【正文】 我們將以此次重新確認(rèn)為新的起點，不斷加快創(chuàng)建步伐，加大創(chuàng)建力度，堅持在服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)青年上下功夫，與時俱進、開拓創(chuàng)新，以實際行動貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神，努力開創(chuàng)公路改革發(fā)展新局面。組織團員青年參加了“交通系統(tǒng)團建工作大家談”征文活動，推薦的兩篇論文分獲一、二等獎。組織推優(yōu)不走過場，充分發(fā)揮團支部在發(fā)展青年黨員中的把關(guān)作用。共涌現(xiàn)了優(yōu)秀師徒2對，青年崗位能手5人，文明科室和文明班組各1個。六、重在實踐，抓好團的建設(shè)我局黨政一班人深深體會到：做好各項工作，關(guān)鍵在黨，突破口在青年團。五、服務(wù)大局，唱響宣傳主旋律在進行一系列創(chuàng)建活動中，我局的基本思路之一就是突出公路改革發(fā)展穩(wěn)定這一主線，堅持以正面宣傳為先導(dǎo)，多層次開展文化宣傳活動，為文明創(chuàng)建和改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。先后組織了迎新春文體活動、旅游踏青活動、黨員義務(wù)勞動、團員義務(wù)植樹、無償獻血、國慶座談會等一系列形式多樣的群體活動20余次，強健了職工體魄，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，培養(yǎng)了職工的良好道德情操；同時積極鼓勵職工自學(xué)成才，有力地激發(fā)了職工努力進取、艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作熱情，使職工隊伍的整體素質(zhì)得到了提高。在執(zhí)法部門大力推行執(zhí)法公示制，服務(wù)承諾制，首問責(zé)任制，設(shè)立意見箱，公開監(jiān)督電話，為辦事群眾提供“五個一”服務(wù)，基本實現(xiàn)“三優(yōu)三化”，即優(yōu)良環(huán)境，優(yōu)良秩序，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)態(tài)度規(guī)范化，服務(wù)過程程序化。1三、突出重點，主攻難點，狠抓行風(fēng)建設(shè)針對實際情況，我局在創(chuàng)建過程中突出了創(chuàng)建工程建設(shè)、路政管理、公路養(yǎng)護、養(yǎng)路費征收4個重點，主攻市區(qū)進出口道路這一難點，使路容路貌有了明顯好轉(zhuǎn)，提高了公路的養(yǎng)護質(zhì)量和管理水平，連年超額完成征費任務(wù)，樹立了窗口單位的良好形象。與此同時，以“振奮精神，提高素質(zhì)，改善環(huán)境，加強管理”為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極推動我局兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視團建工作，每季度都要召開專題會議，研究團的工作和創(chuàng)建工作，充分保證活動經(jīng)費。將創(chuàng)青工作的主要責(zé)任分解落實到人，形成了從上到下層層落實，齊抓共管的工作局面?，F(xiàn)有職工60人，平均年齡33歲，其中黨員17人，團員12人，內(nèi)設(shè)四科一室，即工養(yǎng)科、路政科、征稽科、財務(wù)科、辦公室，下轄路達廣告公司、土方公司、通達養(yǎng)護公司三個實體，五松、普農(nóng)兩個中心道班。多年來，我們的青年文明號單位創(chuàng)建工作受到了系統(tǒng)內(nèi)以及上級團委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和大力支持，但我們的工作尚有許多不足，在今后工作中，我們將以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”三篇文章，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步鞏固創(chuàng)建成果，瞄準(zhǔn)省級青年文明號示范集體甚至國家級青年文明號單位創(chuàng)建目標(biāo)，加大創(chuàng)建力度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動我局青年文明號創(chuàng)建活動乃至稅收各項工作不斷發(fā)展，為全區(qū)的經(jīng)濟和小康建設(shè)做出新的更大的貢獻。通過創(chuàng)建活動的廣泛開展，帶給我們xx地稅局征收分局最大的啟示是以人為本，充分調(diào)動和激發(fā)廣大青年干部職工的積極性和創(chuàng)造性；最深刻的變化是青年干部素質(zhì)的提高、精神的振奮、思想的升華，最大的收獲是征收管理質(zhì)量和執(zhí)法水平進一步提升，稅收收入連年有新的突破，地稅各項工作不斷邁上新的臺階。分局建起了小型圖書柜，經(jīng)常組織干部職工開展或參加市、區(qū)局組織的體育運動會以及書法、繪畫、攝影、剪紙、征文、演講等競賽活動，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，凝聚了人心，又培育并弘揚了積極向上的稅收文化。在組織青年干部積極開展各項公益事業(yè)的同時，分局十分重視豐富干部職工的文化生活，以健康向上的文娛活動為載體，積極創(chuàng)造富有特色的稅收文化環(huán)境。在實際工作中，青年團員圍繞如何為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入開展了“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)教育，組織開展了兩屆青年演講會，通過教育稅務(wù)干部樹立起正確的人生觀、價值觀，進一步增強了服務(wù)意識，全局干部形成強大的凝聚力和向心力。分局組織稅干經(jīng)常參加義務(wù)獻血及扶貧、助殘等等捐款捐物活動，主動聯(lián)系扶貧點進行“手幫手”扶貧活動，尤其是青年團員利用節(jié)假日到扶貧點走訪扶貧，深入了解群眾生活，與當(dāng)?shù)馗刹?、群眾共同商討興村富民的好辦法、好措施，通過自己所學(xué)的知識為群眾進行技術(shù)指導(dǎo)。尤其是青年稅干成為稅收業(yè)務(wù)工作的行家里手，分局有1名青年稅干獲得省級業(yè)務(wù)能手稱號，并在全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武中連續(xù)兩屆取得計算機操作第一名，有5名同志成為全局的業(yè)務(wù)尖子，有3名青年干部在全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武中取得前六名的好成績。如果說服務(wù)是架設(shè)稅務(wù)機關(guān)與納稅人之間的橋梁，那么嫻熟的業(yè)務(wù)機能則是這座橋梁的堅實橋墩。XX年，分局被評為全市農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（所）“xxxx”學(xué)教活動先進集體，是全市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。首先是不斷加強思想道德建設(shè)，樹立文明禮貌的職業(yè)風(fēng)尚。向廣大納稅人和社會各界推出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十承諾”以及“行風(fēng)建設(shè)與稅收執(zhí)法十條禁令”，實行首問責(zé)任制、約談服務(wù)制，開展限時服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)，同時，進一步簡化辦稅程序，全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務(wù)服務(wù)、“一表式”申報，用嚴(yán)格的制度和服務(wù)程序規(guī)范稅干的服務(wù)行為，形成了一個規(guī)范、具體、操作性強的行風(fēng)建設(shè)制度體系。以“文明辦稅九公開”為重點，全面推行陽光行政。在干部隊伍建設(shè)上，嚴(yán)格執(zhí)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律、日常行為規(guī)范等制度。為此，分局首先以“完善制度、強化職責(zé)、規(guī)范行為、狠抓落實”為目標(biāo)，從征管程序、征管基礎(chǔ)、稅收執(zhí)法等各個方面對稅干