【正文】 第二章 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)第六條 公司設(shè)立法務(wù)部，歸口管理本制度項(xiàng)下的法律事務(wù)工作。第四條 本制度適用于公司和公司下屬公司（以下合稱(chēng)為“公司”）。第三條 公司要在遵守法律前提下開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得違反法律規(guī)定。/ 13第五篇：公司法律事務(wù)管理制度(20170820)公司法律事務(wù)管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司法律事務(wù)管理，規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)行為，控制公司法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，指定本制度。/ 13第十章 附則第五十一條本管理辦法由XX有限公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第五十條 公司應(yīng)對(duì)對(duì)外聘律師事務(wù)所進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：(一)外聘律師是否勤勉盡職；(二)外聘律師對(duì)委托事務(wù)是否精通；(三)辦理結(jié)果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；(四)是否存在損害公司利益的行為；(五)所提交的案卷資料是否完整齊備。第四十八條內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu)總體負(fù)責(zé)外聘律師事務(wù)所的監(jiān)督工作，各承辦部門(mén)具體負(fù)責(zé)有關(guān)的個(gè)案監(jiān)督，以保證外聘律師事務(wù)所的工作質(zhì)量。第四十六條公司各部門(mén)提出擬外聘律師的要求后，由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)審查外聘律師的需求，符合需求的應(yīng)按照本辦法及相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。下列事項(xiàng)聘用律師事務(wù)所，適用公開(kāi)競(jìng)聘程序：(一)委托事項(xiàng)標(biāo)的額超過(guò)人民幣XX萬(wàn)元的；(二)向律師事務(wù)所支付的服務(wù)費(fèi)用預(yù)計(jì)超過(guò)人民幣XX萬(wàn)元的；上述事項(xiàng)，如因情況緊急，可適用普通選聘程序經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后直接聘用律師事務(wù)所開(kāi)展相關(guān)工作。第四十四條 對(duì)于下列法律事務(wù)，可按規(guī)定聘用律師事務(wù)所：(一)屬于特定法律專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，需要該領(lǐng)域的法律專(zhuān)家處理的事務(wù)；(二)需要消耗大量法律資源或同時(shí)投入較多法律人員處理的事務(wù)；(三)法律法規(guī)要求必須由律師事務(wù)所完成的事務(wù)；(四)其他重大疑難法律事務(wù)。專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)是指公司從律師事務(wù)所聘請(qǐng)的為公司處理特定法律事項(xiàng)的執(zhí)業(yè)律師。公司外聘律師包括常年法律顧問(wèn)和專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)。第九章 外聘律師事務(wù)所管理第四十二條 公司外聘律師事務(wù)所是指公司通過(guò)簽訂法律顧問(wèn)聘請(qǐng)合同為公司提供合同約定范圍內(nèi)法律服務(wù)的律師事務(wù)所。第四十條 在案件審結(jié)后，依據(jù)人民法院的生效判決或仲裁委員會(huì)的仲裁裁決，法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)作好執(zhí)行階段的工作，對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行生效協(xié)議、裁決、判決時(shí)，承辦部門(mén)或承辦人應(yīng)及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并報(bào)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)在法定申請(qǐng)執(zhí)行期限內(nèi)，向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第三十八條 對(duì)于案件處理進(jìn)程中所需要的必要條件和關(guān)系協(xié)調(diào)，案件關(guān)聯(lián)部門(mén)及相關(guān)人員應(yīng)積極、主動(dòng)配合法律事務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)性工作，保證案件處理的順利進(jìn)行。第三十六條 公司所有員工在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)公司的利益可能或正在受到損害，有義務(wù)及時(shí)向所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人反映；部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在得知情況之日起五日內(nèi)報(bào)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，需要采取緊急處置措施的，部門(mén)負(fù)責(zé)人還應(yīng)及時(shí)采取緊急處置措施。第三十四條 公司的訴訟與非訴訟案件的處理須遵循有效維護(hù)公司合法權(quán)益和充分協(xié)調(diào)必要關(guān)系相統(tǒng)一的原則。第六章 訴訟或仲裁與非訴訟案件管理第三十三條 訴訟是指以XX有限公司為一方當(dāng)事人或作為第三人，通過(guò)人民法院，采用訴訟方式解決糾紛的法律事務(wù)活動(dòng)。第三十二條公司確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出公司商業(yè)秘密的符號(hào)及密級(jí)、保密期限。/ 13第三十一條產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。第三十條 任何人不得采用不正當(dāng)手段擅自將公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。第二十九條公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)防商標(biāo)、專(zhuān)利、域名、商號(hào)等被他人搶注或搶先申請(qǐng)。對(duì)于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不得發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷(xiāo)、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社會(huì)公開(kāi)。第二十七條 公司各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決制止、杜絕知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合公司實(shí)際，發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。第二十六條 公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案實(shí)行集中管理制度，由法律事務(wù)部統(tǒng)一存檔管理。第二十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬公司的無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)之加以評(píng)估，并在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上反映。第二十四條員工的職務(wù)創(chuàng)作活動(dòng)的智力成果及其相關(guān)的權(quán)利歸屬于公司，公司根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并保護(hù)其創(chuàng)作者的署名權(quán)。對(duì)于個(gè)人的非職務(wù)智力成果，公司予以尊重。第二十二條法律事務(wù)機(jī)構(gòu)歸口管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，負(fù)責(zé)處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的日常事務(wù)，其主要職責(zé)是：(一)草擬公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃，組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究；(二)審查公司各部門(mén)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文書(shū)，管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)、登記、權(quán)屬變更、統(tǒng)計(jì)等工作；(三)負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬單位相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；(四)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；(五)負(fù)責(zé)辦理、落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。第二十一條公司成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人等組成。第五章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理第十九條本章所稱(chēng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括《專(zhuān)利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，其中主要包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商號(hào)、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專(zhuān)用權(quán)、商業(yè)秘密及其他單位委托本公司承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)等。第十七條 法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，統(tǒng)計(jì)有關(guān)工作數(shù)據(jù)，并向公司法定代表人正式報(bào)告。第十五條 法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與本單位其他業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合，共同推進(jìn)單位的法制建設(shè)。第十三條 法律事務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)恪守以下職業(yè)規(guī)范：(一)恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；(二)忠于職守，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益；(三)保守公司商業(yè)秘密，按規(guī)定方式和范圍使用在履行職責(zé)時(shí)獲取的資料。第十一條 法律事務(wù)機(jī)構(gòu)歸口管理公司法制建設(shè)，具體承辦法律事務(wù)工作，履行下列職責(zé)：(一)協(xié)助法定代表人保障公司正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；(二)負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作；(三)管理或參加起草、審核規(guī)章制度；(四)參加重大合同的談判和起草工作，負(fù)責(zé)合同的審核與管理，負(fù)責(zé)法人授權(quán)委托管理；(五)全過(guò)程參與改制、分立、合并、破產(chǎn)、清算、投融資、擔(dān)保、租賃、權(quán)利轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，起草或?qū)徍擞嘘P(guān)法律文件，處理有關(guān)法律事務(wù)；(六)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和相關(guān)管理工作；(七)參與處理勞動(dòng)用工中的相關(guān)法律事務(wù)；(八)對(duì)公司專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)或配合公司有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；(九)負(fù)責(zé)或參與工商登記工作，辦理登記、注冊(cè)、年檢等法律事務(wù)工作，辦理商標(biāo)、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作； / 13(十)提供與公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢(xún)；(十一)管理訴訟、仲裁事務(wù)，受法定代表人的委托，代理公司參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)；(十二)受法定代表人委托，代表公司參加經(jīng)濟(jì)糾紛非訴訟調(diào)處，運(yùn)用法律手段，維護(hù)單位合法權(quán)益；(十三)代表公司接受和處理有關(guān)政府部門(mén)和司法部門(mén)送達(dá)的法律文書(shū)；(十四)負(fù)責(zé)選聘社會(huì)律師，并對(duì)其辦理委托事項(xiàng)相關(guān)工作進(jìn)行協(xié)助和監(jiān)督、評(píng)價(jià)，辦理公證相關(guān)法律事務(wù)；(十五)參加或接受立法、行政和司法部門(mén)法律方面的調(diào)查、征詢(xún)、聽(tīng)證等有關(guān)事務(wù)；(十六)辦理公司法定代表人交辦的其他法律事務(wù)。第九條 XX有限公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送集團(tuán)公司批準(zhǔn)的改制、分立、合并、破產(chǎn)、清算、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由法律事務(wù)部出具法律意見(jiàn)書(shū)，分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。第七條 本管理辦法中所稱(chēng)重大法律訴訟、仲裁是指具備以下條件之一的訴訟、仲裁或可能引起訴訟、仲裁案件：(一)涉案金額超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣的；(二)可能或已經(jīng)引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的；(三)其他涉及公司重大權(quán)益或者具有國(guó)內(nèi)外重大影響的。第五條 XX有限公司應(yīng)當(dāng)建立健全法律事務(wù)工作體系，制定完善依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)合法權(quán)益的規(guī)章制度，明確法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和法律事務(wù)工作人員參與科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和重大決策的程序、權(quán)限。提交總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)審議的重大法律事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)審核。第二章 法律事務(wù)工作的原則和工作制度第三條 法律事務(wù)工作由綜合服務(wù)部統(tǒng)一歸口管理。第四篇：法律事務(wù)工作管理制度XX有限公司法律事務(wù)工作管理制度第一章 總則第一條 為防范XX有限公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，依法保護(hù)公司合法權(quán)益，把公司法律事務(wù)納入制度化管理軌道，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展的需要，制定本制度。第十五章附則第六十六條本制度由公司董事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)，自發(fā)布之日起執(zhí)行。第六十四條法律風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)因法律顧問(wèn)審查失誤造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)追究法律顧問(wèn)失職責(zé)任。第六十二條法律事務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)作為依法治企的重要方面，納入公司績(jī)效考核獎(jiǎng)懲體系。第六十條公司律師事務(wù)部在人力資源部的支持下，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、法治征文、培訓(xùn)講座、座談會(huì)等多種形式，不斷加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工、各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的法治宣傳教育培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司全體員工自覺(jué)主動(dòng)學(xué)法、守法、用法。第五十八條公司在法律事務(wù)決策過(guò)程和法律事務(wù)管理執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)利用信息化辦公系統(tǒng)、實(shí)名電子郵箱、EMS快遞等多種可追溯的方式與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行充分溝通，并保存相關(guān)記錄。第五十七條公司對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控和報(bào)告制度。第五十五條律師事務(wù)部指導(dǎo)各相關(guān)單位針對(duì)不同的法律風(fēng)險(xiǎn)制定法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略（包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)控制或降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或分擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)承受和其他策略等）、制定和實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃（或解決方案），使法律風(fēng)險(xiǎn)處于可控制的狀態(tài)。第十二章日常法律風(fēng)險(xiǎn)的綜合管理第五十三條律師事務(wù)部按照《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南》的要求，分別收集內(nèi)外部法律環(huán)境信息，編制公司適用的《法律法規(guī)信息庫(kù)》。第十一章商標(biāo)的管理第五十一條律師事務(wù)部對(duì)下列商標(biāo)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行管理：（一）負(fù)責(zé)商標(biāo)的申請(qǐng)、注冊(cè)、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、評(píng)估、使用許可的審核工作；（二）指導(dǎo)、監(jiān)督子公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)的商標(biāo)管理工作；（三）負(fù)責(zé)商標(biāo)的檔案管理、信息處理；（四）負(fù)責(zé)處理公司商標(biāo)被侵權(quán)糾紛案工作，組織應(yīng)對(duì)侵害他人商標(biāo)權(quán)的糾紛案件；（五）負(fù)責(zé)有關(guān)商標(biāo)的其它事項(xiàng)。第四十九條公司各單位或個(gè)人發(fā)現(xiàn)其他外部單位可能有侵犯公司知識(shí)權(quán)產(chǎn)權(quán)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司研發(fā)中心進(jìn)行報(bào)告；公司研發(fā)中心進(jìn)行評(píng)估后，認(rèn)為需要采取法律措施維權(quán)的，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)及時(shí)向律師事務(wù)部進(jìn)行報(bào)告，由其采取法律措施，維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。（三）事發(fā)單位經(jīng)辦人根據(jù)律師事務(wù)部的處理意見(jiàn)進(jìn)行處理，并及時(shí)向律師事務(wù)部反饋處理結(jié)果。第十章非訴訟（仲裁）法律糾紛的處理第四十七條外來(lái)法律函件的應(yīng)對(duì)處理，按照下列規(guī)定辦理：（一）公司各單位收到外來(lái)法律函件，應(yīng)當(dāng)立即提交公司行政事務(wù)部，由行政事務(wù)部轉(zhuǎn)律師事務(wù)部統(tǒng)一審查。第四十五條外聘法律顧問(wèn)作為案件代理人收到裁判文書(shū)后2日內(nèi)應(yīng)當(dāng)將原件交給律師事務(wù)部保管，律師事務(wù)部應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)，向公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告案件處理結(jié)果。第四十四條律師事務(wù)部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)案件策劃管理工作，編制《案件策劃書(shū)》，《案件策劃書(shū)》根據(jù)案件具體情況可能涉及：訴訟（仲裁）目的（意圖）分析；訴訟請(qǐng)求（仲裁申請(qǐng)）的研究；案件事實(shí)和法律關(guān)系的梳理；合同等法律文件和證據(jù)清單準(zhǔn)備；法律依據(jù)、裁判規(guī)則、類(lèi)似案件審判實(shí)務(wù)研究；訴訟（仲裁）風(fēng)險(xiǎn)、反訴風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和應(yīng)對(duì)；管轄策略、財(cái)產(chǎn)保全及執(zhí)行效果評(píng)估；內(nèi)部相關(guān)部門(mén)（單位）和外部法律資源的協(xié)同；案件調(diào)解、和解的可能性和選擇；預(yù)期目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)概率等。涉案標(biāo)的超過(guò)1000萬(wàn)元或者涉及出資人和公司重大權(quán)益和造成重大影響的，律師事務(wù)部應(yīng)當(dāng)自法律糾紛發(fā)生之日起30日內(nèi)，及時(shí)將包括公司律師事務(wù)部法律意見(jiàn)書(shū)、主要案情、分析預(yù)測(cè)、處理方案內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告經(jīng)由總法律顧問(wèn)簽字、公司主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)后，報(bào)省國(guó)資委備案。第四十一條對(duì)雙重法律審核的重大事項(xiàng)，公司內(nèi)部法律顧問(wèn)和外聘法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)分別提交書(shū)面法律意見(jiàn)；雙方達(dá)成一致意見(jiàn)的，提交公司履行“三重一大”決策程序表決；雙方意見(jiàn)有分歧的，如屬于一般分歧，最終法律審核意見(jiàn)由總法律顧問(wèn)確定；如屬于重大分歧，總法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間報(bào)告決策層和省國(guó)資委。第三十九條公司雙重法律審核重大事項(xiàng)清單可以動(dòng)態(tài)調(diào)整，由總法律顧問(wèn)提出并按程序報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審定。第二節(jié)重大事項(xiàng)雙重法律審核第三十八條公司對(duì)關(guān)系出資人權(quán)益和企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)安全的重大事項(xiàng)，實(shí)行內(nèi)部法律顧問(wèn)和外聘法律顧問(wèn)雙重法律審核。第三十六條外聘法律顧問(wèn)在提供服務(wù)過(guò)程中嚴(yán)重失職或嚴(yán)重侵害公司利益的，依程序解除聘用合同，直至追究相關(guān)賠償責(zé)任。第三十五條擔(dān)任外聘法律顧問(wèn)的律師事務(wù)所每年末應(yīng)當(dāng)向公司總法律顧問(wèn)書(shū)面報(bào)告相關(guān)工作。第三十三條外聘法律顧問(wèn)對(duì)公司委托審核和征求意見(jiàn)、建議的重大事項(xiàng)涉及較為復(fù)雜法律問(wèn)題的，應(yīng)按時(shí)限要求出具法律意見(jiàn)書(shū)。第三十二條常年法律顧問(wèn)合同一般應(yīng)一年一簽，專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)合同按照具體事項(xiàng)一事一簽。第三十條公司可聘請(qǐng)社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，提供綜合性法律服務(wù)；也可聘請(qǐng)社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)，為本單位特定項(xiàng)目提供法律服務(wù)。聘請(qǐng)社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任法律顧問(wèn)的，須簽訂《外聘法律顧問(wèn)服務(wù)合同》。（三）公司經(jīng)營(yíng)管理工作需要聘請(qǐng)社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任企業(yè)外聘法律顧問(wèn)的。第八章外聘法律顧問(wèn)的管理第一節(jié)外聘法律顧問(wèn)的選擇與管理第二十七條具有下列情形之一的，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以聘請(qǐng)社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任法律顧問(wèn)：（一）國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定必須有社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)介入的。代理期間屆滿后仍未完成委托事項(xiàng)的，需要重新辦理授權(quán)委托手續(xù)。第二十五條公司各單位辦理業(yè)務(wù)工作需要授權(quán)的，根據(jù)工作性質(zhì)，以一事一辦的方式為主，以授權(quán)為輔。接受授權(quán)委托書(shū)的外部單位對(duì)授權(quán)委托書(shū)的格式有特別要求的，按其要求執(zhí)行。授權(quán)委托書(shū)文本有修改或涂改