【正文】 。說明：此辦法與學(xué)校各類考評掛鉤。檢查人員要據(jù)實(shí)檢查，不得徇情，違者發(fā)現(xiàn)一次扣檢查人員5分。（二）檢查辦法根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定期進(jìn)行檢查的辦法（月查），教導(dǎo)處負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查。對于學(xué)校安排的公開課，觀摩課，教師要提前寫好教案（上課后上交）。八、聽評課（一）要求及扣分因素教師一般每月聽課不少于4節(jié)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不少于8節(jié)。學(xué)校在學(xué)期末抽學(xué)生進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果計(jì)入考評。對于考試科目，在學(xué)期末教師要做好質(zhì)量分析，要求同2。質(zhì)量分析要詳盡，切中要害，不能寥寥數(shù)語，應(yīng)付了事。七、質(zhì)量檢測（一）要求及扣分因素各學(xué)科教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行單元或階段對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià)，一般每學(xué)期進(jìn)行4次（不包括期中和期末）。其他教師不能占用體育、美術(shù)、勞動(dòng)、微機(jī)等科目的時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。教師在下一節(jié)課不是自己所教科目的情況下不得對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。六、輔導(dǎo)（一）要求及扣分因素要根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況制定輔導(dǎo)計(jì)劃，其中應(yīng)包括優(yōu)等生和后進(jìn)生的輔導(dǎo)。所記內(nèi)容要有實(shí)用性，有利于提高自身的思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，若為了應(yīng)付檢查，草草了事。五、理論學(xué)習(xí)（一）要求及扣分因素教師平時(shí)要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，防止為了檢查而突擊完成，應(yīng)付了事，一經(jīng)查處。作業(yè)批改記錄填寫要齊全，內(nèi)容應(yīng)包括作業(yè)內(nèi)容、整體情況、出現(xiàn)的共性問題、其中的原因分析或?qū)δ男W(xué)生提出表揚(yáng)、批評、對出現(xiàn)問題的處理措施等。一、二年級一般無書面家庭作業(yè)，其他年級作業(yè)次數(shù)適量，布置要典型，批改及時(shí)，評價(jià)有層次性和鼓勵(lì)性。作業(yè)批改要及時(shí)，認(rèn)真，做到全批全改，嚴(yán)禁只布置不批改的錯(cuò)誤做法，,。四、作業(yè)布置與批改（一）要求及扣分因素作業(yè)次數(shù)與數(shù)量要符合學(xué)校規(guī)定。（2）定期召集學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查的方式進(jìn)行（一般一期進(jìn)行一次）。1教師不得體罰或變相體罰學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一次根據(jù)情節(jié)酌情扣13分，情節(jié)特別嚴(yán)重者且造成不良影響者加扣5分。1下課鈴響完后應(yīng)立即下課。1教師授課應(yīng)用普通話。教師上課的主體思路應(yīng)與教案基本相符，并要脫離教案授課。任課教師要保證實(shí)驗(yàn)課、閱讀課開設(shè)，并做好相應(yīng)記錄。教師上課必須拿教案，無教案者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。無故曠課者每節(jié)課扣3分。教師要嚴(yán)格按學(xué)校課程表上課，不得隨意調(diào)課，未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)而隨意調(diào)課者。（二）檢查辦法對教學(xué)案例學(xué)校將根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行不定期進(jìn)行檢查的辦法，檢查人員為教學(xué)常規(guī)檢查小組成員。教案要書寫工整，排列整齊，教學(xué)環(huán)節(jié)清晰。教案的內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)目的、重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、課時(shí)安排、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教師無教案不能進(jìn)課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（二）檢查辦法各種工作計(jì)劃應(yīng)在學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)各教研組長收取上交學(xué)校教導(dǎo)處，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)根據(jù)以上要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、總結(jié)反饋，不符合要求的及時(shí)進(jìn)行修訂（一周內(nèi)上交）；對與各種計(jì)劃的執(zhí)行情況結(jié)合平時(shí)的課堂教學(xué)和有關(guān)工作進(jìn)行不定期檢查。教學(xué)工作計(jì)劃必須根據(jù)實(shí)際情況擬定，要具體、實(shí)用，上、下學(xué)期銜接性強(qiáng)，并注意訓(xùn)練的延續(xù)性、梯度性，否則重寫。小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施細(xì)則一、各種工作計(jì)劃的制定（一）要求及扣分因素教師應(yīng)于開學(xué)前一周內(nèi)制定出相應(yīng)的教學(xué)、教研、活動(dòng)課、班主任工作計(jì)劃，各教研組制定出本組的教學(xué)、教研工作計(jì)劃。②、檢查記錄表。正反兩方面的典型案例具體到人，記分客觀準(zhǔn)確。通過常規(guī)檢查，及時(shí)了解我校教學(xué)工作存在的經(jīng)驗(yàn)和不足，以便我校能及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)查找和克服存在的不足，揚(yáng)長避短，提高我校的教育教學(xué)工作效率。四、檢查的形式嚴(yán)格以《縣教育局教學(xué)“三〃六常規(guī)”常規(guī)基本要求》為依據(jù)，每次所有教學(xué)常規(guī)材料累計(jì)總分30分，學(xué)期結(jié)束將每次檢查成績相加，求出平均數(shù)，然后折分加入教師學(xué)期綜合考核。三、檢查項(xiàng)目（檢查內(nèi)容詳見各分類說明）備課：教案或備課本。各成員根據(jù)分工安排開展具體的檢查工作。一、成立教學(xué)常規(guī)檢查小組組 長：孟曉莉副組長： 王英旭、焦可心成 員： 劉月梅及各教研組長二、職責(zé)范圍組長全面負(fù)責(zé)檢查的開展工作。學(xué)校檢查由教務(wù)處組織實(shí)施，每學(xué)期將組織二次以上的教學(xué)常規(guī)檢查。（每月的10日左右進(jìn)行檢查）教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)行學(xué)校常規(guī)檢查與日常檢查相結(jié)合。教務(wù)部門還將舉行各種類型的比賽。三年教齡內(nèi)的教師和教研組長，全學(xué)期聽課不少于16節(jié)，一般教師聽課總數(shù)不少于10節(jié)，學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)的中層以上干部，每學(xué)期聽課不少于25節(jié)，聽課時(shí)，必須有聽課筆記和評議，三年內(nèi)教齡教師每學(xué)期必須開一節(jié)匯報(bào)課和一節(jié)公開課，32周歲以下的青年教師每學(xué)期一堂研討課。教研：教研組活動(dòng)每月一次，備課組活動(dòng)每周一次。學(xué)校的統(tǒng)一考試要認(rèn)真命題、組考、制卷、閱卷、保證質(zhì)量。檢測：加強(qiáng)考試管理。學(xué)校每年組織不少于一次的各年級各類優(yōu)秀作業(yè)展評。不得出現(xiàn)只寫一個(gè)“查、閱”等不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，作業(yè)錯(cuò)誤要指出，批語要多鼓勵(lì)學(xué)生，多教方法給學(xué)生并啟發(fā)學(xué)生自行改正，杜絕知識(shí)性錯(cuò)誤。作業(yè)批改：要求教師做到“有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯(cuò)必糾”，力爭使尖子生“吃得飽”、中等生“吃得好”、學(xué)困生“吃得了”。教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生，使各類學(xué)生都學(xué)有所得，特別是要照顧到學(xué)困生，力求他們能掌握本課時(shí)的基本知識(shí)和技能。整個(gè)教學(xué)過程要嚴(yán)密組織，使課堂教學(xué)既層次分明，又協(xié)調(diào)緊湊。二、檢查小組職責(zé)：檢查組要做好檢查情況記錄，肯定長處，找出不足，對存在的問題要及時(shí)向檢查對象反饋，并提出整改意見和措施組 長：副組長：成 員：三、檢查要求備課：教學(xué)前要擬訂教學(xué)計(jì)劃，要有對教材體系和內(nèi)容的簡要分析，對所任班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況的基本分析；提出改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量的設(shè)想。同時(shí)，為實(shí)事求是地評價(jià)各教師的常規(guī)工作質(zhì)量，