【正文】 演講完畢，上交書面演講稿1份。⑹ 民主推薦測評(píng)得分按40%折算計(jì)入綜合成績。⑸ 計(jì)分方法為：民主測評(píng)得分＝（勝任票數(shù)1+基本勝任票數(shù)）100247。⑶ 民主推薦與測評(píng)表中設(shè)“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評(píng)價(jià)和“同意推薦”一欄，參加測評(píng)人員對(duì)每位競爭上崗人員的評(píng)價(jià)，只能選擇其中一種，多選視為無效。⑴ 參加測評(píng)人員為地勘公司所有工作人員，需旁聽競聘人員的競聘演講，競聘演講結(jié)束后現(xiàn)場無記名填寫《二四五隊(duì)地勘公司部門（分隊(duì)）干部競聘上崗民主推薦與測評(píng)表》，對(duì)競聘者的德才表現(xiàn)以及對(duì)競聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行民主測評(píng)，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)算每位競聘者的平均分?jǐn)?shù)。⑸ 競聘演講綜合評(píng)價(jià)得分按60%計(jì)算計(jì)入綜合成績。② 競聘崗位認(rèn)識(shí)和工作思路評(píng)價(jià)（50分）：主要從以下六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：崗位的認(rèn)識(shí)（5分）；工作思路和設(shè)想（15分）；資源整合能力（5分）；專業(yè)性（10分）；創(chuàng)新性（5分）；方案可行性（10分）。由監(jiān)督員填寫《演講評(píng)分匯總表》交監(jiān)督員、記分員簽字后交競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。⑶ 評(píng)分方法：每一位競聘者演講完畢，由各評(píng)委對(duì)其演講現(xiàn)場打分，填寫《演講評(píng)分表》，統(tǒng)一交監(jiān)督員統(tǒng)計(jì)每位競聘者總得分值。設(shè)二名監(jiān)督員。三、競聘演講（元月14日）組織競聘演講，由報(bào)名者根據(jù)擬競聘崗位職責(zé)發(fā)表競聘演講。⑶ 熟悉所競聘崗位相關(guān)工作的政策法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范以及相關(guān)工作程序、方法，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。資格條件⑴ 入隊(duì)工作二年以上（2012年1月30日前參加工作），近二年考核連續(xù)評(píng)為稱職以上。九、其他 沒有競聘上崗位的人員，無條件服從組織安排。聘用期一年，任期將滿，我公司根據(jù)年終任務(wù)完成比和績效考核制度，競聘下一的目標(biāo)崗位，任職情況將如實(shí)記入檔案。民主測評(píng)總分為100 分。2．民主測評(píng)。通過演講的方式闡述個(gè)人工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、主要的工作規(guī)劃等，該環(huán)節(jié)主要查考競聘者的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、工作思路等?？偝煽?競演成績 80%+民主測評(píng) 20%。（四）資格審查 競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)競聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查，并予以公布。并撰寫一份 8001000 字的競聘自述報(bào)告，報(bào)送到競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（自述報(bào)告內(nèi)容：包括個(gè)人簡歷、管理知識(shí)、業(yè)務(wù)能力自述、對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等）。（二）動(dòng)員會(huì) 召開全體職工大會(huì)，對(duì)公開競聘工作進(jìn)行動(dòng)員，宣讀競聘方案。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志； ，能堅(jiān)持正常工作。三、競聘崗位 具體崗位設(shè)置如下：1.*部主任 2.*部主任 3.*部主任四、競聘范圍 我公司在冊(cè)工作人員。二、組織架構(gòu)及部門職數(shù) 按照扁平化集約管理的原則，我公司設(shè)置*個(gè)部門：分別為**我公司堅(jiān)持以能力和績效為導(dǎo)向的選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)責(zé)任管理，在綜合考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上選賢任能，本著“能者上、庸者下、平者讓”的原則，將績效結(jié)果與職位升降和薪酬調(diào)整緊密掛鉤。第四篇：公司中層競聘實(shí)施方案公司中層競聘上崗工作方案 按照市國資委《關(guān)于深化市屬國有企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配制度改革的實(shí)施意見》的文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)盤錦紅城體育有限公司（以下簡稱“我公司”）干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置，促進(jìn)我公司管理體制和運(yùn)行機(jī)制的良性發(fā)展，結(jié)合我公司組織架構(gòu)設(shè)置要求和在職人員的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。第三，我的一些工作設(shè)想。總之，我認(rèn)為自己能夠勝任國際合作培訓(xùn)科副科長這一職務(wù)。二是有一定的文化基礎(chǔ)，我是大學(xué)本科畢業(yè)，當(dāng)時(shí)在同齡中屬于姣姣者，我愛看書學(xué)習(xí)，尤其是我的數(shù)學(xué)和英語都曾經(jīng)非常優(yōu)秀。第二，我勝任國際合作培訓(xùn)科副科長的優(yōu)勢。此后，先后在綜合處和收費(fèi)處從事過物價(jià)指數(shù)統(tǒng)計(jì)和行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作。第一，本人的工作經(jīng)歷。謝謝大家!陳鞏同志競聘上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我本著“挑戰(zhàn)自我、重在參與”的初衷，參加國際合作培訓(xùn)科副科長崗位的競聘，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、指導(dǎo)和支持。同時(shí)，遇到棘手問題，也決不置身于外事，不上推下卸，而是要勇于承擔(dān)責(zé)任，積極提出合理方案，配合領(lǐng)導(dǎo)把各項(xiàng)工作做細(xì)做全，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓群眾放心。三、當(dāng)好配角。注意在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。要甘于奉獻(xiàn)，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長；一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，充分利用我這些年來所積累的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系，積極拓寬渠道，發(fā)展業(yè)務(wù)。二、努力工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，時(shí)刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。這要感謝黨的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助!當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自身還存在一些不足之處?！案梢恍?，愛一行，專一行”，我熱愛工作，團(tuán)結(jié)同志，始終如一地帶著深厚的興趣 和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事務(wù)。其次是個(gè)人綜合素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。所以，多年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時(shí)間，現(xiàn)任委駐京辦車隊(duì)隊(duì)長職務(wù)。對(duì)于我來說，這不僅是展示自我，認(rèn)識(shí)自我的一個(gè)平臺(tái)，更是向大家學(xué)習(xí)、接受大家評(píng)定的一次難能可貴的機(jī)會(huì)。篇四：競聘上崗演講稿張雁同志競聘上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)在這里參加競職演講。但也深刻感受大環(huán)境下，部門及公司的一些缺陷。雖然工齡不是特別長，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和關(guān)懷下，使我很快適應(yīng)了新環(huán)境，完成了角色的轉(zhuǎn)換。李然2011年10月15日篇三：儲(chǔ)備干部競選2011年08月儲(chǔ)備干部競聘述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：您們好！非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我這次競聘機(jī)會(huì)。最后，再次感謝公司提供的這次機(jī)會(huì)?！安幌胱鰧④姷氖勘皇呛檬勘保瑩碛辛己玫男膽B(tài)，扎實(shí)職業(yè)技能后，就要踏踏實(shí)實(shí)去工作，力求可以升到更高的位置。正所謂“學(xué)無止境”，隨著時(shí)代的變遷、社會(huì)的發(fā)展，會(huì)誕生越來越多的新事物、新理念，為了更快、更有效的去適應(yīng)社會(huì)，必須要去學(xué)習(xí)更多的東西，基本職業(yè)技能、管理學(xué)、心理學(xué)、電腦，都必須有所涉及，這樣才能更有效的去帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。所以，我要盡快彌補(bǔ)自己性格情緒方面的缺陷，不讓它們成為我得“絆腳石”，這樣可以讓自己得到更多人 的喜愛和接近。首先，我要做的是“揚(yáng)長補(bǔ)短”，我是一個(gè)開朗、樂觀的人，口才也比較不錯(cuò)，而且比較有責(zé)任心。比如：可以在休息的時(shí)候玩一