讀班主任工作漫談?dòng)懈?參考版)
2024-11-09 22:46本頁(yè)面
【正文】 總之，班主任工作是一項(xiàng)走進(jìn)學(xué)生心靈的工作，須要我們專心去體會(huì)。不是說(shuō)為了民主，而對(duì)班級(jí)放任自流，讓學(xué)生為所欲為。我們的頭腦中要多想想學(xué)生還須要什么，自覺(jué)自愿地把學(xué)生當(dāng)成學(xué)習(xí)的主子，班級(jí)建設(shè)的主子，而我們還能做些什么。其次，老師要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想。老師應(yīng)當(dāng)把自己對(duì)人生、對(duì)事業(yè)、對(duì)教學(xué)、對(duì)語(yǔ)文教改的看法都真誠(chéng)地和學(xué)生傾談，這樣學(xué)生才會(huì)真誠(chéng)地、無(wú)保留地談他們的看法。另一方面，老師還必需設(shè)法讓學(xué)生了解老師，理解老師，信任老師。雙方都用珍貴的腦細(xì)胞琢磨著壓服對(duì)方或欺瞞對(duì)方的策略，教學(xué)效率怎么會(huì)高？如何在教化活動(dòng)中發(fā)揮民主呢？我認(rèn)為，首先是師生心靈的溝通。三、民主的氛圍魏書(shū)生認(rèn)為，教學(xué)不民主是導(dǎo)致教學(xué)效率低下的一個(gè)主要緣由。男同學(xué)負(fù)責(zé)清潔繁重的工作；女生負(fù)責(zé)收費(fèi)，班會(huì)費(fèi)的管理，晨檢報(bào)告等細(xì)致的工作。（2）科學(xué)系統(tǒng)的管理魏老師認(rèn)為，管理從空間上說(shuō)是人與事（學(xué)習(xí)活動(dòng)等）相互協(xié)調(diào)的系統(tǒng)（如他提出人人有事做，事事有人做），而從時(shí)間上說(shuō)則是一個(gè)從決策到執(zhí)行再到反饋的系統(tǒng)運(yùn)作的過(guò)程，為此，他花費(fèi)了大量的心血來(lái)構(gòu)建他浩大的管理工程，在推動(dòng)管理自主化方面作了有益的嘗試，且取得了勝利的閱歷。這時(shí)候老師該做些什么？我所做的嘗試就是反復(fù)強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信的重要性；每次測(cè)驗(yàn)前徹底檢查一些學(xué)生的課桌，手機(jī)等；多給學(xué)生加油鼓勁，樹(shù)立自信；發(fā)揮群眾監(jiān)督以及群眾輿論的作用；最終就是反復(fù)試驗(yàn)無(wú)人監(jiān)考。倘如好的思過(guò)壞的思想，我們老師就伸手去幫助好的思想．這樣學(xué)生就會(huì)覺(jué)得老師是站在他心里幫助了他的．舉個(gè)最簡(jiǎn)潔的例子：嚴(yán)格學(xué)生的考試紀(jì)律。二、科學(xué)的管理魏老師管理學(xué)生最令我觀賞的是他教化學(xué)生有兩點(diǎn)：（1）兩個(gè)自我挑動(dòng)學(xué)生自己斗自己。對(duì)于學(xué)生中存在的問(wèn)題，我可以花上兩節(jié)課甚至更長(zhǎng)的時(shí)間找他們談，也可以在10分鐘之內(nèi)把一切都解決掉？許多學(xué)生在畢業(yè)之后，對(duì)我更喜愛(ài)以波哥相稱，因?yàn)樵谒麄兊男哪恐锌赡芪?
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