(xí)的勇氣 ! ② 失敗對人是有益的 俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人的不屈的斗志。你是怎么理解的。 好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會(huì)？ 制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。 所以現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時(shí)要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。若自身又 廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā? 1史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對此你的看法？ 三人行，必有我?guī)?，別人必有長處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學(xué)習(xí)，不可自以為是，否則就沒有進(jìn)步的機(jī)會(huì)了。 ③ 別人對自 己的議論，如果無大礙的，抱以 “ 有則改，無則勉 ” 的態(tài)度，不用一味追究，如若涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場合予以指出。對此你是怎么理解的 ① 這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對及正視它。 1 39。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。 ② 再苦不能苦孩子，是因?yàn)楦改付紡钠D苦的環(huán)境中走來，而現(xiàn)在日子好了，孩子少了，物質(zhì)條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。社會(huì)以人為本，有受教育的人才有經(jīng)濟(jì)的繁榮。三國演義這本書博大精深 ,對我的影響也是全方位的，時(shí)間原因我不再贅述。我覺得誠心是立身之本 ,而對單位的忠誠 是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些 13 單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。再說 “ 末位淘汰制 ” 也不完全等同于競爭機(jī)制。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得緊密，體現(xiàn)出新意。 對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？ ” 聽題后可首先簡要思考前單位 “ 賽過諸葛亮 ” 的經(jīng)驗(yàn)，再按新形勢的要求思考后單位的解決辦 法。回答時(shí)，一步一 步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。但除了這一點(diǎn)以外，對這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示，要 善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個(gè)考生對社會(huì)問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。分析這個(gè) ‘ 坐懷不亂 ’ 的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。但用人完全 “ 不疑 ” 也不可取，因?yàn)樗?之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而 （ 2） “ 不疑 ” 論會(huì)把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的 “ 疑 ” 與 “ 不疑 ” 是辯證的，不應(yīng)絕對化。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。 你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理？ ” 思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)：一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，把好政策關(guān)； 二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足 于同黨中央保持一致，做到令行禁止； 三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見。 問 :你 是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？ ” 答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。 我在上大學(xué) 時(shí)，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點(diǎn)，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會(huì)激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的 12